你寫員工工資發了卻還告到法院 的比較亂。關鍵是工人到底拿沒拿到工資。如果拿到了員工工資發了卻還告到法院 ，可以收集工資的銀行流水或者工人的收條，到法院去抗辯；如果沒有，趕快把工資發了。

如果員工告公司沒有支付工資員工工資發了卻還告到法院 ，那么公司應訴就要拿出已經支付工資員工工資發了卻還告到法院 的證據員工工資發了卻還告到法院 ，比如通過銀行轉賬員工工資發了卻還告到法院 的就提供銀行轉賬流水記錄，通過現金發放的就提供員工簽字領取工資的記錄。

先提勞動仲裁員工工資發了卻還告到法院 ，然后通過法院執行。即便最后老板確實沒錢員工工資發了卻還告到法院 ，那就放著慢慢執行員工工資發了卻還告到法院 ，可別拖著過員工工資發了卻還告到法院 了時效。