骨裂傷殘鑒定為9-10級。發生脛腓骨骨折裂紋骨折能不能評上傷殘等級 ，經過正規治療后脛腓骨恢復骨折愈合良好外觀沒有畸形膝關節和踝關節活動正常，在傷殘評定上可以評為十級，經過功能鍛煉后膝關節或者是踝關節功能活動留有障礙可以評為九級。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度裂紋骨折能不能評上傷殘等級 的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重裂紋骨折能不能評上傷殘等級 的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級裂紋骨折能不能評上傷殘等級 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

骨折以后能否造成傷殘裂紋骨折能不能評上傷殘等級 ，要看骨折裂紋骨折能不能評上傷殘等級 的部位以及骨折伴有裂紋骨折能不能評上傷殘等級 的軟組織損傷情況。如果骨折是單純的裂紋骨折能不能評上傷殘等級 ，沒有移位的裂紋骨折裂紋骨折能不能評上傷殘等級 ，軟骨質沒有損傷的，這種情況，經過治愈以后不留下任何的殘疾。

如果骨折部位位于關節部位，伴有軟組織損傷的，這種情況，經過治愈以后可能會遺留關節活動受限，軟組織缺損等可能會造成一定的殘疾，對于不同的損傷情況，需要不同對待。

一般情況下裂紋骨折能不能評上傷殘等級 ，在工傷中只要有明顯的骨裂裂紋骨折能不能評上傷殘等級 ，都是可以判定為十級傷殘或者以上的。

依據gb/t16180一2014《勞動能力鑒定

職工工傷與職業病致殘等級》

十級標準裂紋骨折能不能評上傷殘等級 ：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

1、認定工傷后裂紋骨折能不能評上傷殘等級 ，如果有骨折情況，按工傷傷殘鑒定的依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》來評定，有骨折的，可以評上傷殘十級的。

2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料裂紋骨折能不能評上傷殘等級 ：

（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；

（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

根據描述是可以初步判定為十級傷殘的裂紋骨折能不能評上傷殘等級 ，具體結果要以勞動能力鑒定結果為準，依據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》十級標準：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙裂紋骨折能不能評上傷殘等級 ；

工傷十級傷殘賠償：

工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。

在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。

法規：《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

一般應評定為十級傷殘裂紋骨折能不能評上傷殘等級 ，在部分省市因為拇指（拇趾）外手指（腳趾）遠側傷殘鑒定標準有專門性規定裂紋骨折能不能評上傷殘等級 ，拇指（拇趾）外手指（腳趾）末節骨折裂紋骨折能不能評上傷殘等級 的也可能不夠級。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損裂紋骨折能不能評上傷殘等級 ，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;

9)除拇趾外，任何一趾末節缺失;