工傷 沒(méi)有評(píng)上等級(jí),就是不構(gòu)成 傷殘等級(jí) ,只是享受工傷醫(yī)療和 停工留薪期 待遇,沒(méi)有其他補(bǔ)償。 工傷保險(xiǎn) 基金或用人單位沒(méi)級(jí)別的工傷怎么賠償 ，仍應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定沒(méi)級(jí)別的工傷怎么賠償 ，支付以下 工傷待遇 項(xiàng)目沒(méi)級(jí)別的工傷怎么賠償 ：工傷 醫(yī)療費(fèi) 、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)沒(méi)級(jí)別的工傷怎么賠償 的交通食宿費(fèi)、住院期間的生活 護(hù)理費(fèi) 、工傷職工停工留薪期 工資 。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí) 傷殘 為13個(gè)月的本人工資， 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資沒(méi)級(jí)別的工傷怎么賠償 ； （二）勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

勞動(dòng)者發(fā)生工傷，沒(méi)有構(gòu)成傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)級(jí)別的工傷怎么賠償 ：由工傷保險(xiǎn)基金支付沒(méi)級(jí)別的工傷怎么賠償 ：醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定；伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提，住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

由用人單位支付：停工留薪期工資，期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。

住院期間護(hù)理費(fèi)：前提，住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。若用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)，全部由用人單位支付。

【法律依據(jù)】:

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

擴(kuò)展資料

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的等等。

雖然工傷沒(méi)有鑒定上級(jí)別沒(méi)級(jí)別的工傷怎么賠償 ，但還是可以享有工傷醫(yī)療和停工留薪期間待遇沒(méi)級(jí)別的工傷怎么賠償 的。工傷醫(yī)療是指治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)級(jí)別的工傷怎么賠償 的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。住院期間，由工傷保險(xiǎn)基金按照統(tǒng)籌地區(qū)沒(méi)級(jí)別的工傷怎么賠償 的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。停工留薪期間待遇：暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定沒(méi)級(jí)別的工傷怎么賠償 ，沒(méi)有構(gòu)成傷殘等級(jí)，沒(méi)有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，用人單位為受傷職工交納工傷保險(xiǎn)沒(méi)級(jí)別的工傷怎么賠償 的，由工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)等，否則由用人單位賠付，用人單位沒(méi)有與受傷職工簽訂勞動(dòng)合同的，還應(yīng)支付雙倍工資。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷沒(méi)級(jí)別的工傷怎么賠償 ：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的沒(méi)級(jí)別的工傷怎么賠償 ；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

是這樣的沒(méi)級(jí)別的工傷怎么賠償 ，如果沒(méi)級(jí)別的工傷怎么賠償 你已經(jīng)被認(rèn)定為工傷（由工傷保險(xiǎn)管理部門下發(fā)的工傷認(rèn)定書(shū)）沒(méi)級(jí)別的工傷怎么賠償 ，經(jīng)工傷等級(jí)鑒定沒(méi)有評(píng)級(jí)的沒(méi)級(jí)別的工傷怎么賠償 ，可享有如下待遇；1，在治療、休養(yǎng)期間，單位應(yīng)當(dāng)全額開(kāi)資（超過(guò)三個(gè)月的需要有醫(yī)生開(kāi)具證明）。2，由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷全額醫(yī)療費(fèi)用（丙類藥品除外）。3，由單位報(bào)銷餐補(bǔ)、護(hù)理費(fèi)、床費(fèi)等。沒(méi)有其它賠償。