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工傷認(rèn)定下來后怎么做鑒定
工傷認(rèn)定下來后怎么做鑒定
內(nèi)容：第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)工傷認(rèn)定下來后怎么做鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷工傷認(rèn)定下來后怎么做鑒定，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的工傷認(rèn)定下來后怎么做鑒定，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷工傷認(rèn)定下來后怎么做鑒定，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的工傷認(rèn)定下來后怎么做鑒定，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2023.01.25443人收看 -
怎么查工傷認(rèn)定下來沒
怎么查工傷認(rèn)定下來沒
內(nèi)容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),怎么查工傷認(rèn)定情況若本人沒有收到書面的工傷認(rèn)定通知書怎么查工傷認(rèn)定下來沒，可以到原用人單位或當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理局查一、電話查詢：撥打當(dāng)?shù)厣绫＞止麡I(yè)務(wù)窗口的電話怎么查工傷認(rèn)定下來沒，告訴工作人員怎么查工傷認(rèn)定下來沒你的名字、身份證號(hào)碼，請(qǐng)工作人員幫怎么查工傷認(rèn)定下來沒你查一下。
2024.02.02553人收看 -
手機(jī)上怎么查工傷認(rèn)定下來沒
手機(jī)上怎么查工傷認(rèn)定下來沒
內(nèi)容：
2023.08.06938人收看 -
工傷鑒定下來怎么賠償嘗的
工傷鑒定下來怎么賠償嘗的
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定：職工發(fā)生工傷工傷鑒定下來怎么賠償嘗的，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力工傷鑒定下來怎么賠償嘗的的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請(qǐng)賠償工傷認(rèn)定后申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償流程如下工傷鑒定下來怎么賠償嘗的：1、工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,工傷傷殘鑒定后怎么賠償工傷鑒定后賠償方式工傷鑒定下來怎么賠償嘗的：如果鑒定為工傷工傷鑒定下來怎么賠償嘗的的工傷鑒定下來怎么賠償嘗的，職工可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、在外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用的賠償。
2023.06.05938人收看 -
工傷認(rèn)定完成后怎么申請(qǐng)鑒定
工傷認(rèn)定完成后怎么申請(qǐng)鑒定
內(nèi)容：勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定書下來以后工傷認(rèn)定完成后怎么申請(qǐng)鑒定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級(jí)的，才可以按照傷殘等級(jí)，要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2023.05.13456人收看 -
工傷認(rèn)定下來醫(yī)療費(fèi)怎么辦
工傷認(rèn)定下來醫(yī)療費(fèi)怎么辦
內(nèi)容：一起是11個(gè)月工資）5、填寫工傷醫(yī)療待遇申請(qǐng)表6、工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷（所有醫(yī)療費(fèi)用除極少數(shù)非保險(xiǎn)內(nèi)藥品、醫(yī)療產(chǎn)生的交通、住宿、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等等均可以報(bào)銷）營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和交通費(fèi)有具體標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷所需材料：1、 醫(yī)療費(fèi)用專用收據(jù)（發(fā)票）（背面有工傷職工或家屬簽字）2、 門（急）診病歷復(fù)印件（含封面復(fù)印）3、 社會(huì)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇申請(qǐng)表（單位加蓋公章）4、 工傷職工身份證復(fù)印件5、 個(gè)人書面報(bào)告6、 勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書原件和復(fù)印件7、 單位書面申請(qǐng)（非定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)）8、 醫(yī)療費(fèi)用開支明細(xì)清單9、 出院小結(jié)原件和復(fù)印件10、 工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件11、 勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表原件和復(fù)印件12、 康復(fù)輔助器具申請(qǐng)表（如果你不是傷殘用不上就不要了）13、 單位書面報(bào)告（撥付至指定銀行賬戶）工傷認(rèn)定下來后醫(yī)療費(fèi)怎么辦醫(yī)療費(fèi)是屬于報(bào)銷費(fèi)用工傷認(rèn)定下來醫(yī)療費(fèi)怎么辦，并非賠償金。
2023.03.25221人收看 -
工傷認(rèn)定下來了然后怎么辦
工傷認(rèn)定下來了然后怎么辦
內(nèi)容：勞動(dòng)者工傷認(rèn)定下來了然后怎么辦的工傷認(rèn)定書下來以后工傷認(rèn)定下來了然后怎么辦，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后工傷認(rèn)定下來了然后怎么辦，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級(jí)的，才可以按照傷殘等級(jí)，要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償,法律依據(jù)工傷認(rèn)定下來了然后怎么辦：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2023.03.2238人收看 -
工傷鑒定下來了然后怎么辦
工傷鑒定下來了然后怎么辦
內(nèi)容：職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇,根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十一條規(guī)定， 職工發(fā)生工傷 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2023.03.10302人收看 -
沒有工傷認(rèn)定怎么做傷殘鑒定
沒有工傷認(rèn)定怎么做傷殘鑒定
內(nèi)容：企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶： 事故發(fā)生或被診斷為職業(yè)病后，用人單位、有雇工的個(gè)體工商戶在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)(職工本人、其直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日起1年內(nèi))，向具有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定書面申請(qǐng)并提供下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,沒有工傷認(rèn)定怎么鑒定工傷根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部對(duì)于沒有工傷認(rèn)定怎么鑒定工傷沒有工傷認(rèn)定怎么做傷殘鑒定的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2023.02.25335人收看 -
工傷認(rèn)定下來之后多久去鑒定
工傷認(rèn)定下來之后多久去鑒定
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工傷認(rèn)定下來之后多久去鑒定,工傷鑒定程序?yàn)椋?、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)工傷認(rèn)定下來之后多久去鑒定,法規(guī)沒有從時(shí)間上進(jìn)行規(guī)定工傷認(rèn)定下來之后多久去鑒定，只是從條件上進(jìn)行規(guī)定，即：經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響工傷認(rèn)定下來之后多久去鑒定了勞動(dòng)能力工傷認(rèn)定下來之后多久去鑒定的，即可以申請(qǐng)工傷鑒定。
2023.01.25560人收看 -
工傷認(rèn)定后怎么申請(qǐng)傷殘鑒定
工傷認(rèn)定后怎么申請(qǐng)傷殘鑒定
內(nèi)容：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),工傷認(rèn)定后如何做工傷傷殘鑒定工傷認(rèn)定后 做 工傷傷殘鑒定 工傷認(rèn)定后怎么申請(qǐng)傷殘鑒定的流程為工傷認(rèn)定后怎么申請(qǐng)傷殘鑒定： 1、 職工發(fā)生工傷 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定,勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定書下來以后，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級(jí)的，才可以按照傷殘等級(jí)，要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償。
2023.01.25586人收看 -
事故認(rèn)定書下來怎么談賠償
事故認(rèn)定書下來怎么談賠償
內(nèi)容：
2024.09.292人收看 -
有工傷認(rèn)定書怎么賠償
有工傷認(rèn)定書怎么賠償
內(nèi)容：《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的有工傷認(rèn)定書怎么賠償，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí) 傷殘 為13個(gè)月的本人工資， 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 有工傷認(rèn)定書怎么賠償，如果是認(rèn)定為工傷七級(jí)的話有工傷認(rèn)定書怎么賠償：賠償標(biāo)準(zhǔn)是十三個(gè)月的工資。
2024.05.13530人收看 -
工傷事故傷殘?jiān)趺凑J(rèn)定
工傷事故傷殘?jiān)趺凑J(rèn)定
內(nèi)容：職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開會(huì)無關(guān)的個(gè)人活動(dòng)受到傷害，不能認(rèn)定工傷,另一層是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，職工因履行工作職責(zé)受到的意外傷害，諸如地震、廠區(qū)失火、車間房屋倒塌以及由于單位其工傷事故傷殘?jiān)趺凑J(rèn)定他設(shè)施不安全而造成的傷害等,【認(rèn)定要點(diǎn)】因工外出期間包括：1、職工受用人單位唱派或者因工作需要在工作場(chǎng)所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動(dòng)期間,▌一、認(rèn)定工傷的七種法定情形依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2024.05.12439人收看 -
工傷鑒定再次鑒定降級(jí)怎么辦
工傷鑒定再次鑒定降級(jí)怎么辦
內(nèi)容：
2024.04.06493人收看 -
勞動(dòng)能力鑒定下來后怎么賠償
勞動(dòng)能力鑒定下來后怎么賠償
內(nèi)容：
2024.04.06343人收看 -
工傷鑒定不出來傷怎么辦
工傷鑒定不出來傷怎么辦
內(nèi)容：
2024.03.29303人收看 -
工傷認(rèn)定書下來去哪報(bào)銷
工傷認(rèn)定書下來去哪報(bào)銷
內(nèi)容：
2024.03.28144人收看
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