需要結合病例、出院診斷證明以及恢復情況確定傷殘等級脊椎骨折打鋼釘能評幾級傷殘 ，這種情況最低十級。

工傷造成的話，按〈職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準〉的規定，約為九級傷殘的， 建議申請傷殘鑒定進行確定，需要的材料如下脊椎骨折打鋼釘能評幾級傷殘 ：

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；

（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

肋骨骨折應當評定為十級傷殘脊椎骨折打鋼釘能評幾級傷殘 ，脊椎骨折內固定評定為九級傷殘脊椎骨折打鋼釘能評幾級傷殘 的可能性大，按重者定級，應評定為九級傷殘。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

GB/T16180-2014

4.2晉級原則

晉級原則

對于同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。

5.8八級

5.8.1定級原則

器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.8.2八級條款系列

凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。

13)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩定性骨折;

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者;

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

骨折了脊椎骨折打鋼釘能評幾級傷殘 ，打了鋼釘脊椎骨折打鋼釘能評幾級傷殘 ，如果進行評殘脊椎骨折打鋼釘能評幾級傷殘 的情況下脊椎骨折打鋼釘能評幾級傷殘 ，應該是評三級以上脊椎骨折打鋼釘能評幾級傷殘 的殘疾，謝謝

根據相關標準脊椎骨折打鋼釘能評幾級傷殘 ，可定為八級傷殘。

相關法條：

一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014

5.8.2八級條款系列

凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。

13)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩定性骨折脊椎骨折打鋼釘能評幾級傷殘 ；

二、根據最新《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘脊椎骨折打鋼釘能評幾級傷殘 的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月脊椎骨折打鋼釘能評幾級傷殘 的本人工資，八級傷殘為11個月脊椎骨折打鋼釘能評幾級傷殘 的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

1、工傷骨折兩個鋼釘算十級傷殘。

2、傷殘等級判定脊椎骨折打鋼釘能評幾級傷殘 ：

傷殘等級是指一個人脊椎骨折打鋼釘能評幾級傷殘 的傷殘程度脊椎骨折打鋼釘能評幾級傷殘 ，是根據傷殘脊椎骨折打鋼釘能評幾級傷殘 的嚴重程度來判定的，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。

一級最重。當事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書后十五日內，向省、自治區、直轄市的勞動部門申請重新評定。

3、十級傷殘賠償標準脊椎骨折打鋼釘能評幾級傷殘 ：

其中，2551為2004年上海市平均工資。實際計算時需按照當年市平均工資計算。

一次性傷殘補助金 6 個月，由社保機構支付。賠償基數 2551 元×6 個月= 15306 元；

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的。

由用人單位支付一 次性傷殘就業補助金 4 個月×2551 元=10204 元，一次性工傷醫療補助金 1 個月 ×2551 元=2551 元。一次性傷殘補助金 15306 元+一次性傷殘就業補助金為 10204 元+一次性工傷醫療補助金 2551 元=28061 元。

L3（腰3）椎體壓縮性骨折，手術內固定的，如果手術內固定累及2個椎體，可以評定九級傷殘脊椎骨折打鋼釘能評幾級傷殘 ；如果手術累及脊椎骨折打鋼釘能評幾級傷殘 了3個椎體，可評定八級傷殘。

這個需要根據影像片來判斷，但是至少是九級以上。另外，椎體骨折是否導致有肢體的功能、感覺方面有障礙？如果有的話，則需要具體檢查一下，這也是評定傷殘的一個依據的。

工傷九級有規定“1-2節脊柱內固定術”，工傷八級有規定“3個及以上節段脊柱內固定術”。具體可以參考《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T 16180-2014）。