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合同里沒有的內(nèi)容扣了錢

在線問法 時(shí)間: 2023.09.08
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《勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的合同里沒有的內(nèi)容扣了錢,這種情況顯然是違法合同里沒有的內(nèi)容扣了錢的,屬于以其他形式克扣勞動(dòng)者工資的現(xiàn)象,合同里沒有的內(nèi)容扣了錢我國現(xiàn)行勞動(dòng)合同法僅規(guī)定了,用人單位為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)可以與勞動(dòng)者約定服務(wù)期、用人單位可以與勞動(dòng)者簽訂保密事項(xiàng)約定,勞動(dòng)者違反以上兩種約定的需要支付經(jīng)濟(jì)賠償金,并沒有規(guī)定用人單位可以以其他理由克扣勞動(dòng)者工資。
工廠里合同沒有寫辭職要扣錢結(jié)果扣了好多錢算不算犯法?

廠里面的合同沒有寫合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 ,辭職要扣錢合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 ,結(jié)果扣合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 了好多錢,算不算違法?合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 我認(rèn)為如果合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 你是正常離職的話,就不會扣錢,如果你在合同期還沒有滿的情況下辭職。是肯定要扣你錢的。

合同到期合同上沒寫要扣錢內(nèi)容但結(jié)工資卻被扣錢啦怎么辦?

當(dāng)然要按合同辦事啊合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 ,可以尋求法律援助合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 ,或者是勞動(dòng)仲裁

簽了一年合同,中途要辭職,老板要扣一千塊,但合同里沒有這項(xiàng)條款怎么辦?

竹子答案:1》以理據(jù)爭。因?yàn)楹贤瑳]有這個(gè)條款,公司不可以這樣做。合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 你可以與有關(guān)人員反映這個(gè)事。2》投訴,如果公司不講理,一定要堅(jiān)持扣款,你可以到勞動(dòng)部門去投訴,要求仲裁。3》尋找新合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 的出路。因?yàn)槟阌?jì)劃辭職,如果主意拿定,你總不會因?yàn)?000元呆在這個(gè)地方。現(xiàn)在社會還不是處處講理的時(shí)候。就為1000討個(gè)公道,也許也要付出代價(jià),費(fèi)力費(fèi)心。有時(shí)候,退一步進(jìn)兩步也是好辦法。你就該投訴也做,碰碰運(yùn)氣。另外自己找新的路子,也許早就掙錢。東邊不亮西邊亮,這里損失合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 他處補(bǔ)。

勞動(dòng)合同里規(guī)定了很多違反了就要扣錢的條款,合法嗎?

這種情況顯然是違法合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 的,屬于以其他形式克扣勞動(dòng)者工資的現(xiàn)象,合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 我國現(xiàn)行勞動(dòng)合同法僅規(guī)定了,用人單位為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)可以與勞動(dòng)者約定服務(wù)期、用人單位可以與勞動(dòng)者簽訂保密事項(xiàng)約定,勞動(dòng)者違反以上兩種約定的需要支付經(jīng)濟(jì)賠償金,并沒有規(guī)定用人單位可以以其他理由克扣勞動(dòng)者工資。對于克扣勞動(dòng)者工資、不足額支付勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以與用人單位解除勞動(dòng)合同,并要求其賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 ;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

關(guān)于租房合同(朋友因?yàn)闆]有準(zhǔn)時(shí)交房租被扣了400元)

租房合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 的合同上面沒有規(guī)定的東西是不成文的合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 ,也就是合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 他自己定的規(guī)矩,那樣是不受法律保護(hù)的,他這么做和搶劫沒什么兩樣,合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 你可以起訴他維護(hù)自己的合法權(quán)益。

租房合同沒有到期,但是提前一個(gè)月通知房東了,他說要扣我一個(gè)月押金,合法嗎?

如果合同中約定了違約扣押金合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 ,這種情況是合法合同里沒有的內(nèi)容扣了錢 的,如果雙方在租房合同中沒有約定違約賠償?shù)模梢詤f(xié)商解決,協(xié)商不成或房東扣錢過多,可以提起民事訴訟進(jìn)行維權(quán)。屋出租人和承租人需要依法簽訂租憑合同,保障雙方的權(quán)利和義務(wù),一般是對房屋出租期限,房租費(fèi)用和支付方式,違約金等做出約定。

法律分析

根相關(guān)法律規(guī)定,租房違約一般會根據(jù)違約的實(shí)際情況來要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,提前退租是違反了租房合同中關(guān)于租房期限的規(guī)定,出租人可以要求扣除定金或者要求承租人支付違約金。違約金的數(shù)額則按約定的違約金比例支付,沒有約定的,造成的實(shí)際損失來計(jì)算違約金并退回押金和多余的房費(fèi)。如果合同中有約定違約出租人有權(quán)不退押金的話,出租人有權(quán)不退還押金。如果合同中對提前退房沒有規(guī)定,可以在退房前提前通知業(yè)主,與業(yè)主協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,可以到人民法院提起訴訟。合同中約定的過高或過低的,約定的違約金超過實(shí)際損失30%的可認(rèn)為約定過高,約定的違約金未達(dá)到實(shí)際損失金額的可認(rèn)定約定過低,另一方可以向人民法院提起訴訟,請求變更違約金數(shù)額。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》

第七百零四條 租賃合同的內(nèi)容一般包括租賃物的名稱、數(shù)量、用途、租賃期限、租金及其支付期限和方式、租賃物維修等條款。

第五百八十五條 當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

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由法院調(diào)解,傷者對賠償款金額非常滿意,超出當(dāng)事人心理預(yù)期!北京延慶交通事故,傷者無責(zé),司機(jī)只有交強(qiáng)險(xiǎn),在元甲律師的爭取下,法院出具調(diào)解書,由保險(xiǎn)公司和司機(jī)共同支付賠償款46.8萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

12-04 16:56

河北車,河北保險(xiǎn),河北人,對方全責(zé),一處十級傷殘,一處七級傷殘,經(jīng)過我們的努力, 成功拿到了995000賠償款??????不負(fù)所托??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-31 16:34

??范先生交通事故和工傷都委托元甲了,交通事故和工傷都順利和解結(jié)案。感謝對我們的信任[抱拳][抱拳][抱拳]送我們團(tuán)隊(duì)二面錦旗??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-23 15:52

沒有合同公司突然搬遷

法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同沒有合同公司突然搬遷:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能 ...
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交通事故肋骨骨折只要達(dá)到6根就可以平,傷殘都是可以和解解決的,但是呢,要提醒大家,交通事故呢,有些傷是不適合和解的,比如大關(guān)節(jié)傷或者顱腦傷,這些呢,后遺癥風(fēng)險(xiǎn)都比較大,如果和解解決,將來一旦發(fā)生了后遺癥或并發(fā)癥,就很難再向?qū)Ψ剿髻r了。通常情況下,我們建議第一次索賠通過訴訟解決,保留后續(xù)的追訴權(quán),這樣一旦將來再發(fā)生后遺癥,我們還可以找對方繼續(xù)索賠,這樣才是對我們傷者最有利的保障。如果你有交通事故問題,可以后臺留言,我來幫你處理。

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:50

沒有勞動(dòng)合同出了工傷怎么辦

法律分析沒有勞動(dòng)合同出了工傷怎么辦:沒有勞動(dòng)合同沒有勞動(dòng)合同出了工傷怎么辦的前提下沒有勞動(dòng)合同出了工傷怎么辦,勞動(dòng)者應(yīng)先向勞動(dòng)仲裁部門申訴確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系沒有勞動(dòng)合同出了工傷怎么辦,仲裁裁決確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后到勞動(dòng)社會保障局申請工傷認(rèn) ...
533熱度
所有付出都只為委托人最終的滿意??

北京交通事故律師-許瑞林

06-27 09:05

合同里沒有的內(nèi)容扣了錢

《勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的合同里沒有的內(nèi)容扣了錢,這種情況顯然是違法合同里沒有的內(nèi)容扣了錢的,屬于以其他形式克扣勞動(dòng)者工資的現(xiàn)象, ...
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