從工傷保險(xiǎn)基金中53歲十級(jí)傷殘能賠償多少錢 ，按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金53歲十級(jí)傷殘能賠償多少錢 ，標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1、一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個(gè)月=15306元。

2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月×2551元=2551元。一次性傷殘補(bǔ)助金 15306元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2551元=28061元。

3、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

4、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷十級(jí)傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，經(jīng)認(rèn)定為工傷后，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依據(jù)GB/T 16180-2006《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》作出的傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，十級(jí)傷殘職工享受的待遇就是十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。

工傷10級(jí)一般能賠7個(gè)月53歲十級(jí)傷殘能賠償多少錢 的本人工資。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇53歲十級(jí)傷殘能賠償多少錢 ：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為53歲十級(jí)傷殘能賠償多少錢 ：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資53歲十級(jí)傷殘能賠償多少錢 ；

2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十六條

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資53歲十級(jí)傷殘能賠償多少錢 ；

（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

54歲的10級(jí)工傷53歲十級(jí)傷殘能賠償多少錢 ，日收入350元53歲十級(jí)傷殘能賠償多少錢 ，首先需要根據(jù)賠償醫(yī)療費(fèi)用，其次是需要賠償住院期間和修養(yǎng)期間所損失的薪資費(fèi)用，再者是需要承擔(dān)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用，另外是需要承擔(dān)對(duì)應(yīng)的精神損失費(fèi)用。需要從以下四方面來(lái)闡述分析54歲的10級(jí)工傷具體的理賠項(xiàng)目費(fèi)用。

一、需要賠償醫(yī)療費(fèi)用

首先是需要承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，這是非常重要的一項(xiàng)賠償費(fèi)用，因?yàn)閷?duì)應(yīng)的工人已經(jīng)10級(jí)工傷53歲十級(jí)傷殘能賠償多少錢 了，那么所需要的醫(yī)療費(fèi)用也是比較巨大的，需要結(jié)合對(duì)應(yīng)的醫(yī)院給出的對(duì)應(yīng)的的醫(yī)療費(fèi)用清單來(lái)決定具體的醫(yī)療費(fèi)用。

二、需要賠償住院期間和休養(yǎng)期間所損失的薪資費(fèi)用

其次是需要賠償住院期間和休養(yǎng)期間所損失的薪資費(fèi)用，因?yàn)閷?duì)于當(dāng)事人而言在住院期間和修養(yǎng)期間是無(wú)法進(jìn)行正常的工作的，這樣子就需要將對(duì)應(yīng)的天數(shù)乘以每日350元，這樣子才可以進(jìn)行針對(duì)性地賠償。

三、需要承擔(dān)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用

再者是需要承擔(dān)對(duì)應(yīng)的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用，對(duì)于公司而言需要承擔(dān)對(duì)應(yīng)的員工在住院期間還有其它一些休養(yǎng)期間的所有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用，這樣子才可以幫助對(duì)應(yīng)的員工身體有一個(gè)更好的康復(fù)，后續(xù)才可以盡快恢復(fù)正常的工作。

四、需要承擔(dān)對(duì)應(yīng)的精神損失費(fèi)用

另外是需要承擔(dān)對(duì)應(yīng)的精神損失費(fèi)用，對(duì)于員工而言由于受傷之后精神會(huì)受到一定的創(chuàng)傷，可能會(huì)陷入一個(gè)情緒的低谷期，所以對(duì)應(yīng)的企業(yè)需要對(duì)這些損失進(jìn)行一個(gè)合理的賠償，讓當(dāng)事人更好地進(jìn)行恢復(fù)。

對(duì)工傷員工理賠的注意事項(xiàng)53歲十級(jí)傷殘能賠償多少錢 ：

應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行理賠，并且需要定期看望對(duì)應(yīng)的受傷員工，鼓勵(lì)其在住院期間積極接受治療，早日恢復(fù)健康。

近日,本地網(wǎng)民通過網(wǎng)上問法提問：53歲十級(jí)傷殘能賠償多少錢 我是蓬萊一農(nóng)民,2014年被人打傷住院,后來(lái)司法鑒定為10級(jí)傷殘。請(qǐng)問53歲十級(jí)傷殘能賠償多少錢 我都應(yīng)得到什么賠償,標(biāo)準(zhǔn)是什么。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。十級(jí)傷殘如果不滿六十周歲的,農(nóng)民按照上年度全省農(nóng)民人均收入21240元。賠償標(biāo)準(zhǔn)殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。