【法律分析】：

一根肋骨骨折認定為工傷九級或十級傷殘工傷一根肋骨骨折賠償標準 的。賠償從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

不認定為工傷的，賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。賠償標準參照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條——第十七條。

【法律依據】：

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條　侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第六條——第十七條。

【溫馨提示】

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肋骨骨折工傷賠償標準工傷一根肋骨骨折賠償標準 ：由工傷保險基金按照勞動者本人工資工傷一根肋骨骨折賠償標準 的十一倍來賠償給勞動者一次性傷殘補助金工傷一根肋骨骨折賠償標準 ，以及按該省的規定來賠償醫療費、康復費、鑒定費等費用。工傷賠償標準工傷一根肋骨骨折賠償標準 ，一般是根據由工傷鑒定結果以及勞動能力鑒定結果決定的工傷一根肋骨骨折賠償標準 ，在鑒定基礎上按照法定計算方式計算數額，而不是籠統的說賠多少錢。

關于肋骨骨折傷殘鑒定標準，要根據肋骨骨折數來評判。如12肋以上骨折以上其屬于工傷八級。勞動者因工負傷，如構成骨折，具體賠償標準要待勞動者傷情穩定時，申請傷殘等級后確定傷殘等級才能確定。傷殘等級共分為工傷一根肋骨骨折賠償標準 了十級，其中一級最重，十級最輕，賠償的標準也以此類推。 一、一級傷殘賠償標準

1、一次性傷殘補助金24個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×24個月=61224元。 2、由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。

3、如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×90%(一次性殘疾退休金)+2551元×15個月(一次性工傷醫療補助金)+120個月×2551元×60%(一次性護理人員工資)=497445元。 二、不得認定為工傷或者視同工傷的如下工傷一根肋骨骨折賠償標準 ：

1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

2、醉酒導致傷亡的;

3、自殘或者自殺的 法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷一根肋骨骨折為十級傷殘工傷一根肋骨骨折賠償標準 ，賠償7個月本人工資。具體的數額需根據實際情況確定呢。工傷處理：1.申請工傷認定：參保地（未參保：用人單位所在地）人力資源和社會保障局。2.申請勞動能力鑒定：市勞動能力鑒定委員會。3.用人單位有繳納工傷保險工傷一根肋骨骨折賠償標準 ，向人力資源和社會保障局申領由工傷保險基金支付的工傷待遇工傷一根肋骨骨折賠償標準 ；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納的工傷一根肋骨骨折賠償標準 ，由用人單位全部支付。4.用人單位拒不支付的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

《工傷保險條例》：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。