一、陜西調整工傷津貼 我省調整工傷保險待遇水平陜西調整工傷津貼 的依據是什么?

我省今年調整工傷保險待遇水平的依據陜西調整工傷津貼 ，是按照《工傷保險條例》和《陜西省實施<工傷保險條例>辦法》的有關規定，并結合我省經濟社會發展實際，經省政府同意，將2010年、2011年、2012年三年在崗職工平均工資平均增長幅度數13.6%，作為這次調整工傷保險待遇水平的測算依據。據此，我們測算了今年傷殘津貼、供養親屬撫恤金的調整標準。

二、工傷保險待遇調整執行時間是如何確定的?

為落實省政府專題會議紀要《關于系統調整社會保險待遇問題》的要求，今年我省調整工傷保險待遇執行時間確定為1月1日，目的是和我省基本養老保險金調整同步實施，有利于建立工傷保險待遇正常調整機制。

三、調整工傷保險待遇的水平是如何確定的?

報經省政府同意后，依據近三年我省在崗職工平均工資平均增長幅度數13.6%以及2013年傷殘津貼月人均2119元、供養親屬撫恤金月人均955元，進行測算后確定將288元、130元分別作為四級工傷職工傷殘津貼和其他供養親屬撫恤金調整的基準數，再按照《工傷保險條例》規定的比例依次增加或減少，最終確定了1至6級工傷職工傷殘津貼和供養親屬撫恤金調整的標準水平。

四、調整工傷保險待遇的人員范圍是如何規定的?

本次調整意見規定的調整范圍是2013年12月31日(含31日)前經過工傷認定、勞動能力鑒定，并按規定按月享受傷殘津貼、生活護理費的工傷職工及按規定按月享受工亡職工供養親屬撫恤金的人員;在2013年12月31日(含31日)前雖然進行過工傷認定、勞動能力鑒定等程序，但已經死亡的、終止了工傷保險關系的以及達到法定退休年齡的工傷人員不屬于調整范圍。

五、傷殘津貼可增加5%幅度調整是如何規定的?

調整意見規定了統籌地區和省級統籌行業單位調整的標準，同時，考慮到個別統籌地區基金結余量大以及統籌地區之間待遇水平相差不宜過大等因素，規定納入工傷保險基金支付范圍的1至4級工傷人員傷殘津貼調整可適當上浮，視統籌地區實際情況，可按照本次意見的調整標準，上浮比例不超過5%，其余待遇的調整標準按本次調整意見執行。

六、我省調整工傷保險待遇的指導意見是怎樣制定出來的?

為建立我省工傷保險待遇正常調整機制，落實好省政府專題會議紀要《關于系統調整社會保險待遇問題》的要求，在對各統籌地區基金、符合調整人員范圍及人數等詳細了解情況下，調整指導意見是在認真測算、廣泛征求意見的基礎上制定的。

七、工傷保險待遇調整資金支付渠道是如何規定的?

參加了工傷保險，已納入工傷保險基金統籌管理的(含老工傷人員)相關待遇由工傷保險基金按規定支付;沒有參加工傷保險的用人單位，其工傷職工傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費按本次意見調整后，由用人單位支付;調整增加5級、6級工傷職工的傷殘津貼和七十年代初處理回鄉的農民輪換工的傷殘撫恤金所需資金，由用人單位按原渠道支付。

各市人力資源和社會保障局、楊凌示范區人事勞動局、西咸新區管委會辦公室、韓城市人力資源和社會保障局，各工傷保險省級行業統籌單位：

按照《工傷保險條例》和《陜西省實施<工傷保險條例>辦法》的有關規定，根據近三年我省職工平均工資增長情況和經濟社會發展實際，為保障工傷職工及工亡職工供養親屬的基本生活，經省政府同意，現就全省工傷保險待遇標準調整提出如下意見：

一、調整范圍和對象

12月31日前(含31日)經過工傷認定、勞動能力鑒定，并按月享受傷殘津貼、生活護理費的工傷職工及按月享受工亡職工供養親屬撫恤金的人員。

不包含12月31日前(含31日)已經死亡以及按有關規定一次性領取長期待遇終止陜西調整工傷津貼 了工傷保險關系的工傷人員;已領取基本養老金的工傷退休人員不參加傷殘津貼待遇調整。

二、調整標準和原則

(一)傷殘津貼：1至4級傷殘職工每人每月分別增加321元、305元、289元、273元;增加后，1至4級傷殘職工月傷殘津貼不足2451元的，增加到2451元。5級傷殘職工每人每月增加257元，6級傷殘職工每人每月增加225元;增加后，5至6級傷殘職工月傷殘津貼不足1978元的，增加到1978元。

七十年代初處理回鄉的按月在原工作單位領取傷殘撫恤費的農民輪換工，因工致殘完全喪失勞動能力的，月撫恤金調整為1718元;因工致殘大部分喪失勞動能力的，月撫恤金調整為1544元。

(二)供養親屬撫恤金：符合工亡職工供養親屬范圍規定，已按月領取供養親屬撫恤金的人員，在目前享受待遇標準的基礎上配偶、孤寡老人或者孤兒每人每月增加133元，其陜西調整工傷津貼 他供養親屬每人每月增加120元。

(三)生活護理費：各統籌地區以本地區在崗職工月平均工資為基數，按照《工傷保險條例》規定的比例確定。

三、調整資金支付渠道

已將1至4級工傷人員傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費納入工傷保險基金支付范圍的，由工傷保險經辦機構按月從工傷保險基金中支付。沒有參加工傷保險社會統籌的用人單位，其工傷職工傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費按本意見調整后，由用人單位支付。調整增加5級、6級工傷職工的傷殘津貼和七十年代初處理回鄉的農民輪換工的傷殘撫恤費所需資金，由用人單位按原渠道支付。已納入工傷保險基金統籌管理的老工傷人員相關待遇由工傷保險基金按規定支付。

四、調整程序和時間

各市、區人社部門要按指導意見調整標準，認真測算，制定具體方案報當地人民政府(管委會)同意后實施。

省級行業統籌單位工傷保險待遇調整標準按本意見執行。

本次全省工傷保險待遇調整從1月1日起執行。

五、工作要求

工傷保險待遇調整直接關系工傷職工、供養親屬的切身利益，是發揮工傷保險制度的保障作用，保障其基本生活，促進社會和諧、維護社會穩定的重要舉措。各市(區)人力資源社會保障部門和省級行業統籌單位要高度重視，加強領導，精心組織，抓緊實施，確保各項待遇落到實處。本次全省工傷保險待遇調整工作應在5月底前完成。各統籌地區和省級行業統籌單位在工傷保險待遇調整中出現的問題，要及時報省人力資源和社會保障廳。

陜西省 關于調整工傷保險待遇標準陜西調整工傷津貼 的通知（2021年）根據《陜西省實施辦法》、《人社部關于工傷保險待遇調整和確定機制的指導意見》和《陜西省工傷保險基金省級統籌管理實施辦法》的有關規定陜西調整工傷津貼 ，明確了陜西調整工傷津貼 ，2020年12月31日前經過工傷認定、勞動能力鑒定，并按月享受傷殘津貼、生活護理費的工傷職工及按月享受工亡職工供養親屬撫恤金的人員。

擴展資料

《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

2021年陜西省工傷賠償項目陜西調整工傷津貼 ：一、醫療費二、康復費三、伙食補助費四、交通食宿費五、護理費六、停工留薪期工資七、傷殘輔助器具費八、一級至四級傷殘待遇九、五級、六級傷殘待遇十、七級至十級傷殘待遇 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用陜西調整工傷津貼 ，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的陜西調整工傷津貼 ，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

補償如下；

一至四級工傷人員傷殘津貼陜西調整工傷津貼 的調整陜西調整工傷津貼 ，根據傷殘等級每人每月分別增加陜西調整工傷津貼 ：一級傷殘440元，二級傷殘405元，三級傷殘370元，四級傷殘335元。(二)工亡人員供養親屬撫恤金陜西調整工傷津貼 的調整，每人每月增加200元。(三)用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于220元。

一至四級工傷人員傷殘津貼的調整，根據傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘440元，二級傷殘405元，三級傷殘370元，四級傷殘335元。(二)工亡人員供養親屬撫恤金的調整，每人每月增加200元。(三)用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于220元。