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顴骨骨折內固定幾級
【工傷9級】標準顴骨骨折內固定幾級 ：23）骨折內固定術后顴骨骨折內固定幾級 ，無功能障礙者；
【工傷10級】標準顴骨骨折內固定幾級 ：14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；
我是工傷 顴骨骨折打了兩塊鈦板！屬于幾級傷殘 索賠情況！職工工傷致顴骨骨折內固定顴骨骨折內固定幾級 ，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014“5.9九級”“36)一側顴骨并顴弓骨折”之規定顴骨骨折內固定幾級 ，可評定為九級傷殘。
中華人民共和國國家標準
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損顴骨骨折內固定幾級 ，形態異常顴骨骨折內固定幾級 ，輕度功能障礙顴骨骨折內固定幾級 ，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
36)一側顴骨并顴弓骨折;
顴骨顴弓骨折能平幾級工傷單純顴骨骨折內固定幾級 的顴骨或者弓骨骨折顴骨骨折內固定幾級 ，應評定為十級傷殘；顴骨并弓骨骨折應評定為九級傷殘。
中華人民共和國國家標準
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損顴骨骨折內固定幾級 ，形態異常顴骨骨折內固定幾級 ，輕度功能障礙顴骨骨折內固定幾級 ，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
36)一側顴骨并顴弓骨折;
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;
在我國顴弓骨折工傷能定幾級可以向鑒定機構提交申請書，顴弓骨折，傷殘等級大約在10級左右，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論。顴弓骨折在進行傷殘判定的時候，主要依據是其損傷的程度以及是否遺留后遺癥等情況來進行決定的。
法律分析
1、醫療費顴骨骨折內固定幾級 ：醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費顴骨骨折內固定幾級 ：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。4、交通費：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養費：營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇顴骨骨折內固定幾級 ；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
《工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
受工傷又顴工骨折可以鑒定的上等級嘛職工工傷致右側顴弓骨骨折內固定顴骨骨折內固定幾級 ，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“5.7七級”“35)單側顴骨并顴弓骨折顴骨骨折內固定幾級 ，伴有開口困難Ⅱ度以上及顏面部畸形經手術復位者”之規定，應評定為七級傷殘。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑒定為七級傷殘的，享有以下待遇顴骨骨折內固定幾級 ：
1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；
2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險基金支付13個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；
8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇顴骨骨折內固定幾級 ：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
中華人民共和國國家標準
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.7七級
5.7.1定級原則
器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.7.2七級條款系列
凡符合5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級。
35)單側顴骨并顴弓骨折，伴有開口困難Ⅱ度以上及顏面部畸形經手術復位者；
