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最新工傷傷殘等級評定標準

在線問法 時間: 2023.03.16
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2、二級工傷與職業病鑒定標準,3、三級工傷與職業病鑒定標準,4、四級工傷與職業病鑒定標準,3、三級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,或生活部分不能自理者,《 工傷保險條例 》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
工傷傷殘等級評定標準

工傷傷殘等級鑒定標準如下最新工傷傷殘等級評定標準 :

1、一級工傷與職業病鑒定標準。以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業病最新工傷傷殘等級評定標準 ;

2、二級工傷與職業病鑒定標準。以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業病。

3、三級工傷與職業病鑒定標準。以下37種情況之一者可認定為三級工傷或職業病。

4、四級工傷與職業病鑒定標準。以下58種情況之一者可認定為四級工傷或職業病

最新工傷傷殘等級評定標準是怎樣的

一、最新工傷 傷殘等級評定標準 是怎樣的 一級 傷殘鑒定標準 包括:面部重度毀容最新工傷傷殘等級評定標準 ,同時伴有表b2中二級 傷殘 之一者;全身重度瘢痕形成最新工傷傷殘等級評定標準 ,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失;雙肘關節以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內容。 醫療費 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 符合評殘標準一級至四級的為全部 喪失勞動能力 ;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。 1、一級:器官缺失或完全喪失功能,其它器官不能代替,存在特殊醫療依賴,生活完全或大部分不能自理者; 2、二級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,或生活大部分不能自理者; 3、三級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,或生活部分不能自理者; 4、四級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,生活可以自理者; 5、五級:器官大部分缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發癥,存在一般醫療依賴,生活能自理; 6、六級:器官大部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發癥,存在一般醫療依賴,生活能自理者; 7、七級:器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發癥,存在一般醫療依賴,生活能自理者; 8、八級:器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,有醫療依賴,生活能自理者; 9、九級:器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療依賴,生活能自理者; 10、十級:器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴,生活能自理者。 二、 工傷賠償標準 是怎樣的? 1、一至四級 (1) 一次性傷殘補助金 ,標準為:一級傷殘為27個月的本人 工資 ,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。 (2)每月領取 傷殘津貼 ,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。 2、五六級 (1)一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資, 六級傷殘 為16個月的本人工資。 (2)保留 勞動關系 的,由單位安排適當工作直至 退休 ;難以安排工作的,每月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。 (3)若 工傷 職工本人提出解除或者終止勞動關系,享受一次性工傷醫療補助金。 3、七至十級 (1)一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資, 八級傷殘 為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資, 十級傷殘 為7個月的本人工資。 (2) 勞動合同 期滿,或者職工本人提出 解除勞動合同 的,享受一次性工傷醫療補助金,以及一次性傷殘就業補助金。 《 工傷保險條例 》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的,由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到 退休年齡 并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本 養老保險 待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本 醫療保險 費。 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。 經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 綜上所述,工傷要分實際的傷殘等級的,一般分為實際,傷殘程度從一級開始降低,勞動者只有在 工傷認定 得到結果以后,用人單位才能確定該怎樣進行賠償,一般賠償項目包括了傷殘補助金, 醫療費用 ,還有誤工費等,都是可以申請賠償的。

工傷傷殘等級評定標準及賠償標準

工傷傷殘等級評定標準及賠償標準

工傷傷殘等級評定標準及賠償標準,我們知道有時候因為工作上的失誤導致出現工傷事件,這樣的話是有賠償的,因為職工一般都有工傷保險,下面是工傷傷殘等級評定標準及賠償標準。

工傷傷殘等級評定標準及賠償標準1

1、工傷等級評定標準及賠償標準為最新工傷傷殘等級評定標準 :一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

2、相關法律規定最新工傷傷殘等級評定標準 :根據《工傷保險條例》規定;第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇最新工傷傷殘等級評定標準 :

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

(2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

(3)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

(2)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(2)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十八條 工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(1)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(2)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其最新工傷傷殘等級評定標準 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

(3)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發生當月起3個月內照發工資,從第4個月起停發工資,由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。

工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:

(1)喪失享受待遇條件的;

(2)拒不接受勞動能力鑒定的.;

(3)拒絕治療的。

綜上所述,可以看出來工傷也是有等級之分的,每一種等級的標準和賠償的標準也是不一樣的,因此勞動者在工作期間受到工傷的話,應該根據相關的法律法規來判斷自己受到的工傷是屬于哪一個等級的,這樣才能更好的保護好自己的利益和獲得賠償。

工傷傷殘等級評定標準及賠償標準2

一、工傷傷殘等級評定標準及賠償標準

評定標準目前是采用GB/T16180-2014《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》,具體賠償標準要結合工傷保險條例及發生工傷地所在省的工傷保險實施條例及依據傷情確定的勞動能力級別最終確定。

二、工傷級別鑒定標準是

工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門等部門共同制定。

三、工傷鑒定賠付標準

(一)一級工傷鑒定標準

一級傷殘的鑒定標準包括:極重度智能損傷;四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級;重度非肢體癱運動障礙;全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失;雙肘關節以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內容。

1、支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為27個月的本人工資;

2、按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%。

(二)二級工傷鑒定標準

二級工傷鑒定標準包括:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,或生活大部分不能自理者等更多內容。

1、支付一次性傷殘補助金:二級傷殘為25個月的本人工資;

2、按月享受傷殘津貼:二級傷殘為本人工資的85%。

(三)三級工傷鑒定標準

三級工傷鑒定標準包括:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,或生活部分不能自理者等更多內容。

1、支付一次性傷殘補助金:三級傷殘為23個月的本人工資;

2、按月享受傷殘津貼:三級傷殘為本人工資的80%。

(四)四級工傷鑒定標準

四級工傷鑒定標準包括:一手全肌癱肌力≤2級;腦脊液漏伴有-底骨缺損不能修復或反復手術失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%,四肢大關節中1個關節活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等更多內容。

1、支付一次性傷殘補助金:四級傷殘為21個月的本人工資;

2、按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%。

(五)五級工傷鑒定標準

五級工傷鑒定標準包括:不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者;全身瘢痕占體表面積≥50%,并有關節活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標準之一項;脊柱骨折后遺30°以上側彎或后凸畸形,伴嚴重根性神經痛(以電生理檢查為依據)等更多內容。

1、支付一次性傷殘補助金:五級傷殘為18個月的本人工資;

2、難以安排工作的,按月享受傷殘津貼:五級傷殘為本人工資的70%。

(六)六級工傷鑒定標準

六級工傷鑒定標準包括:撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經病(神經電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失,或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失,另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內容。

1、支付一次性傷殘補助金:六級傷殘為16個月的本人工資;

2、難以安排工作的,按月享受傷殘津貼:六級傷殘為本人工資的60%。

(七)七級工傷鑒定標準

七級工傷鑒定標準包括:燒傷后-骨全層缺損≥30cm2,或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮,影響頸部活動;全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多內容。

支付一次性傷殘補助金:七級傷殘為13個月的本人工資。

(八)八級工傷鑒定標準

八級工傷鑒定標準包括:雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術后無功能障礙;符合重度毀容標準之一項者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損等更多內容。

支付一次性傷殘補助金:八級傷殘為11個月的本人工資。

(九)九級工傷鑒定標準

九級工傷鑒定標準包括:頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄,支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙;符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;發際邊緣瘢痕性禿發或其最新工傷傷殘等級評定標準 他部位禿發,需戴假發者等更多內容。

支付一次性傷殘補助金:九級傷殘為9個月的本人工資。

(十)十級工傷鑒定標準

十級工傷鑒定標準包括:器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴,生活能自理者等更多內容。

支付一次性傷殘補助金:十級傷殘為7個月的本人工資。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算:本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

我們可以知道對于工傷,是按照鑒定等級來判斷賠償的。在鑒定后,按照各等級來得到相應的工傷賠償,一般按受傷員工遭受事故傷害或者患職業病前12個月的平均月工資的倍數來賠償,也有按照統籌地區職工平均工資的60%來計算的。

工傷傷殘等級評定標準及賠償標準3

一、最新工傷傷殘等級評定標準

根據受傷人員的傷殘狀況,將受傷人員傷殘程度劃分為10級,從第1級(100%)到第X級(10%),每級相差10%。其等級劃分依據是:

1、Ⅰ級傷殘劃分依據為:

①日常生活完全不能自理;

②意識消失;

③各種活動均受到限制而臥床;

④社會交往完全喪失。

2、Ⅱ級傷殘劃分依據為:

①日常生活需要隨時有人幫助;

②僅限于床上或椅上的活動;

③不能工作;

④社會交往極度困難。

3、Ⅲ級傷殘劃分依據為:

①不能完全獨立生活,需經常有人監護;

②僅限于室內的活動;

③明顯職業受限;

④社會交往困難。

4、Ⅳ級傷殘劃分依據為:

①日常生活能力嚴重受限,間或需要幫助;

②僅限于居住范圍內的活動;

③職業種類受限;

④社會交往嚴重受限。

5、Ⅴ級傷殘劃分依據為:

①日常生活能力部分受限,需要指導;

②僅限于就近的活動;

③需要明顯減輕工作;

④社會交往貧乏。

6、Ⅵ級傷殘劃分依據為:

①日常生活能力部分受限,但能部分代償,部分日常生活需要幫助;

②各種活動降低;

③不能勝任原工作;

④社會交往狹窄。

7、Ⅶ級傷殘劃分依據為:

①日常生活有關的活動能力嚴重受限;

②短暫活動不受限,長時間活動受限;

③不能從事復雜工作;

④社會交往能力降低。

8、Ⅷ級傷殘劃分依據為:

①日常生活有關的活動能力部分受限;

②遠距離活動受限;

③能從事復雜工作,但效率明顯降低;

④社會交往受約束。

9、Ⅸ級傷殘劃分依據為:

①日常活動能力大部分受限;

②工作和學習能力下降;

③社會交往能力部分受限;

10、Ⅹ級傷殘劃分依據為:

①日常活動能力輕度受限;

②工作和學習能力有所下降;

③社會交往能力輕度受限。

二、殘疾賠償金具體計算公式

(1)殘疾賠償金(60周歲以下的人)=傷殘等級(1級的按100%計算,II級的減少10%,其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收人x20年;

(2)殘疾賠償金(60周歲以上的人)=傷殘等級(1級的按100%計算,II級的減少10%,其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收人x(20年一增加歲數);

(3)殘疾賠償金(75周歲以上的人)=傷殘等級(1級的按100%計算,II級的減少10%,其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入x5年。

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河南省工傷傷殘等級評定標準

一、河南省工傷 傷殘鑒定標準 工傷死亡賠償 項目及標準(如果用人單位沒有購買 工傷保險 ,則由用人單位一次性支付)河南省工傷傷殘等級評定標準: 1、喪葬補助金:6個月×統籌地區上年度職工月平均 工資,一級至四級 傷殘賠償 項目及標準(如果用人 ...
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云南省工傷傷殘等級評定標準

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國家工傷傷殘等級評定標準

1、一級國家工傷傷殘等級評定標準:器官缺失或完全喪失功能,其它器官不能代替,存在特殊醫療依賴,生活完全或大部分不能自理者,以下58種情況之一者可認定為四級工傷或職業病工傷鑒定傷殘等級標準法律分析:工傷傷殘等級鑒定標準按照器官損傷、功能 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

職工工傷傷殘等級評定標準

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浙江省工傷傷殘等級評定標準

19)其他職業性肺部疾患,伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥〔PO2<53 kPa(40 mmHg)〕,18)塵肺Ⅲ期伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥〔PO2<53kPa(40 mmHg)〕,法律依據浙江省工傷傷殘等級評定標準:《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為 ...
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轉眼過去六個月了,元甲。一個有溫度的團隊。

北京交通事故律師-許瑞林

11-26 21:04

工傷傷殘等級評定標準2014

(十一)被扶養人生活費 根據扶養人喪失勞動能力程度,按照當地統計局公布的上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算,(八)殘疾賠償金 殘疾賠償金根據當事人傷殘等級,按照當地公布的上一年度城鎮居民人均可支配收入或者 ...
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北京西城區交通事故,2個月達成和解,幫助傷者拿到賠償款29萬余元!賠償金額和辦案效率都超過當事人預期,當事人雖然傷情還未痊愈,依然親自來律所贈送錦旗與表達感謝。

北京交通事故律師-許瑞林

11-04 11:54

工傷傷殘等級評定標準及賠償標準

《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷 ...
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楊女士在交通事故發生之前有過多份工作,因為交通事故受傷導致誤工產生較高的誤工費。楊女士委托他所律師在第一次庭審過程中,代理人認可只按5000元/月的標準主張其誤工費,后因庭審效果非常不理想,楊女士當即更換律師轉為委托我所。我們接到案件 ...

北京交通事故律師-趙金保

09-05 10:10

國家新工傷傷殘等級評定標準

《 工傷保險條例 》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三 ...
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感謝當事人對我們的認可與口碑,傷情未痊愈仍堅持來律所贈送錦旗!北京工傷案件成功和解,幫助當事人拿到一次性傷殘就業補助金、醫療費等賠償款合計10萬元。

北京交通事故律師-趙金保

11-08 14:58

2014版工傷傷殘等級評定標準

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工 ...
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談判和解的結果往往要比法院判決的結果更有利!當事人在北京昌平發生交通事故承擔次責,評上十級傷殘,元甲和解團隊促成雙方成功和解,快速拿到滿意賠償款!

北京交通事故律師-趙金保

04-11 16:52

最新的傷殘等級評定標準

1、根據《人體損傷程度鑒定標準》最新的傷殘等級評定標準的相關規定最新的傷殘等級評定標準,傷殘等級的評定標準是最新的傷殘等級評定標準:一級傷殘:完全喪失勞動能力,生活完全不能自理最新的傷殘等級評定標準,3、三級:器官嚴重缺損或畸形,有 ...
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哪種情形錄音證據副本視為原件 實踐中對于電子數據是否可視為原件的電子復本,可依據以下情形進行考察: (1)可準確反映原始數據內容的輸出物或顯示物;(2)具有最終完整性和可供隨時調取查用的電子復本;(3)雙方當事人均未提出原始性異議的電 ...

北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

工傷傷殘鑒定等級評定標準

《 工傷保險條例 》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三 ...
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從14萬到最后傷者獲賠36.7萬!元甲律師幫助近70歲傷者找到了評殘點,成功評上九級傷殘,在同等責任下拿到36.7萬元的判決,也保留了當事人后續治療的訴權!

北京交通事故律師-趙金保

11-20 10:42

最新工傷傷殘等級評定標準

2、二級工傷與職業病鑒定標準,3、三級工傷與職業病鑒定標準,4、四級工傷與職業病鑒定標準,3、三級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,或生活部分不能自理者,《 工傷保險條例 》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級 ...
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