單位員工受傷誤工費時間限制有多久 工傷 誤工費賠償標準 ：由單位按受傷前誤工費賠償有時間限制嗎 的月 工資 標準支付誤工費賠償有時間限制嗎 ，一般不超過12個月誤工費賠償有時間限制嗎 ，傷情嚴重或情況特殊誤工費賠償有時間限制嗎 ，經勞動 工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。所以有關的當事人在處理有關的問題時，需要注意有關的問題減少自己的程序上的錯誤。 單位員工受傷誤工費時間限制有多久 工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。 工傷還涉及的賠償內容如下： 一、 醫療費用 ：由 工傷保險 基金全額報銷; 二、住院期間 護理費 ：治療期間至評殘前由用人單位支付，評殘后由基金支付; 三、交通食宿費：按本單位因公出差標準報銷; 四、殘疾待遇標準; (一)一級 傷殘 ; 1、 一次性傷殘補助金 ;本人工資24個月計算;(基金支付) 2、 傷殘津貼 ：每月按本人工資標準的90%發放;(基金支付) (二)二級傷殘; 1、一次性傷殘補助金;本人工資22個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的85%發放;(基金支付) (三)三級傷殘; 1、次性傷殘補助金;本人工資20個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的80%發放;(基金支付) (四)四級傷殘; 1、一次性傷殘補助金;本人工資18個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的75%發放;(基金支付) (五)五級傷殘; 1、次性傷殘補助金;本人工資16個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的70%發放;(基金支付) 3、一次性傷殘就業補助金：按月發放傷殘津貼; 4、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準12個月計算(六) 六級傷殘 ; 1、一次性傷殘補助金;本人工資14個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的60%發放;(基金支付) 3、一次性傷殘就業補助金：按月發放傷殘津貼; 4、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準10個月計算。 單位員工的誤工費賠償，有關的部門會給出鑒定的報告，所屬的單位就可以合理的解決有關的問題，這樣自己的權益維護就會落到實處，直接的經濟補償只是一部分，但是更為關鍵的就是自己的利益維護有著實際上的行動，有關當事人要積極的踐行。 鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。 工傷還涉及的賠償內容如下： 一、醫療費用：由工傷保險基金全額報銷; 二、住院期間護理費：治療期間至評殘前由用人單位支付，評殘后由基金支付; 三、交通食宿費：按本單位因公出差標準報銷; 四、殘疾待遇標準; (一)一級傷殘; 1、一次性傷殘補助金;本人工資24個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的90%發放;(基金支付) (二)二級傷殘; 1、一次性傷殘補助金;本人工資22個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的85%發放;(基金支付) (三)三級傷殘; 1、次性傷殘補助金;本人工資20個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的80%發放;(基金支付) (四)四級傷殘; 1、一次性傷殘補助金;本人工資18個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的75%發放;(基金支付) (五)五級傷殘; 1、次性傷殘補助金;本人工資16個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的70%發放;(基金支付) 3、一次性傷殘就業補助金：按月發放傷殘津貼; 4、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準12個月計算(六)六級傷殘; 1、一次性傷殘補助金;本人工資14個月計算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的60%發放;(基金支付) 3、一次性傷殘就業補助金：按月發放傷殘津貼; 4、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準10個月計算。 單位員工的誤工費賠償，有關的部門會給出鑒定的報告，所屬的單位就可以合理的解決有關的問題，這樣自己的權益維護就會落到實處，直接的經濟補償只是一部分，但是更為關鍵的就是自己的利益維護有著實際上的行動，有關當事人要積極的踐行。

出車禍誤工費有幾個月可以賠 根據病情(病歷內容)來決定誤工費的賠償期限誤工費賠償有時間限制嗎 ，治愈出院的一般只賠住院期間的，出院后需要適度休息的一般按實際情況承擔2-3個月的，造成 傷殘 的，計算至定殘日前一天;誤工費是在 交強險 死亡傷殘項下賠償的，所以不分責任大小(交強險不分責任大小，有責就賠)，超過 交強險賠償限額 的部分才按同等責任劃分，各擔50%。 相關法律補充(誤工費確定標準) 《 人身損害賠償 解釋》第20條規定誤工費賠償有時間限制嗎 ：誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其平均收入計算;受害人不能舉證證明其平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均 工資 計算。 《人身損害賠償解釋》對實際支出的費用和誤工損失，按照差額據實賠償的辦法。原《道路 交通事故處理辦法 》中規定有固定收入的當事人的誤工損失最高不能超出 交通事故 發生地平均生活費三倍，而無固定收人者則按國營同行業的平均收入計算。《解釋》對誤工費損失不設最高限額。對于“受害人有固定收人的，誤工費按照實際減少的收人計算”，有兩點需要明確誤工費賠償有時間限制嗎 ：1.該固定收入須有合法證明;2.該固定收人必須是受害人實際減少的，如果受害人受到損害后，其供職單位沒有扣發或者沒有全部扣發其收入，其誤工費應不賠或者少賠。 誤工費的賠償在有關的問題處理中需要結合實際情況進行有效的分析，否則自己的利益保障就會喪失一定的積極性，但是最為重要的就是自己可以按照具體的要求來進行問題的處置，時間的長短還是得依據病情的恢復情況進行合理的處置。

當事人交通事故誤工費年齡一般沒限制誤工費賠償有時間限制嗎 ，只要當事人有工作且受傷誤工費賠償有時間限制嗎 的，就要賠償誤工費。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。

【法律依據】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條

誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算誤工費賠償有時間限制嗎 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

一、誤工費一般賠償幾個月? 具體誤工費賠償幾個月誤工費賠償有時間限制嗎 ，得根據 交通事故 傷者受傷程度。住院期間誤工費賠償有時間限制嗎 的誤工費一定要的誤工費賠償有時間限制嗎 ，出院后根據醫院出具的醫囑和診斷證明記載需要休息多久，一般誤工費以這為依據。如果能評殘的，可以計算至評殘日的前一天。 1、傷者本人治療創傷造成誤工發生的費用，包括受害者因 精神損害 導致不能正常工作、生活發生的誤工費用; 2、事故當事人及其親屬或委托 代理 人由于需要參與處理事故誤工造成經濟減少的費用，包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費用。 《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均 工資 計算。 二、 誤工費賠償標準 ： 1、誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定 傷殘 的前一日; 2、當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。 3、誤工費的計算公式 誤工費 賠償金 額=誤工收入(元/月)×誤工時間。 (1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入; (2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間; (3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業上-年度職工的平均工資×誤工時間。 三、誤工費 證據 搜集： 證明誤工費數額的證據方面，一個是收入狀況證據，一個是誤工時間的證據。 (一)收入狀況證據內容可以包括： 1、具體的收入水平數據; 2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明; 3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。 (二)誤工時間的證據內容包括： 1、 正常情況下，根據醫療機構的醫囑。即醫療機構應當簽發醫囑，提出休息時間、需要營養和護理的時間建議; 2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明; 3、可申請 司法鑒定 機構對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。 綜上所述，如果因為受到一些人身傷害或者交通事故導致受害者的工作受到影響，沒有正常的收入工資的，那么是可以主張誤工費的，誤工費的賠償時限根據所受傷害的情況，所耽誤工作的實現來實際計算的

大多數讀者應該都能夠聊業務公會的相關事宜，但是有些人并不是很清楚誤工費的計算時長，那么誤工費賠償有時間限制嗎 我們一起來討論一下誤工費最長能計算多長時間？根據有關規定，誤工費的計算市場在法律上并沒有明確的規定，需要根據具體的受傷情況來定奪。下面來詳細誤工費賠償有時間限制嗎 了解。 受害人構成 傷殘 的，誤工時間應計算至定殘日前一天，但前提是必須有醫療機構出具的誤工證明，若未構成傷殘的，按照醫療機構出具的病休證明為準。 一、誤工費包括兩部分誤工費賠償有時間限制嗎 ： 1、傷者本人治療創傷造成誤工發生的費用，包括受害者因 精神損害 導致不能正常工作、生活發生的誤工費用; 2、事故當事人及其親屬或委托 代理 人由于需要參與處理事故誤工造成經濟減少的費用，包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費用。 二、 誤工費賠償標準 誤工費賠償有時間限制嗎 ： 1、誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。 2、當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括 工資 、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。 當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。 3、誤工費的計算公式 誤工費 賠償金 額=誤工收入(元/月)×誤工時間 (1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入 (2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間 (3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業上-年度職工的平均工資×誤工時間 文章中也多次的強調了，對于誤工費的一些 賠償標準 ，以及它的計算公式，其實也是在提醒我們，讀者朋友們應該注意一些交通安全，甚至是其誤工費賠償有時間限制嗎 他的人身安全，因為這是在保證我們的避免一些因為誤工費最長時間而擾亂自己的個人生活。