【法律分析】

不是的傷殘鑒定律師 ，自己也可以做傷殘鑒定傷殘鑒定律師 ，不一定需要律師。傷殘鑒定可以自行委托司法鑒定機(jī)構(gòu)或者通過法院委托司法鑒定機(jī)構(gòu)。律師只是受當(dāng)事人委托代理辦理傷殘鑒定手續(xù)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十六條 無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇傷殘鑒定律師 ；用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。具體辦法由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。如果有認(rèn)定工傷決定書的話，做傷殘等級鑒定一般要提供以下材料：

1、勞動行政部門出具的工傷認(rèn)定通知書；

2、因工傷殘等級鑒定表，照片一欄需粘貼本人近期免冠照片并單獨(dú)附照片一張；

3、傷病情材料原件（復(fù)印件需到醫(yī)院加蓋公章確認(rèn)），具體包括：入院急診病歷、住院病案、書面檢查報(bào)告、出院證、出院小結(jié)、病歷本、病情診斷證明書；

4、本人身份證復(fù)印件三份。

確實(shí)會有這種律師傷殘鑒定律師 ，但是不建議這樣做傷殘鑒定律師 ，因?yàn)檫@屬于單方面的個人委托鑒定，對于這種鑒定對方一般情況下是不認(rèn)可的，所以，如果確實(shí)需要鑒定的話，可以由雙方共同委托鑒定，如果雙方無法共同委托的話，在提起訴訟后可以向法院申請對傷殘情況進(jìn)行鑒定。

1、傷殘鑒定，用不著別人幫你，自己就能安排，問交通隊(duì)也可以，自稱律師的，你可以看看他的證件，查詢這個人。

2、建議不要相信，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，勞動能力鑒定工傷傷殘等級鑒定是由市級勞動能力鑒定委員會從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見，并由市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見結(jié)合勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB T16180 2014的規(guī)定作出鑒定結(jié)論，所以從中搞鬼的可能性很小。

3、如果申請人對鑒定結(jié)論有異議，可以依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第二十六條之規(guī)定，在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省，自治區(qū)，直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第五條

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的勞動能力初次鑒定、復(fù)查鑒定。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)對初次鑒定或者復(fù)查鑒定結(jié)論不服提出的再次鑒定。

【法律分析】

不要傷殘鑒定律師 ，去進(jìn)行傷殘鑒定不需請律師去傷殘鑒定律師 的傷殘鑒定律師 ，可以自已申請的。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病傷殘鑒定律師 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)傷殘鑒定律師 ，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。