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上下班途中發生交通事故算工傷嗎
上下班途中發生交通事故算工傷嗎
內容:上下班途中交通事故算工傷嗎法律分析:在上下班途中上下班途中發生交通事故算工傷嗎,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,【【法律依據】】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。
2023.02.05221人收看 -
員工上下班期間發生交通事故
員工上下班期間發生交通事故
內容:法律依據員工上下班期間發生交通事故:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,《 工傷保險條例 》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為 工傷 : (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,出事故一個月內單位去社保局申請,單位不申請可以自己事故一年內申請,不過費用是肇事者承擔,肇事者逃逸員工上下班期間發生交通事故的可以申請工傷保險先行支付,如果不屬于工傷,按交通事故責任認定書比例,雙方協商解決。
2023.02.05315人收看 -
下班途中發生交通事故算工傷
下班途中發生交通事故算工傷
內容:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,5、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等下班途中發生交通事故算工傷,《工傷保險條例》第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2023.02.05414人收看 -
上班期間發生交通事故司機賠償工資嗎
2024.09.28313人收看 -
上下班途中交通事故工傷如何賠償
上下班途中交通事故工傷如何賠償
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2024.09.28242人收看 -
上下班交通事故工傷雙重賠償
上下班交通事故工傷雙重賠償
內容:法律依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第三條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規定處理,因此,工傷人員完全可以依據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇的同時,又依道路事故處理的規定獲得交通事故的侵權損害賠償,鑒此,當交通事故賠償與工傷保險待遇兩者發生競合時,在我國法律沒有明確規定兩者實行擇一賠償原則或者是差額互補原則時,工傷職工完全可以獲得雙重賠償,這將有利于使工傷職工的合法利益得到最大限度的保護。
2024.04.29431人收看 -
下班途中交通事故工傷
下班途中交通事故工傷
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2024.04.12534人收看 -
下班途中發生死亡是否算工傷
下班途中發生死亡是否算工傷
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2024.04.11283人收看 -
工傷賠償下班發生身故
工傷賠償下班發生身故
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2024.04.11132人收看 -
雇工在下班途中發生交通事故
雇工在下班途中發生交通事故
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2024.04.10567人收看 -
發生交通事故全責算工傷嗎
發生交通事故全責算工傷嗎
內容:法律依據:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的發生交通事故全責算工傷嗎,《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷發生交通事故全責算工傷嗎:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,法律依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。
2023.10.26333人收看 -
租車期間發生交通事故怎么算
租車期間發生交通事故怎么算
內容:對損害發生存在過錯租車期間發生交通事故怎么算的,承擔相應的賠償責任,法律依據:《中華人民共和國民法典》第一千二百零九條因租賃、借用等情形機動車所有人、管理人與使用人不是同一人時,發生交通事故造成損害,屬于該機動車一方責任的,由機動車使用人承擔賠償責任,【法律依據】《民法典》第一千二百零九條,因租賃、借用等情形機動車所有人、管理人與使用人不是同一人時,發生交通事故造成損害,屬于該機動車一方責任的,由機動車使用人承擔賠償責任。
2023.10.26563人收看 -
修路期間逆行發生交通事故
修路期間逆行發生交通事故
內容:2、因兩方或者兩方以上當事人的過錯發生道路交通事故的修路期間逆行發生交通事故,根據其行為對事故發生的作用以及過錯的嚴重程度,分別承擔主要責任、同等責任和次要責任,逆向行駛出現交通事故負什么責任逆向行駛出現交通事故后負責的具體內容如下修路期間逆行發生交通事故:1、因一方當事人的過錯導致道路交通事故的修路期間逆行發生交通事故,承擔全部責任修路期間逆行發生交通事故,(1)因一方當事人的過錯導致道路交通事故的,承擔全部責任(2)因兩方或者兩方以上當事人的過錯發生道路交通事故的,根據其行為對事故發生的作用以及過錯的嚴重程度,分別承擔主要責任、同等責任和次要責任(3)各方均無導致道路交通事故的過錯,屬于交通意外事故的,各方均無責任。
2023.08.13265人收看 -
員工下班后發生醉駕交通事故
員工下班后發生醉駕交通事故
內容:法律依據員工下班后發生醉駕交通事故:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,根據《工傷保險條例》第十四條之規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷 ...,【法律依據】:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。
2023.07.28424人收看 -
雇員上下班途中發生交通事故
雇員上下班途中發生交通事故
內容:依據雇員上下班途中發生交通事故我國法律規定,雇員從事雇傭活動造成受傷雇員上下班途中發生交通事故的,雇主要承擔賠償責任,雇員上下班發生交通事故造成傷害雇員上下班途中發生交通事故的,屬于因從事雇傭活動造成的工傷,所以雇主需要承擔法律責任,可以向雇主主張賠償雇員上下班途中發生交通事故,雇工下班途中出車禍屬于法律上雇員上下班途中發生交通事故的雇傭關系雇員上下班途中發生交通事故,應當由雇主承擔賠償責任,個人之間形成勞務關系,提供勞務一方因勞務造成雇員上下班途中發生交通事故他人損害雇員上下班途中發生交通事故的,由接受勞務一方承擔侵權責任。
2023.07.28438人收看 -
工作中發生交通事故算工傷嗎
工作中發生交通事故算工傷嗎
內容:員工在上班途中發生交通事故屬于《 工傷保險條例 》第十四條第六項規定工作中發生交通事故算工傷嗎的,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者是城市軌道交通、客運渡輪、火車事故傷害的情形,02 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷工作中發生交通事故算工傷嗎: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的工作中發生交通事故算工傷嗎,符合法定條件工作中發生交通事故算工傷嗎的才算工傷工作中發生交通事故算工傷嗎,根據《工傷保險條例》第14條規定,職工下列情形應當認定為工傷工作中發生交通事故算工傷嗎:1、在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害工作中發生交通事故算工傷嗎的。
2023.07.03530人收看 -
上下班交通事故工傷等級鑒定
上下班交通事故工傷等級鑒定
內容:條例規定,職工有六種情形之一,應認定為工傷上下班交通事故工傷等級鑒定:在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,上下班途中發生交通事故工傷鑒定標準依據《 工傷保險條例 》上下班交通事故工傷等級鑒定的有關規定上下班交通事故工傷等級鑒定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應當 認定為工傷,《工傷保險條例》第十四條第六項職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的上下班交通事故工 ...。
2023.07.01926人收看 -
上班期間發生交通事故賠償
上班期間發生交通事故賠償
內容:法律依據《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害上班期間發生交通事故賠償他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入,飲酒后或者醉酒駕駛機動車發生重大交通事故,構成犯罪的,依法追究刑事責任,并由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證,終生不得重新取得機動車駕駛證,上班期間發生交通事故賠償我國《民法典》規定,侵害上班期間發生交通事故賠償他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等費用。
2023.05.17853人收看