左手中指斷了一節手指頭斷了一節賠3萬 ，如果是工傷，可以被評定為十級傷殘。職工因工致殘被鑒定為十級傷殘手指頭斷了一節賠3萬 的，從工傷保險基金支付本人6個月工資的一次性傷殘補助金，若解除勞動合同的，用人單位還要向你支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。醫療費由工傷保險基金支付，用人單位按工傷前的標準支付工資和福利待遇，護理費，住院伙食補助費，交通費等。若單位沒有繳納工傷保險費，則全部費用由單位支付

依據手指頭斷了一節賠3萬 我國相關法律的規定手指頭斷了一節賠3萬 ，勞動者在工作中造成手指斷掉一節的，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級后可以獲得相應的賠償。1.首先應當確定傷殘等級，

2.然后根據傷殘等級核算賠償數額，再與單位就賠償問題進行協商，協商不成的，可以到當地勞動仲裁提請仲裁申請，維護自己的合法權益。

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條_骯ひ蜆ぶ虜斜患ㄎ嘸噸潦渡瞬械模硎芤韻麓觶

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

【法律分析】

手指斷掉一節手指頭斷了一節賠3萬 的賠償要根據工傷傷殘鑒定結果的等級確定賠償標準手指頭斷了一節賠3萬 ，根據規定手指頭斷了一節賠3萬 ，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的手指頭斷了一節賠3萬 ，保留勞動關系手指頭斷了一節賠3萬 ，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

【法律依據】

《工傷保險條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

手指頭斷了一節賠3萬 你這個是屬于勞動工傷!

1.你所在單位應該承擔你所有的醫藥費用,并給于適當的補償你的務工損失和別的補償

2.待你傷勢好手指頭斷了一節賠3萬 了以后,該單位就要為你負責(單位不可以把你辭退,除非你自己愿意走),并要對你特加照顧一點 如應該把你調到工作更輕的地方去,如果該單位想讓你離開 那手指頭斷了一節賠3萬 他就必須給于你一定的補償金.

3.根據你的傷勢具體要賠償多少,你應該把醫療的病例去相關的單位給你做個檢查并給你出具診斷書,鑒定你的傷殘所屬等級,然后根據法律規定按傷殘等級的高低合理的要求賠償.

其大概就是這么個情況,希望手指頭斷了一節賠3萬 我的回答能對你有幫助