1、工傷程序是否聘請律師在法律上沒有明確的規定工地工傷找律師有用嗎 ，需工傷職工結合自身的實際情況有自己決定是否聘請。

2、工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。

3、根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇工地工傷找律師有用嗎 ：

（1）醫藥費由用人單位全額墊付工地工傷找律師有用嗎 ；

（2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；

（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；

（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；

（5）如經勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同后領取）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同后領取）等待遇。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

是否需要請律師代理工地工傷找律師有用嗎 ，應由當事人根據自己工地工傷找律師有用嗎 的需要來決定。根據規定工地工傷找律師有用嗎 ，律師代理參加訴訟或仲裁工地工傷找律師有用嗎 ，應該以接受當事人的委托為前提。對于因勞動糾紛而向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁的當事人，可以不委托律師代理，而由自己直接參與勞動仲裁活動。

法律分析

是否需要請律師，應由當事人根據自己的需要來確定，在法律上并無限制性的規定。而如果當事人認為自己缺少相應的法律知識和實務操作經驗的，建議盡量委托律師代理參與勞動仲裁或法院訴訟，律師作為專業的法律工作者，可以為當事人提供專業的法律服務，通過律師的代理，當事人可以更好在維護自己的合法勞動權益。勞動爭議發生后，當事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。同時，當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力、這些規定，都明確了職工與用人單位因工傷保險待遇發生爭議的，當事人要向人民法院提起訴訟，應先經過仲裁，對仲裁不服的，才能向人民法院提起民事訴訟。

法律依據

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項工地工傷找律師有用嗎 ：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。

這種找律師都是比較容易的。因為工地工傷找律師有用嗎 你這種只要起訴就能夠獲得勝訴。工地工傷找律師有用嗎 你可以直接去比較近的律師事務所工地工傷找律師有用嗎 ，讓工地工傷找律師有用嗎 他們委托幫你來進行訴訟工地工傷找律師有用嗎 ，而且還可以先訴訟后給錢。

1、有必要工地工傷找律師有用嗎 ，選擇律師時主要是看要適合您工地工傷找律師有用嗎 的就行。同一個法律問題，不同工地工傷找律師有用嗎 的律師可能會有不同的理解，同一個案子，不同的律師可能會有不同的辦案思路和方法，還有法庭上辯論的能力，法律的綜合知識能力等等。給您親自辦案的律師的個人能力決定您這個案子的服務質量。誰是給您親自辦案的律師對您的案件能否取得好的訴訟效果至關重要。

2、《中華人民共和國律師法》(2017修正) 第十條第二款明確規定：“律師執業不受地域限制。”因此，可以委托成都律師等外地律師處理。

1.工傷程序是否聘請律師在法律上沒有明確工地工傷找律師有用嗎 的規定，需工傷職工結合自身工地工傷找律師有用嗎 的實際情況有自己決定是否聘請。

2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。

3.根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：

（1）醫藥費由用人單位全額墊付工地工傷找律師有用嗎 ；

（2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；

（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；

（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；

（5）如經勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同后領取）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同后領取）等待遇。