上班期間發生交通事故賠償
上班途中發生交通事故的賠償:1.交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。2、交通事故賠償給付的死亡補
上班途中發生交通事故一般怎么賠償
上班途中發生交通事故的賠償:
1.交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。
2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費上班期間發生交通事故賠償 ,已由傷亡職工或者親屬領取的上班期間發生交通事故賠償 ,工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十四有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
公職人員無證酒駕怎么處理
法律分析:公職人員酒后無證酒后駕駛機動車的,如果構成危險駕駛罪,除了刑事處罰,還會開除公職;如果不構成刑事犯罪,不需要被追究刑事責任的,則依法進行罰款、拘留、暫扣機動車駕駛證。
法律依據:《中華人民共和國道路交通安全法》 第九十一條 飲酒后駕駛機動車的,處暫扣六個月機動車駕駛證,并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰,再次飲酒后駕駛機動車的,處十日以下拘留,并處一千元以上二千元以下罰款,吊銷機動車駕駛證。醉酒駕駛機動車的,由公安機關交通管理部門約束至酒醒,吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。飲酒后駕駛營運機動車的,處十五日拘留,并處五千元罰款,吊銷機動車駕駛證,五年內不得重新取得機動車駕駛證。醉酒駕駛營運機動車的,由公安機關交通管理部門約束至酒醒,吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責任;十年內不得重新取得機動車駕駛證,重新取得機動車駕駛證后,不得駕駛營運機動車。飲酒后或者醉酒駕駛機動車發生重大交通事故,構成犯罪的,依法追究刑事責任,并由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證,終生不得重新取得機動車駕駛證。 上班途中發生交通事故一般怎么賠償 公職人員無證酒駕怎么處理 @2019
上班期間發生交通事故怎么賠償解答上班期間發生交通事故的,可以有事故的責任人按照責任大小對受害人進行人身損害賠償;構成工傷的,由用人單位按工傷保險的規定對受害人作出賠償。上班期間發生交通事故賠償 我國《民法典》規定,侵害上班期間發生交通事故賠償 他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等費用。法律依據《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害上班期間發生交通事故賠償 他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
上班途中發生交通事故怎么賠償?1、交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資上班期間發生交通事故賠償 的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的上班期間發生交通事故賠償 ,職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費,已由傷亡職工或者親屬領取的,工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的,由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。3、職工因交通事故死亡或者致殘的,除按照上述兩項處理有關待遇外,其他的工傷保險待遇還可以按照規定享受。4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償的,企業或者工傷保險經辦機構應當按照規定給予工傷保險待遇。上班途中發生交通事故的其實有可能被認定為交通事故工傷,那之后受害人可以既向交通事故的侵害人索償,也可以向企業或者工傷保險經辦機構索取工傷保險待遇,所以認定工傷對于受害人而言非常重要。
工人上班途中發生交通事故誰賠償工人上班途中發生交通事故賠償方法如下上班期間發生交通事故賠償 :
1、在上下班途中上班期間發生交通事故賠償 ,受到非本人主要責任的交通事故,則屬于工傷,用人單位應當承擔工傷賠償責任上班期間發生交通事故賠償 ;
2、在上下班途中,遭遇的交通事故屬于本人主要責任,則不屬于工傷,勞動者可以享受病假待遇上班期間發生交通事故賠償 ;
根據 《中華人民共和國工傷保險條例》
第十四條上班期間發生交通事故賠償 :第六款的規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,屬于工傷。
工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個階段,而其具體賠償數額取決于勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力級別。
《中華人民共和國工傷保險條例》
第十四條:第六款的規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,屬于工傷。
工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個階段,而其具體賠償數額取決于勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力級別。