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安徽省非因工死亡賠償標準

在線問法 時間: 2023.09.23
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【法律依據】《勞動保險條例實施細則》第23條規定工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,根據勞動保險條例第十四條乙款安徽省非因工死亡賠償標準的規定,除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資2個月作為喪葬補助費外,并按下列規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救濟費:其供養直系親屬1人者,為死者本人工資6個月,3、供養直系親屬生活困難補助,企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領取遺屬生活困難補助條件安徽省非因工死亡賠償標準的供養直系親屬,每人每月補助標準按企業所在地調整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。
非因工死亡賠償標準一覽表

對于非工傷死亡安徽省非因工死亡賠償標準 的賠償標準為:(1)死者安徽省非因工死亡賠償標準 的喪葬費安徽省非因工死亡賠償標準 ,喪葬費的計算是根據該員工在公司中兩個月的平均工資來決定的安徽省非因工死亡賠償標準 ,(2)一次性救濟金,救濟金的計算則是根據死者的直系親屬數量決定的,一名親屬則救濟金為死者六個月的工資,兩名親屬則為死者九個月的工資,三名親屬以上則救濟金的金額為死者一年的工資。(3)供養直系親屬生活困難補助。企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬,每人每月補助標準按企業所在地調整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。

(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準,在上述補助標準的基礎上提高20%。

(二)職工遺屬為孤寡一人者,在上述補助標準基礎上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)項情況的,補助標準在上述補助標準基礎上提高30%。

【法律依據】:《勞動保險條例》第十四條第二款規定,工人與職員因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月安徽省非因工死亡賠償標準 ;另由勞動保險基金項 下,按其供養直系親屬人數,付給供養直系親屬救濟費,其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定之。丙、工人與職員因工負傷致成殘 廢完全喪失勞動力退職后死亡時,應按本條甲款的規定,付給喪葬費及供養直系親屬撫恤費。退職養老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,應按本 條乙款的規定,付給喪葬補助費及供養直系親屬救濟費。

【溫馨提示】

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非工傷死亡賠償標準是怎樣規定的

非工傷死亡賠償標準主要包括:1、喪葬費安徽省非因工死亡賠償標準 ,本企業職工平均工資2個月安徽省非因工死亡賠償標準 ;2、一次性救濟金安徽省非因工死亡賠償標準 ,其供養直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月;3、供養直系親屬生活困難補助,企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領取遺屬生活困難補助條件安徽省非因工死亡賠償標準 的供養直系親屬,每人每月補助標準按企業所在地調整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。

【法律依據】

《勞動保險條例實施細則》第23條規定工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,根據勞動保險條例第十四條乙款安徽省非因工死亡賠償標準 的規定,除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資2個月作為喪葬補助費外,并按下列規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救濟費:其供養直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。

員工非因工死亡賠償標準是多少

企業職工非工死亡應享受以下待遇安徽省非因工死亡賠償標準 :

1.喪葬費

本企業職工平均工資2個月。

2.一次性救濟金

其供養直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。

3.供養直系親屬生活困難補助

企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬,每人每月補助標準按企業所在地調整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區為180元,其安徽省非因工死亡賠償標準 他九縣為150元)

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河北省非因工死亡賠償標準

【法律依據】《勞動保險條例實施細則》第23條規定工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,根據勞動保險條例第十四條乙款河北省非因工死亡賠償標準的規定,除由勞動保險基金項下付給本企業的平均 ...
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安徽省非因工死亡賠償標準

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