2021年企業退休人員喪葬費最新標準如下職工退休正常死亡喪葬費標準 ：

1、企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡職工退休正常死亡喪葬費標準 的待遇是喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給；

2、企業離休人員因病或非因工死亡后，按照國家機關離休人員死亡的有關待遇支付。喪葬費按600元一次性發給；一次性救濟費按10個月本人基本離休金，基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資發給。

《中華人民共和國勞動保險條例》

第十八條

凡在實行勞動保險的企業內工作的工人與職員，未加入工會者，除因工負傷、殘廢、死亡待遇，生育待遇，因病或非因工負傷治療待遇，供養直系親屬疾病治療待遇，均得按本條例的規定享受外，其職工退休正常死亡喪葬費標準 他各項，如疾病或非因工負傷醫療期間的工資與救濟費，非因工殘廢救濟費，供養直系親屬救濟費，養老補助費，喪葬補助費，只能領取規定額的半數。

1.《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題職工退休正常死亡喪葬費標準 的解釋》第27條規定：“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準職工退休正常死亡喪葬費標準 ，以六個月總額計算?！币话惆ㄟ\尸費、火化費。購買骨灰盒費職工退休正常死亡喪葬費標準 ，一期骨灰存放費職工退休正常死亡喪葬費標準 ，以及雇請人員所支付職工退休正常死亡喪葬費標準 的勞務費和必要的交通費等合理費用。

但超過上述標準的，經法院審查確屬必要，可以按照喪葬費的實際損失計算，予以賠償。死者家屬無正當理由拒不執行有關部門限期殯葬決定的費用不予賠償。2、撫恤金一般是二十個月的工資。事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

法律依據:

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條：喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇職工退休正常死亡喪葬費標準 ：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費職工退休正常死亡喪葬費標準 ，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

退休職工的喪葬費標準職工退休正常死亡喪葬費標準 ，是當地上一年度（或前12個月）職工月平均工資乘以6個月。該喪葬費一般由死者的直系親屬領取職工退休正常死亡喪葬費標準 ，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，但需要開具相關證明。參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金，在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。 所需資金從基本養老保險基金中支付。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金職工退休正常死亡喪葬費標準 ：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資職工退休正常死亡喪葬費標準 ；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡職工退休正常死亡喪葬費標準 的待遇職工退休正常死亡喪葬費標準 ：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費職工退休正常死亡喪葬費標準 ，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。(二)供養直系親屬救濟費職工退休正常死亡喪葬費標準 ，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

【法律依據】

《勞動保險條例實施細則修正草案》第二十三條?工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，?根據勞動保險條例第十四條乙款的規定，?除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資二個月作為喪葬補助費外，并按下列規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救濟費：?其供養直系親屬一人者，?為死者本人工資六個月;二人者，為死者本人工資九個月;三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。

普通企業職工、個體工商戶業主或雇工和離 退休 人員 城鎮戶口職工退休正常死亡喪葬費標準 的企業職工、個體工商戶業主和雇工在續存 勞動關系 并繳納 社會保險 費期間，以及退休人員在享受 養老保險 待遇期間，因病或非因工死亡的，可以享受 喪葬費 、直系親屬一次性撫恤費和供養直系親屬定期或一次性救濟費。 普通企業的工作人員和離退休人員因工死亡的一次性 撫恤金 本人20個月基本 工資 ，因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。喪葬費標準職工退休正常死亡喪葬費標準 ：因病4000元;因工(公)5000元。 遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。 農村戶口 的企業職工、個體工商戶業主和雇工，在續存勞動關系并繳納社會保險費期間因病或非因工死亡的，可以享受喪葬費和供養直系親屬一次性救濟費。 《中華人民共和國 社會保險法 》　第十七條　參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定 退休年齡 時因病或者非因工致殘完全 喪失勞動能力 的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。