1、先到人社局（統稱勞動局）申報工傷腳踝骨折幾個月做傷殘鑒定 ，做工傷認定。（受傷起不能超過1年）

2、待工傷認定下來后腳踝骨折幾個月做傷殘鑒定 ，繼續申報傷殘鑒定。

3、傷殘等級下來后腳踝骨折幾個月做傷殘鑒定 ，如對等級不服還有兩次向上級申請鑒定腳踝骨折幾個月做傷殘鑒定 的機會。

4、最終鑒定結論下來后，與單位協商。

5、如果協商不成，在拿到鑒定結論之日起1年內去勞動仲裁。

6、如果不會仲裁，可以先去司法局的法律援助中心申請免費的法律援助，免費的律師幫腳踝骨折幾個月做傷殘鑒定 你搞定一切。

既然已經認定工傷腳踝骨折幾個月做傷殘鑒定 了腳踝骨折幾個月做傷殘鑒定 ，那么傷殘鑒定需要在恢復差不多以后腳踝骨折幾個月做傷殘鑒定 ，上班前夕就可以進行腳踝骨折幾個月做傷殘鑒定 ，也可以出院以后及時鑒定評殘，不會有限制，何時都可以進行評殘鑒定腳踝骨折幾個月做傷殘鑒定 的。辦不拘泥于企業環境機會等。

骨折之后具體多長時間進行傷殘鑒定腳踝骨折幾個月做傷殘鑒定 ，要根據骨折恢復的時間來進行分析。首先需要臨床處理腳踝骨折幾個月做傷殘鑒定 ，根據骨折的嚴重程度來決定是手術治療還是保守治療。后期再進行康復治療，恢復局部的功能。在病情完全穩定之后，再進行傷殘鑒定，一般為1~2年的時間，根據后期所產生的后遺癥，對日常生活和工作的負面影響程度來進行傷殘鑒定。關鍵要防止后期出現后遺癥的現象。

骨折后最好在兩周的時候去醫院做傷殘鑒定。引起骨折，通常是因為暴力造成的原因，通常會導致局部有腫脹和疼痛感，嚴重可能會影響到正常的功能性的鍛煉，最好先去醫院做拍片檢查，有利于了解到骨折的情況。如果骨折沒有出現錯位，可以通過手法復位的方法來治療，并且也需要用石膏進行固定。如果已經出現錯位，可以配合醫生做手術切開復位，也需要用鋼釘來進行固定。

待傷情穩定或三月以后腳踝骨折幾個月做傷殘鑒定 ，可以做傷殘鑒定。需要專業腳踝骨折幾個月做傷殘鑒定 的機構才能評級

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病腳踝骨折幾個月做傷殘鑒定 ，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日以內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

擴展資料

認定流程

一、委托代理合同簽訂前

（一）、詳細聽取受傷職工事發經過陳述，并作相應談話記錄，并要求委托人簽字，主要記錄以下內容：

1.受傷職工身份情況腳踝骨折幾個月做傷殘鑒定 ；

2.用工單位的大致情況（一般能說出單位名稱）；

3.何時建立勞動關系，有無簽訂勞動合同，有無辦理工傷保險；

4.工作崗位及相關職責；

5.工資報酬及培訓情況；

6.勞動保護及相關防護措施；

7.發生工傷事故的時間、地點、原因、受傷部位；

8.治療過程，住院時間、醫療費支付情況，受傷后用人單位態度及意見；

9.受傷職工家庭成員及大致情況；

10.受傷職工本人的要求及期望。

（二）、核對相關病歷、醫院證明是否醫療終結，是否存在過醫療情形。

（三）、到事故現場作調查與核對，并查明以下內容（路程較遠的，應在辦理委托手續后進行）：

1.用工單位的名稱、單位或工程項目負責人的姓名及聯系電話；

2.單位開辦時間事工程的開工時間、竣工時間（應與受傷職工的第一次上班及受傷時間相吻合）；

3.工程發包單位訴訟，便于以后財產保全時暫扣工程款；

4.與目擊證人（工友）取得聯系，并留下聯系方式，以便作調查筆錄；

5.發生以下情形做相應的證據保全工作：

（1）用工單λ或工程施工項目負責人明確表態不承認受傷職工是其職工或不在用人單λ或工程施工地點受傷的;

（2）用人單λ或工程施工負責人有毆打、恐嚇、驅逐受傷職工情形的。

（四）仔細核對，確定是否向勞動監察部門或其它部門進行控訴或要求其主持調解。

（五）其它，如核對受傷事故發生之日起是否超過一年，如超出一年，則工傷認定超時效，勞動部門不會受理工傷認定。

二、辦理委托代理合同時：

（一）詳細向其告知調查、仲裁訴訟程序中律師能夠做出具體事項；

（二）應明確委托人在辦理委托代理合同后應配合律師做的具體事項；

（三）應告知委托人在仲裁或訴訟中有哪些風險及相關防范措施；

（四）應送達相關委托文書、質量監督卡等；

（五）對文化程度不高的委托人，還應詳述委托合同的內容及律師收費辦法等相關情況以免代理后發生爭議；

（六）對于風險代理或予多交代理費的情形，應在委托合同著重予以書面確認，避免發生分歧或爭執；

（七）對于特別授權或辦理委托手續后，委托人就回外地工作生活情形的，應在委托代理合同中明確律師的代理權限及特別授權事項。

三、工傷認定程序（之前也可與對方調解）：

（一）調查事故發生經過，作相關的證據固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據應及時保全，對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆錄。

（二）制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。

（三）向工傷事故發生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料：

1.受傷職工的身份證復印件及用人單λ工商登記材料；

2.勞動合同復印件或可證明存在勞動關系或事實勞動關系的材料；

3.事故發生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫療材料；

4.如系機動車事故傷亡的，應扣交警部門的事故認定書或其腳踝骨折幾個月做傷殘鑒定 他有效證明。

（四）及時與勞動部門聯系，看是否需補充材料。

（五）領取工傷認定書或不予受理通知書。

如對工傷認定申請、勞動部門的不支持的情形，應考慮如下：

1.是否屬其它案由，走其它程序；

2.是否需提出重新認定申請或向勞動主管部門作出書面報告；

3.是否需行政復議或行政訴訟。

四、勞動能力鑒定程序：

（一）對照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構成傷殘及等級程度及護理依賴等級；

（二）制作《勞動能力鑒定申請書》，并填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》；

（三）制作《生活自理障礙鑒定申請書》；

（四）向勞動部門速交相關申請書及醫療材料（包括病歷、CT報告單等）；

（五）領取勞動能力或生活自理障礙等級報告；

（六）征求委托人意見，是否申請再次鑒定。

五、勞動仲裁程序：

（一）制作《工傷保險待遇請求清單》；

（二）與用人單位聯系，可否調解；

（三）向勞動爭議仲裁遞交《申訴書》及證據材料；

（四）準備庭前材料并到勞動仲委閱卷了解用人單位的答辯意見等；

（五）參加庭審；

（六）庭后和解或調解。

參考資料：百度百科-工傷認定

一般傷后6個月-10個月是鑒定最佳時間腳踝骨折幾個月做傷殘鑒定 ，取內固定手術后腳踝骨折幾個月做傷殘鑒定 ，根據醫囑視為醫療終結