【法律分析】

工傷鑒定的期限為三十日沒有診斷證明能做傷殘鑒定么 ，一定不要過期沒有診斷證明能做傷殘鑒定么 ，否則就做不沒有診斷證明能做傷殘鑒定么 了沒有診斷證明能做傷殘鑒定么 了，沒有當天的病歷也可以先報工傷，可以去當地勞動局問問。

【法律依據】

《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

沒有診斷書是缺少鑒定申請材料沒有診斷證明能做傷殘鑒定么 ，所以是不能進行鑒定沒有診斷證明能做傷殘鑒定么 的，但是在工傷治療過程中醫院應該由相應的診斷治療記錄，可以在醫院復印材料。

《勞動能力鑒定管理辦法》

第八條 〔提出申請〕職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。

第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應當提交以下材料：

（一）勞動能力鑒定申請沒有診斷證明能做傷殘鑒定么 ；

（二）《工傷認定決定書》原件和復印件；

（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷；

（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件；

（五）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

第十條 〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。

申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。因傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，鑒定工作期限可以延長30日。

沒有診斷書是缺少鑒定申請材料沒有診斷證明能做傷殘鑒定么 ，所以是不能進行鑒定沒有診斷證明能做傷殘鑒定么 的沒有診斷證明能做傷殘鑒定么 ，但是在工傷治療過程中醫院應該由相應沒有診斷證明能做傷殘鑒定么 的診斷治療記錄沒有診斷證明能做傷殘鑒定么 ，可以在醫院復印材料。