勞動法斷一根手指賠償多少錢 你好勞動法斷一根手指賠償多少錢 ，工傷切斷手指屬于十級傷殘，一次性傷殘補助金十級傷殘勞動法斷一根手指賠償多少錢 ：本人工資×7。停工留薪期工資在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區勞動法斷一根手指賠償多少錢 的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。還有營養費，護理費，醫療費等按照當地水平來算。

工傷斷勞動法斷一根手指賠償多少錢 了一根手指要賠多少錢 根據描述至少為十級傷殘勞動法斷一根手指賠償多少錢 ，具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。 工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。 在與企業解除勞動關系時勞動法斷一根手指賠償多少錢 ，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。 法規勞動法斷一根手指賠償多少錢 ：《工傷保險條例》 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 《浙江省工傷保險條例實施細則》 五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金(含輔助器具費，下同)，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。 七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。 一次性工傷醫療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關系(勞動、聘用合同)解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2011年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2011年1月1日后解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付。 已經依法參加基本養老保險的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金全額支付，一次性傷殘就業補助金每滿一周年遞減20%;工傷職工辦理退休手續且按月享受基本養老金的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

當事人一個手指頭斷了，需要進行工傷認定，確定工傷等級，用人單位再根據勞動者的情況進行賠償。根據傷殘等級確定賠償數額，手指不同，傷害的程度不同，能否評定為傷殘等級也是不同的，這只能根據具體的傷害情況來分析判斷。手指受到傷害的，在傷情相對穩定后，可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定，根據傷殘鑒定等級才能確定賠償數額。

《工傷保險條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇勞動法斷一根手指賠償多少錢 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資勞動法斷一根手指賠償多少錢 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

手指斷了保險能夠賠償多少錢要根據保單具體來定。

手指斷了勞動法斷一根手指賠償多少錢 ，斷一根手指至少為十級傷殘勞動法斷一根手指賠償多少錢 ，具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。具體賠付勞動法斷一根手指賠償多少錢 的額度要根據保單來定。另外個人的工傷保險也可以給予賠付，意外險主要是保障身故傷殘的，所以在發生手指壓斷的情況，可以進行傷殘鑒定，確定傷殘級別，按照殘疾比例，乘以殘疾保障金，減去免賠，就是所能獲得的保險金。一般賠償金額=保額×給付比例，如保額是200萬，給付比例為10%，那么賠償金額為20萬。另外賠付額度還要根據醫藥費用是否都是醫保范圍內的用藥，是否包含意外門急診，具體的保障金額是多少，一般有買門急診的都是可以報的，多少都得看保單的保障金額。

一、 要看你當時投保時的保額多少；

二、 要看是哪幾根手指，每個手指的功能不一樣所以理賠金額是不一樣的，而且要看手指是幾節沒了，除大拇指外其它四根手指都是三節，這是根據保額的比例來理賠的；

三、 醫療費用用了3萬元，要看你當時投保時的醫療費用一年最高多少，如果是高于等于3萬元的，所產生的3萬元的醫療費用都是醫保范圍內的就可以全部報銷。

手指斷了，屬于工傷十級，一次性傷殘補助金在24500元左右。工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。

拓展資料勞動法斷一根手指賠償多少錢 ：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

需要首先進行工傷認定勞動法斷一根手指賠償多少錢 ，鑒定工傷等級勞動法斷一根手指賠償多少錢 ，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。如果是骨折勞動法斷一根手指賠償多少錢 的情況，沒有留下后遺癥的，一般會被認定為十級傷殘。十級傷殘的一次性傷殘補助金，為七個月的本人工資。如果勞動合同終止，還會由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

法律分析

發生工傷事故后的工傷認定和賠付流程，1、職工或者用人單位在限制的時間內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請勞動法斷一根手指賠償多少錢 ；2、工傷認定后，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，通過勞動能力鑒定確定傷殘等級；3、用人單位根據傷殘鑒定的等級，按照法律的規定進行賠付。工傷認定申請應當提交哪些材料：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害。用人單位未按相關規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。