具體情況具體分析裂縫骨折能不能評上傷殘等級 ，勞動者工傷骨頭裂縫算幾級傷殘，因為骨頭不同、裂縫程度不同，評定的結果不同，需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位以及經過治療之后的情況進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為準。勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人力社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當填寫工傷認定申請表并提交裂縫骨折能不能評上傷殘等級 ：與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等。

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

骨裂傷殘鑒定為9-10級。發生脛腓骨骨折裂縫骨折能不能評上傷殘等級 ，經過正規治療后脛腓骨恢復骨折愈合良好外觀沒有畸形膝關節和踝關節活動正常裂縫骨折能不能評上傷殘等級 ，在傷殘評定上可以評為十級裂縫骨折能不能評上傷殘等級 ，經過功能鍛煉后膝關節或者是踝關節功能活動留有障礙可以評為九級。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度裂縫骨折能不能評上傷殘等級 的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級裂縫骨折能不能評上傷殘等級 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

骨折以后能否造成傷殘裂縫骨折能不能評上傷殘等級 ，要看骨折裂縫骨折能不能評上傷殘等級 的部位以及骨折伴有的軟組織損傷情況。如果骨折是單純的，沒有移位的裂紋骨折，軟骨質沒有損傷的，這種情況，經過治愈以后不留下任何的殘疾。

如果骨折部位位于關節部位，伴有軟組織損傷的，這種情況，經過治愈以后可能會遺留關節活動受限，軟組織缺損等可能會造成一定的殘疾，對于不同的損傷情況，需要不同對待。

? 裂紋骨折 工傷鑒定 算幾級？ 勞動者 工傷 骨頭裂縫算幾級 傷殘 裂縫骨折能不能評上傷殘等級 ，因為骨頭不同、裂縫程度不同裂縫骨折能不能評上傷殘等級 ，評定的結果不同，需要由當地的 勞動能力鑒定 委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位以及經過治療之后的情況進行綜合的評定，以最終的 傷殘鑒定 結論為準。 勞動者遭受 工傷事故 傷害，應當先向人力社局申請 工傷認定 ，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當填寫《 工傷認定申請表 》并提交裂縫骨折能不能評上傷殘等級 ：與用人單位存在 勞動關系 的證明材料、醫療診斷證明等。 工傷認定并傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局)。申請勞動能力鑒定應當填寫《勞動能力鑒定申請表》并提交裂縫骨折能不能評上傷殘等級 ：《工傷認定決定書》原件和復印件;有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;工傷職工的居民 身份證 或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;勞動能力鑒定委員會規定的其他材料 根據鑒定結論，主張 工傷保險 待遇。不同的 傷殘等級 ，獲得的補償不同。主要的補償是： 醫療費 、 一次性傷殘補助金 、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、 停工留薪期 工資 、住院伙食補助費、 護理費 、 傷殘津貼 等。 如果勞動者沒有 勞動合同 及其他證明存在勞動關系的 證據 ，無法申請工傷認定，可以先 申請勞動仲裁 確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。 工傷鑒定程序 鑒定流程 1、因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地 社保 機構申請傷殘等級評定;　 2.鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。 3.鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。如材料不全，由裂縫骨折能不能評上傷殘等級 我辦出據委托診斷后，再來鑒定。 4.鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布。 5.自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。 綜合上面所說的，工傷鑒定是要分很多等級的，在工傷鑒定之前是一定要做工傷認定的，一般鑒定的等級是要看傷情的具體情況，受傷的程度越嚴重那么工傷鑒定的級數就會越高，所以，工傷鑒定對于勞動者來說是特別重要，只能有合法的依據才能更好的拿到屬于自己的東西。