1.

喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月河南建筑工人死亡賠償 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

2.

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其河南建筑工人死亡賠償 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

建筑工人在作業(yè)中如發(fā)生意外身亡將獲賠20萬元。建筑工人采用“平安卡”管理系統(tǒng)后河南建筑工人死亡賠償 ，意外傷害的賠償標(biāo)準(zhǔn)昨出爐河南建筑工人死亡賠償 ，惠州指定的中國(guó)人壽保險(xiǎn)等四大保險(xiǎn)公司賠付標(biāo)準(zhǔn)一致河南建筑工人死亡賠償 ，按照發(fā)生意外的工人受傷程度不同河南建筑工人死亡賠償 ，賠償金從2萬至20萬元不等。按照發(fā)生意外受傷程度的不同，在建筑作業(yè)中發(fā)生意外的工人可根據(jù)傷害的級(jí)別向保險(xiǎn)公司索賠，一級(jí)傷殘者以及在意外傷害中死亡的工人可獲賠人民幣20萬元。工人受意外傷害住院的，每天還將獲賠30元住院津貼。

平安卡的保險(xiǎn)范圍除了限定為發(fā)生在建筑施工作業(yè)中的意外傷害，還規(guī)定了特殊情況下保險(xiǎn)公司可以免除賠償責(zé)任。如建筑工人故意的自殘、自殺行為；吸毒、無證駕駛、毆斗、醉酒及違法犯罪行為等。建筑工人的傷害是因?yàn)楹宋廴净蚝溯椛湓斐傻模膊荒塬@賠。

另外，在建筑工人發(fā)生意外后，還必須在24小時(shí)內(nèi)向保險(xiǎn)公司報(bào)案，方能獲賠。

工人墜樓死亡該誰賠償

“黑老板”私雇工人清洗幕墻發(fā)生事故，法院一審判賠24萬

晶報(bào)記者吳欣通訊員張敏/文蔣南松/圖

無證業(yè)主歐陽用假冒的印章，以某實(shí)業(yè)公司的名義與某物業(yè)管理公司簽訂合同，然后私自雇傭工人清洗幕墻，結(jié)果在清洗過程中發(fā)生事故，工人許某墜樓死亡。許某的親屬向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁。仲裁委員會(huì)審理后裁決某實(shí)業(yè)公司支付許某家屬一次性賠償金25萬余元，物業(yè)管理公司和歐陽承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

物業(yè)管理公司不服判決，一紙?jiān)V狀將許某的家屬告上法庭。請(qǐng)求法院判令無須支付賠償金。近日，福田區(qū)法院對(duì)這起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛作出一審判決河南建筑工人死亡賠償 ：歐陽賠償許某家屬一次性賠償金24萬余元，物業(yè)管理公司承擔(dān)補(bǔ)充清償責(zé)任。

清潔幕墻發(fā)生墜樓事故

物業(yè)管理公司訴稱：2003年10月，該公司與某實(shí)業(yè)公司簽訂了《大廈幕墻清洗及防水補(bǔ)漏工程合同》。10月22日，許某和另外5名工人受實(shí)業(yè)公司指派進(jìn)行幕墻清洗工作。清洗過程中，大廈管理處忽然通知停止工作，負(fù)責(zé)管理工人的歐陽遂電話通知停工，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人讓許某等撤離現(xiàn)場(chǎng)。

因許某所在的28樓有防盜網(wǎng)，無法從窗口進(jìn)入大廈，許某等人便順著繩子向下滑行。因許某解開了副繩，且滑行速度較快，主繩受力擺動(dòng)過大，與墻面凸角摩擦被割斷，許某因此墜樓死亡。

事故發(fā)生后，許某的親屬向深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁，要求物業(yè)管理公司和歐陽支付一次性賠償金28萬余元。仲裁委裁決實(shí)業(yè)公司支付許某家屬一次性賠償金25萬余元，物業(yè)管理公司和歐陽承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

物業(yè)管理公司不服，一紙?jiān)V狀將許某家屬告上了法庭。該公司認(rèn)為，許某意外死亡的整個(gè)過程，該公司沒有過錯(cuò)，不應(yīng)承擔(dān)任何責(zé)任。該公司只與實(shí)業(yè)公司簽訂勞務(wù)合同，并沒有直接與許某形成勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系。遂請(qǐng)求法院判令其無須支付許某家屬一次性賠償金25萬余元。歐陽和實(shí)業(yè)公司作為第三人也卷入了此案。

庭審曝出“黑老板”真相

今年4月26日，福田區(qū)法院公開開庭審理此案，原告、被告和第三人各執(zhí)一詞，而其中涉及的復(fù)雜關(guān)系，使此案的賠償問題更加撲朔迷離。

實(shí)業(yè)公司的“喊冤”，使此案中的疑點(diǎn)浮出水面。他們辯稱，該公司從未與物業(yè)管理公司簽訂任何合同，所謂合同是歐陽偽造該公司的印章、冒用該公司名義和物業(yè)管理公司簽訂。福田區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局在對(duì)事故調(diào)查過程中，已委托公安機(jī)關(guān)對(duì)該合同印章進(jìn)行了鑒定，證實(shí)與該公司印章不是同一印章，并查明歐陽與該公司沒有任何關(guān)系。

許某的家屬認(rèn)為，物業(yè)管理公司在未對(duì)承包人資質(zhì)進(jìn)行有效驗(yàn)證的情況下，就與其簽訂合同。而且在施工過程中，物業(yè)管理公司也沒有派出專門的安全監(jiān)管人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，造成許某死亡，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

而此案關(guān)鍵人物歐陽，雖經(jīng)法院傳喚卻沒有到庭參加訴訟。

“黑老板”要賠24萬

福田區(qū)法院審理后查明，許某從2000年開始為歐陽工作，從事玻璃幕墻清洗。歐陽每天以現(xiàn)金形式向許某支付80元工資。法院認(rèn)為，歐陽在沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的情況下，長(zhǎng)期雇傭許某等人進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并按標(biāo)準(zhǔn)向其發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)認(rèn)定為非法用工關(guān)系。而歐陽沒有為許某購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，依法應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)參照勞動(dòng)部《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》，按事故發(fā)生地上一年度的職工年平均工資28224元的標(biāo)準(zhǔn)作為賠償基數(shù)，按10年計(jì)算應(yīng)為28萬余元。扣除物業(yè)管理公司向許某家屬支付的4萬余元喪葬費(fèi)、生活費(fèi)，歐陽還應(yīng)向許某家屬支付24萬余元賠償。

法院同時(shí)認(rèn)為，物業(yè)管理公司非法將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目發(fā)包給不具備資質(zhì)的歐陽，并造成許某死亡，也應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充清償責(zé)任。

法官同時(shí)提醒廣大勞務(wù)工，在打工時(shí)一定要注意老板是否具有相關(guān)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和用工資質(zhì)，避免跟著“黑老板”打黑工。否則一旦發(fā)生事故，難以維護(hù)其自身權(quán)益。

農(nóng)民工建筑傷亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)包括喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金和工傷死亡賠償金。具體賠償金額可按國(guó)家規(guī)定河南建筑工人死亡賠償 的法律法規(guī)進(jìn)行分配河南建筑工人死亡賠償 ，死者河南建筑工人死亡賠償 的工傷保險(xiǎn)可由職工因工死亡后的直系親屬領(lǐng)取。不同費(fèi)用的計(jì)算基數(shù)不同。你可以根據(jù)當(dāng)?shù)卣嫉木唧w信息來計(jì)算。根據(jù)法律規(guī)定：職工因公死亡的河南建筑工人死亡賠償 ，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、家屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

建筑工人死亡河南建筑工人死亡賠償 的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)河南建筑工人死亡賠償 ：如果工人具有在在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)河南建筑工人死亡賠償 ，因工作原因而死亡；或者在工作時(shí)間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡等情形河南建筑工人死亡賠償 的，能認(rèn)定為工傷。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的等。