2022年北京退休人員去世，能領多少喪葬補助金和撫恤金北京喪葬費補貼政策10年內 ？

二、2022年，北京市退休人員喪葬補助金和撫恤金發放標準

（二）喪葬補助金發放標準

退休人員北京喪葬費補貼政策10年內 的喪葬費=上一年度城鎮居民月人均可支配收入*2。

北京市2020年城鎮居民月均可支配收入為6300元，對應的2021年喪葬費標準為12600元。

北京市2021年城鎮居民月均可支配收入為6793元，對應的2022年喪葬費標準為13586元。

與2021年相比，2022年北京市喪葬費標準提高了986元。

需要注意的是：

企業在職人員和退休人員的喪葬費計算標準是一致的，也就是說，2022年北京市退休人員和在職人員的喪葬費標準均為13586元。

（二）撫恤金發放標準

退休人員撫恤金的計發月數計算標準，與繳費年限掛鉤：上限為24個月，下限為9個月。

2022年北京市退休人員撫恤金標準的上限為：24*6793=163032元。

2022年北京市退休人員撫恤金標準的下限為：9*6793=61137元。

寫在最后

1.2022年北京市退休人員喪葬補助金標準為13586元；退休人員撫恤金標準：上限為163032元；下限為61137元。

2.與全國其他省份相比，由于北京市城鎮居民人均可支配收入比較高，所以北京的喪葬補助金和撫恤金，在全國范圍內，屬于高水平！

北京人社網喪葬補貼歷年標準有三條。

北京人社網喪葬補貼歷年標準具體有北京喪葬費補貼政策10年內 ，(一)喪葬補助金為6個月北京喪葬費補貼政策10年內 的統籌地區上年度職工月平均工資，(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資北京喪葬費補貼政策10年內 的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包干使用。喪葬費的理論基礎有賠償實際損失的理論和提前支付喪葬費利息理論。

2022年北京退休人員去世北京喪葬費補貼政策10年內 ，能領多少喪葬補助金和撫恤金？

二、2022年，北京市退休人員喪葬補助金和撫恤金發放標準

（二）喪葬補助金發放標準

退休人員的喪葬費=上一年度城鎮居民月人均可支配收入*2。

北京市2020年城鎮居民月均可支配收入為6300元，對應的2021年喪葬費標準為12600元。

北京市2021年城鎮居民月均可支配收入為6793元，對應的2022年喪葬費標準為13586元。

與2021年相比，2022年北京市喪葬費標準提高了986元。

需要注意的是：

企業在職人員和退休人員的喪葬費計算標準是一致的，也就是說，2022年北京市退休人員和在職人員的喪葬費標準均為13586元。

（二）撫恤金發放標準

退休人員撫恤金的計發月數計算標準，與繳費年限掛鉤：上限為24個月，下限為9個月。

2022年北京市退休人員撫恤金標準的上限為：24*6793=163032元。

2022年北京市退休人員撫恤金標準的下限為：9*6793=61137元。

寫在最后

1.2022年北京市退休人員喪葬補助金標準為13586元北京喪葬費補貼政策10年內 ；退休人員撫恤金標準：上限為163032元；下限為61137元。

2.與全國其他省份相比，由于北京市城鎮居民人均可支配收入比較高，所以北京的喪葬補助金和撫恤金，在全國范圍內，屬于高水平！

2022年北京退休人員去世北京喪葬費補貼政策10年內 ，能領多少喪葬補助金和撫恤金北京喪葬費補貼政策10年內 ？

二、2022年北京喪葬費補貼政策10年內 ，北京市退休人員喪葬補助金和撫恤金發放標準

（二）喪葬補助金發放標準

退休人員的喪葬費=上一年度城鎮居民月人均可支配收入*2。

北京市2020年城鎮居民月均可支配收入為6300元，對應的2021年喪葬費標準為12600元。

北京市2021年城鎮居民月均可支配收入為6793元，對應的2022年喪葬費標準為13586元。

與2021年相比，2022年北京市喪葬費標準提高了986元。

需要注意的是：

企業在職人員和退休人員的喪葬費計算標準是一致的，也就是說，2022年北京市退休人員和在職人員的喪葬費標準均為13586元。

（二）撫恤金發放標準

退休人員撫恤金的計發月數計算標準，與繳費年限掛鉤：上限為24個月，下限為9個月。

2022年北京市退休人員撫恤金標準的上限為：24*6793=163032元。

2022年北京市退休人員撫恤金標準的下限為：9*6793=61137元。

寫在最后

1.2022年北京市退休人員喪葬補助金標準為13586元；退休人員撫恤金標準：上限為163032元；下限為61137元。

2.與全國其北京喪葬費補貼政策10年內 他省份相比，由于北京市城鎮居民人均可支配收入比較高，所以北京的喪葬補助金和撫恤金，在全國范圍內，屬于高水平！

1、喪葬費北京喪葬費補貼政策10年內 ：標準一律調整為5000元北京喪葬費補貼政策10年內 ，

發給死亡職工家屬統籌用于有關裝殮

（如：服裝、整容、遺體存放、運送、火化、骨灰盒、存放埋葬等）和遺體告別

（如：租賃禮堂、花圈、遺像放大）等項費用開支。

北京喪葬費補貼政策10年內 我市今后不再執行遺體告別費用報銷和直系親屬來京辦理喪事路費補助等相關規定。

2、供養直系親屬救濟金：企業職工和退休人員因病或非因工死亡后，

仍按照《中華人民共和國勞動保險條例》的有關規定，

根據供養直系親屬的人數分別給相當于死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費

（供養1人的，為死者本人工資6個月北京喪葬費補貼政策10年內 ；供養2人的，為死者本人工資9個月北京喪葬費補貼政策10年內 ；

供養3人或3人以上的，為死者本人工資12個月）。

“死者本人工資”指按死亡時全市最低工資為標準。

北京現行的2011年最低工資為1160元/月，

也就是說救濟金分別為6960元，10440元，13920元。

【法律分析】

1、喪葬費撫恤金最新規定

喪葬費是指北京喪葬費補貼政策10年內 ，侵害自然人北京喪葬費補貼政策10年內 的生命權致使受害人死亡的北京喪葬費補貼政策10年內 ，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等北京喪葬費補貼政策10年內 ，這明顯是一種財產損失，對此種損失賠償義務人應當進行賠償。

喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月

值得注意的是，該計算公式是法定的標準，即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額，加害人也無須支付超出部分，而是由死者家屬自行承擔。

2、撫恤金

撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘職工發給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，至受供養人失去受供養的條件為止。我國還規定有革命傷殘軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤費等。

(一)自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準調整為北京喪葬費補貼政策10年內 ：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。(民發〔2011〕192號) [2]

(二)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。

(三按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。

(四)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

(五)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。

(六)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。

交通事故，或者是打架造成他人等的侵權事故，若是涉及到有公民受傷、死亡，此時就是可以獲得喪葬費的，撫恤金只有事業單位的職員才可以獲得。對于獲得這些賠償金的主體，在自己離世前，也可以將這些寫入將要訂立的遺囑之中。

【法律依據】

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。