投保意外險后意外死亡保險賠付誰 ，如果不幸意外身故意外死亡保險賠付誰 ，身故保險金是理賠給保單意外死亡保險賠付誰 的身故受益人。

先來說人身保險意外死亡保險賠付誰 的三個關系人：投保人、被保險人、受益人。

通俗來理解，投保人就是支付保費的人，被保險人是保單保障的對象，受益人就是領保險金的人。

按照《保險法》的定義。投保人是指與保險人訂立保險合同，并按照合同約定負有支付保險費義務的人；被保險人是指其財產或者人身受保險合同保障，享有保險金請求權的人，投保人可以為被保險人；受益人是指人身保險合同中由被保險人或者投保人指定的享有保險金請求權的人。投保人、被保險人可以為受益人。

《保險法》第三十九條，人身保險的受益人由被保險人或者投保人指定。投保人指定受益人時須經被保險人同意。投保人為與其有勞動關系的勞動者投保人身保險，不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人。被保險人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，可以由其監護人指定受益人。

第四十條，被保險人或者投保人可以指定一人或者數人為受益人。受益人為數人的，被保險人或者投保人可以確定受益順序和受益份額；未確定受益份額的，受益人按照相等份額享有受益權。

第四十一條，被保險人或者投保人可以變更受益人并書面通知保險人。保險人收到變更受益人的書面通知后，應當在保險單或者其意外死亡保險賠付誰 他保險憑證上批注或者附貼批單。投保人變更受益人時須經被保險人同意。

第四十二條，被保險人死亡后，有下列情形之一的，保險金作為被保險人的遺產，由保險人依照《中華人民共和國繼承法》的規定履行給付保險金的義務：（一）沒有指定受益人，或者受益人指定不明無法確定的；（二）受益人先于被保險人死亡，沒有其他受益人的；（三）受益人依法喪失受益權或者放棄受益權，沒有其他受益人的。受益人與被保險人在同一事件中死亡，且不能確定死亡先后順序的，推定受益人死亡在先。

這需要看是什么保險支付意外死亡保險賠付誰 的理賠款。

1、如果是個人購買的商業險的理賠款意外死亡保險賠付誰 ，是要給到受益人意外死亡保險賠付誰 ；

2、如果是交通事故責任方保險公司給的理賠款意外死亡保險賠付誰 ，直接支付給死亡人員的直系親屬、繼承人。如果直系親屬或者法定繼承人有多名的意外死亡保險賠付誰 ，關于這部分賠償金的分配問題，可以自己分配，也可以由法院或者負責事故處理的部門幫助分配。

意外險死亡保險金：被保險人遭受意外傷害造成死亡意外死亡保險賠付誰 的意外死亡保險賠付誰 ，保險公司支付身故保險金意外死亡保險賠付誰 ，按保額全額支付。

意外保險身故責任條款一般為：

在保險期間內，被保險人遭受意外傷害事故，并自事故發生之日起180日內因該事故身故的，保險人按保險金額給付身故保險金。

被保險人因遭受意外傷害事故且自該事故發生日起下落不明，后經人民法院依法宣告死亡的，保險人按保險金額給付身故保險金。

意外險是以被保險人的身體作為保險標的，以被保險人因遭受非本意的、外來的、突然發生的意外事故而造成的身故、殘疾、醫療費用支出或暫時喪失勞動能力為給付保險金條件的保險。意外保險除意外死亡保險賠付誰 了包括意外身故責任外，還可包括意外傷殘責任、意外醫療責任、意外住院津貼責任，還可擴展猝死責任等。

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保險錢歸工人個人所有意外死亡保險賠付誰 ，公司為工人購買意外死亡保險賠付誰 的意外險意外死亡保險賠付誰 ，收益人是本人。職工意外死亡的意外死亡保險賠付誰 ，保險賠償金由死者家屬代領。

（一）. 團體意外險和雇主責任險分別是什么？

團體意外險的投保人是企業，被保人是員工，受益人是員工本人，或者其死亡后由法定繼承人受理賠款直接打入員工賬戶，是員工福利性保險，員工或家屬拿到團體意外險的賠款之后，依舊可以繼續追償公司應當承擔的工傷責任。

雇主責任險的投保人和被保人以及受益人都是企業，員工發生工傷死亡或傷殘時，企業先支付給員工相應的工傷賠償責任，站在企業角度，企業已經履行意外死亡保險賠付誰 了相應的工傷賠償責任，然后企業再找保險公司報銷相關支付給員工工傷的費用支出，等于把風險轉移到了保險公司身上。

（二）. 對于公司來說，推薦雇主責任險的原因：

雇主責任險是工傷保險的一個補充險，用來報銷員工發生工傷或者工亡時，企業要賠償的部分賠償金。假設給員工購買團體意外險，如果員工發生工傷或者工亡，保險公司會給員工發放賠償金，但是員工依然有權利向企業索求賠償，但是如果老板有買雇主責任險，就不用擔心了，企業應該負擔的賠償金都會有保險公司來解決。簡而言之，團體意外險是保護員工的，而雇主責任險是保護老板的，所以應優先選擇雇主責任險。

（三）. 團體意外險可以說是公司給員工的一種福利

團體意外傷害保險比單一保險更劃算，更全面，因為團體意外保險是一個單位投保，保險費率較低，保險金額通常沒有上限，但規定了最低保險金額。被保險人是單位，是一個團體，企業應該在保費預算內盡量為員工配置保額更高的意外險產品，才能給員工帶來比較充足的保障。

喪葬費。根據受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準意外死亡保險賠付誰 ，以六個月的總額來進行計算意外死亡保險賠付誰 ，死亡賠償金意外死亡保險賠付誰 ；精神損害賠償金；撫養費；事故處理人員的誤工費，事故處理人員的交通費等

【拓展資料】

一、意外保險，也稱意外傷害保險，提供被保險人因遭受意外傷害事故而死亡、傷殘或門診、住院醫療等的保險賠償。一般指投保人繳納一定數額的保險費，保險人承諾于被保險人，在遭遇特定范圍內的災害事故，致身體受到傷害而造成殘廢或死亡時，給付保險金的行為或合同。

二、意外保險是指投保人繳納一定數額的保險費，保險人承諾于被保險人，在遭遇特定范圍內的災害事故，致身體受到傷害而造成殘廢或死亡時，給付保險金的行為或合同。這里的身體是指被保險人的自然軀體，不包括假肢、假牙、假眼等人工安置的非天然部分。這里所指的造成被保險人意外傷害的災害事故應具備外來的、突發的、非本意的和非疾病的四大要素。所謂外來的，指傷害的原因為被保險人自身之外的因素作用所致。比如機械性的碰撞、摔砸、打壓以及咬傷、燙傷、燒傷、凍傷、電擊、光輻射等因素所致的物理性損傷，及酸、堿、煤氣毒劑等因素所引致的化學性損傷。這些外來的因素，需致使人體外表或內在留有損害跡象。

三、所謂突發的，是指人體受到猛烈而突然的侵襲所形成的傷害。傷害的原因與結果之間具有直接瞬間的關系。如交通事故中的撞車、天空墜落物體的砸壓等引起的傷害、死亡則是突發的，瞬間完成的。長期在某種環境條件下工作造成身體的傷害，不屬于意外傷害，如長期在惡劣環境下工作造成的職業病，與突發偶然形成身體的傷害是有區別的，前者不屬于傷害保險的范圍。所謂非本意的，是指非當事人所能預見，非本人意愿的不可抗力事故所致的傷害，對于傷害的結果是意外，而原因非意外的傷害不能認定為意外傷害，如在高速公路上以超過限速標準的速度駕駛導致的身體傷害。對于這種完全可以預料的，也是完全可以防止的傷害，不屬于意外傷害。

四、根據投保動因的不同，個人意外傷害保險可以分為自愿意外傷害保險和強制意外傷害保險。自愿意外傷害保險的雙方當事人在自愿基礎上通過平等協商訂立合同，投保人可以選擇是否投保以及向哪家保險公司投保，保險人也可以選擇是否承保及承保條件。強制意外傷害保險又稱法定意外傷害保險，是指由國家機關通過頒布法律、法規強制施行的意外傷害保險。凡屬法律、法規所規定的強制施行范圍內的人，必須投保，無選擇余地。有的強制意外傷害保險還規定必須由哪家保險公司承保，則該保險公司也必須承保。