骨折一般屬于十級或者九級傷殘骨折算幾級工傷 ，具體等級需要司法鑒定機構進行鑒定。

《工傷保險條例》第六十二條國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的骨折算幾級工傷 ，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門規定。

其他事業單位、社會團體以及各類民辦非企業單位的工傷保險等辦法骨折算幾級工傷 ，由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規定，報國務院批準后施行。

【法律分析】骨折算幾級工傷 ：十級。工傷骨折一般至少評定為十級殘疾。職工發生工傷骨折算幾級工傷 ，治療傷情相對穩定后殘疾，影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位向設區的市勞動能力鑒定委員會申請，并提供職工工傷醫療的有關資料。對設區市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以自收到鑒定結論之日起15日內申請再次鑒定。勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。我國的工傷保險條例規定，一般來說，工傷骨折治療后，沒有出現后遺病癥的，通常都算十級工傷。被鑒定是十級工傷的，一般會取得七個月工資的賠償。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業補助金。

【法律依據】：《工傷保險條例》

第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

.最低十級，如果有鋼釘或鋼板可以評為九級。身體各部位骨折愈合后無功能障礙，十級。也就是說，只要骨折，最輕也可以上十級。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。根據國務院《工傷保險條例》中有關勞動能力鑒定的法律規定，傷殘的等級分為一級到十級。十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資骨折算幾級工傷 ；

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷賠償項目：

(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

(三)外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

(四)康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資骨折算幾級工傷 ；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

定傷殘跟骨折其實關系不大骨折算幾級工傷 ，第一個骨折算幾級工傷 ，從概念來說，定傷殘不是醫院定，是勞動局定的。第二個，就是對你產生永久性的活動障礙或功能缺失，才會定傷殘。骨折很多時候只要治療得當，愈合比較良好，它是不會造成永久性的傷殘的，所以很多骨折并不會定殘。在臨床上病人發生骨折后，在傷殘鑒定時要根據骨折治療后的結果，決定傷殘的級別，比如病人發生下肢骨折，在經過治療后病人的下肢長短等長，關節功能正常，而且病人的步態正常，在傷殘評定上一般可以鑒定為十級傷殘。如果同樣病人發生下肢骨折，在治療后出現下肢的短縮、成角畸形，病人的關節功能活動受限，病人步態出現異常，在傷殘評定時一般可以評定為九級傷殘或者是八級傷殘。如果病人發生下肢骨折后，在經過正確治療后，仍然出現病人的膝關節或者踝關節僵直等情況，一般在傷殘鑒定時可以定級為八級傷殘。工傷鑒定的情況下，除輕微骨折和隱裂無法達到評殘標準外，骨折最低可以評十級傷殘。

拓展資料：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

根據國家工傷鑒定標準骨折算幾級工傷 ，身體各部位骨折后沒有功能障礙骨折算幾級工傷 的情況屬于工傷十級，即工傷后發生任何部位骨折算幾級工傷 的骨折最低可以鑒定為十級傷殘，但是具體還需要根據愈合情況、功能恢復情況等通過官方的傷殘等級鑒定結果為準。以髕骨骨折為例，其最低可以鑒定為十級傷殘，如果髕骨粉碎性骨折，髕骨缺損，或者是通過手術關節面無法恢復完整，日后關節面欠平整，膝關節僵硬，后期發生骨性關節炎，膝關節功能受限或疼痛，工傷鑒定級別可以到九級或者是八級傷殘。嚴重的功能受限和疼痛者，可鑒定為七級。

法律依據:

《工傷保險條例》

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。