司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎
; 給老板開(kāi)車(chē)在路上出車(chē)禍司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎 了司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎 ,應(yīng)該由老板來(lái)承擔(dān)事故責(zé)任。如果該事故中,司機(jī)存在故意行為或有重大過(guò)失致人損害司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎 的行為,老板和司機(jī)要共通承擔(dān)賠償責(zé)任,后續(xù)老板可以向司機(jī)追償。
交通肇事老板賠還是司機(jī)賠
發(fā)生交通肇事,若司機(jī)一方承擔(dān)全部責(zé)任,司機(jī)與其老板都要承擔(dān)連帶責(zé)任。但車(chē)輛都會(huì)購(gòu)買(mǎi)車(chē)險(xiǎn),應(yīng)該先由保險(xiǎn)公司賠償,交強(qiáng)險(xiǎn)有11.2萬(wàn)賠償額度,其賠償超出的部分再有商業(yè)險(xiǎn)進(jìn)行賠償。商業(yè)性質(zhì)第三者責(zé)任險(xiǎn)也可用于賠償?shù)谌剑ǔ9蛡蛩緳C(jī)的車(chē)輛的三者險(xiǎn)限額都不太低,只要不超過(guò)三者險(xiǎn)的賠償限額外,自己不用承擔(dān)賠償責(zé)任。
法律條例也有規(guī)定事故后司機(jī)與老板的賠償責(zé)任,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條的規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎 ;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。
給老板開(kāi)車(chē)發(fā)生意外,受傷能向老板索賠嗎
依照司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎 我國(guó)法律規(guī)定,若在上班時(shí)間發(fā)生的意外事故,屬于工傷。可以直接向社保局申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。如果老板未能司機(jī)購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn),那么在此期間發(fā)生意外事故,老板應(yīng)該按照法律支付相應(yīng)的費(fèi)用給司機(jī)。若存在第三方肇事司機(jī),可以獲得雙重賠償。
司機(jī)撞車(chē)撞死人,老板有什么責(zé)任?司機(jī)出車(chē)禍雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎 ,但前提是司機(jī)在事故中為同等、次要或者無(wú)責(zé)任司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎 的情況司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎 ,如果司機(jī)是事故中的主要責(zé)任的司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎 ,應(yīng)當(dāng)司機(jī)和雇主承擔(dān)連帶責(zé)任司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎 ,司機(jī)為重大過(guò)失應(yīng)當(dāng)賠償。如果司機(jī)負(fù)事故的同等責(zé)任、次要責(zé)任、無(wú)責(zé)任,司機(jī)方的民事賠償責(zé)任由雇主承擔(dān)。此時(shí),屬于雇主的替代責(zé)任。
法律分析
如果司機(jī)負(fù)事故的主要責(zé)任、全部責(zé)任,司機(jī)與雇主對(duì)外承擔(dān)連帶責(zé)任。此時(shí),視為司機(jī)的故意或重大過(guò)失。雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任。交通事故責(zé)任主要分為五大類,交通事故責(zé)任的認(rèn)定直接關(guān)系到相關(guān)的賠償內(nèi)容,所以應(yīng)該重視交通事故責(zé)任。但是交通事故責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)該在交通事故責(zé)任認(rèn)定期限內(nèi),按照規(guī)定的交通事故責(zé)任認(rèn)定原則進(jìn)行認(rèn)定。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百九十二條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。
老板雇用司機(jī),司機(jī)出現(xiàn)交通事故,老板承擔(dān)幾分責(zé)任老板具體承擔(dān)的責(zé)任需要等交通事故的責(zé)任認(rèn)定司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎 ,然后來(lái)確定承擔(dān)的責(zé)任比例。如果司機(jī)在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎 ,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。所以老板應(yīng)該承擔(dān)大部分的責(zé)任,給予員工相應(yīng)的補(bǔ)貼。
法律分析
關(guān)于雇員司機(jī)存在重大過(guò)失的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。在具體個(gè)案中判斷雇員是否存在重大過(guò)失,應(yīng)當(dāng)從損害結(jié)果的可預(yù)見(jiàn)性、損害結(jié)果是否具有可避免性,即雇員是否具有從事所屬職業(yè)的專業(yè)技能、是否具有年齡層所應(yīng)有的認(rèn)識(shí)能力、是否存在嚴(yán)重違反操作規(guī)程的行為、是否存在不聽(tīng)勸阻的情形等方面綜合進(jìn)行判斷。同理,作為雇員的司機(jī),其是否存在重大過(guò)失,也應(yīng)當(dāng)參照這一標(biāo)準(zhǔn),綜合其在交通事故的發(fā)生原因中是否存在嚴(yán)重違反駕駛操作規(guī)程、嚴(yán)重違反交通規(guī)則違章駕駛、不聽(tīng)勸阻等行為。雇員司機(jī)負(fù)事故主要責(zé)任或全責(zé)的,屬于重大過(guò)失,由雇員司機(jī)與雇主對(duì)損害承擔(dān)連帶責(zé)任;而雇員司機(jī)在被認(rèn)定為負(fù)同等責(zé)任及次要責(zé)任的,屬于一般過(guò)失,僅由雇主承擔(dān)責(zé)任。在雇傭關(guān)系中,在發(fā)生事故后,一般由雇主承擔(dān)責(zé)任,在雇員故意或重大過(guò)失時(shí)承擔(dān)連帶責(zé)任,雇主在選擇雇員時(shí)應(yīng)當(dāng)更加謹(jǐn)慎。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第七十二條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)接到交通事故報(bào)警后,應(yīng)當(dāng)立即派交通警察趕赴現(xiàn)場(chǎng),先組織搶救受傷人員,并采取措施,盡快恢復(fù)交通。交通警察應(yīng)當(dāng)對(duì)交通事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘驗(yàn)、檢查,收集證據(jù);因收集證據(jù)的需要,可以扣留事故車(chē)輛,但是應(yīng)當(dāng)妥善保管,以備核查。對(duì)當(dāng)事人的生理、精神狀況等專業(yè)性較強(qiáng)的檢驗(yàn),公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)委托專門(mén)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)由鑒定人簽名。
我在下班的路上出了車(chē)禍,老板要負(fù)責(zé)嗎?法律分析司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎 :下班途中發(fā)生交通事故司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎 ,不是主要責(zé)任的視為工傷司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎 ,下班途中發(fā)生單方交通事故用人單位沒(méi)責(zé)任。在上下班途中發(fā)生交通事故司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎 ,要根據(jù)具體情況來(lái)判斷,是全部責(zé)任或者主要責(zé)任的,也是可以認(rèn)定為工傷的,所以老板也是要承擔(dān)一定責(zé)任的,根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定,上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通等等事故傷害的,都會(huì)認(rèn)定為工傷。簡(jiǎn)單地說(shuō),在上下班途中發(fā)生交通事故,而員工不是承擔(dān)事故的主要責(zé)任人,就屬于工傷,員工不承擔(dān)事故責(zé)任或者承擔(dān)事故次要責(zé)任同等責(zé)任的,都屬于工傷,因?yàn)樯舷掳嘟煌ㄊ鹿识鸬墓习逡彩且?fù)責(zé)任的。上下班交通事故工傷賠償必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的,交通事故必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的,交通事故必須是本人,沒(méi)有責(zé)任,或者是不是主要責(zé)任發(fā)生的交通事故等等這樣才會(huì)獲得賠償。法律依據(jù)司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎 :《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
貨車(chē)出車(chē)禍了,是司機(jī)責(zé)任還是老板責(zé)任?貨車(chē)出車(chē)禍雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎 ,但前提是司機(jī)在事故中為同等、次要或者無(wú)責(zé)任的情況司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎 ,如果司機(jī)是事故中的主要責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)司機(jī)和雇主承擔(dān)連帶責(zé)任,司機(jī)為重大過(guò)失應(yīng)當(dāng)賠償。如果司機(jī)負(fù)事故的同等責(zé)任、次要責(zé)任、無(wú)責(zé)任,司機(jī)方的民事賠償責(zé)任由雇主承擔(dān)。此時(shí),屬于雇主的替代責(zé)任。
法律分析
如果司機(jī)負(fù)事故的主要責(zé)任、全部責(zé)任,司機(jī)與雇主對(duì)外承擔(dān)連帶責(zé)任。此時(shí),視為司機(jī)的故意或重大過(guò)失。雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎 他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任。交通事故責(zé)任主要分為五大類,交通事故責(zé)任的認(rèn)定直接關(guān)系到相關(guān)的賠償內(nèi)容,所以應(yīng)該重視交通事故責(zé)任。但是交通事故責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)該在交通事故責(zé)任認(rèn)定期限內(nèi),按照規(guī)定的交通事故責(zé)任認(rèn)定原則進(jìn)行認(rèn)定。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百九十二條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎 他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。
一個(gè)司機(jī)給一個(gè)老板開(kāi)車(chē) ,不小心撞了人 ,誰(shuí)賠錢(qián)? 是老板賠錢(qián)?還是司機(jī)賠?先要判斷是否是機(jī)動(dòng)車(chē)一方的責(zé)任司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎 ,再判斷機(jī)動(dòng)車(chē)一方由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任。如果司機(jī)是受老板的指示開(kāi)車(chē)行駛途中撞傷司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎 了人,而且該車(chē)輛購(gòu)買(mǎi)司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎 了保險(xiǎn),則由保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)合同的范圍內(nèi)賠付,超出保險(xiǎn)金額的部分,則由老板賠付,老板擔(dān)責(zé)后可根據(jù)責(zé)任向司機(jī)追償。司機(jī)如果受聘于公司,且該車(chē)輛屬于公司的財(cái)產(chǎn),則由公司賠付。
法律分析
根據(jù)法律的規(guī)定,機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故造成損害的,依照道路交通安全法和民法典的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。因租賃、借用機(jī)動(dòng)車(chē)而發(fā)生交通事故,如果機(jī)動(dòng)車(chē)的所有人與使用人不是同一人時(shí),發(fā)生交通事故造成損害的,認(rèn)定為該機(jī)動(dòng)車(chē)一方責(zé)任的,由機(jī)動(dòng)車(chē)使用人承擔(dān)賠償責(zé)任;機(jī)動(dòng)車(chē)所有人有過(guò)錯(cuò)的,比如沒(méi)有合理合法的管理好車(chē)輛的,也會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果是未經(jīng)允許駕駛司機(jī)撞車(chē)?yán)习遑?fù)責(zé)嗎 他人機(jī)動(dòng)車(chē),發(fā)生了交通事故,屬于機(jī)動(dòng)車(chē)一方責(zé)任的,則由機(jī)動(dòng)車(chē)使用人承擔(dān)賠償責(zé)任,機(jī)動(dòng)車(chē)所有人對(duì)損害的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。因此,如果司機(jī)是受老板的指示開(kāi)車(chē)行駛途中撞傷了人,如果該車(chē)輛購(gòu)買(mǎi)了保險(xiǎn),則由保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)合同的范圍內(nèi)賠付,超出保險(xiǎn)金額的部分,則由責(zé)任人賠付。司機(jī)如果受聘于公司,且該車(chē)輛屬于公司的財(cái)產(chǎn),則由公司賠付。如果該司機(jī)是老板私人請(qǐng)的,形成了雇傭關(guān)系,老板可以先行擔(dān)責(zé)后向司機(jī)追償。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)民法典》第一千二百零八條 機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故造成損害的,依照道路交通安全法律和本法的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第一千二百零九條 因租賃、借用等情形機(jī)動(dòng)車(chē)所有人、管理人與使用人不是同一人時(shí),發(fā)生交通事故造成損害,屬于該機(jī)動(dòng)車(chē)一方責(zé)任的,由機(jī)動(dòng)車(chē)使用人承擔(dān)賠償責(zé)任;機(jī)動(dòng)車(chē)所有人、管理人對(duì)損害的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第一千二百一十二條 未經(jīng)允許駕駛他人機(jī)動(dòng)車(chē),發(fā)生交通事故造成損害,屬于該機(jī)動(dòng)車(chē)一方責(zé)任的,由機(jī)動(dòng)車(chē)使用人承擔(dān)賠償責(zé)任;機(jī)動(dòng)車(chē)所有人、管理人對(duì)損害的發(fā)生有過(guò)錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但是本章另有規(guī)定的除外。