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工亡賠償如何入賬

在線問法 時(shí)間: 2023.09.25
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如果是用人單位沒有為員工繳納保險(xiǎn)那么就應(yīng)該由用人單位進(jìn)行全額賠償,這種情況下入賬則記為:借:管理費(fèi)用(或應(yīng)付福利費(fèi)) 貸:銀行存款,用人單位的職工在發(fā)生下列情形之一的,就應(yīng)該認(rèn)定為其受的傷是工傷: 1、在上班的時(shí)候和上班的地點(diǎn),因?yàn)橐恍┕ぷ魃系木壒识艿绞鹿蕚Ρ徽J(rèn)定為是工傷,第二,一般情況下工傷賠償流程如下是先在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告來進(jìn)行工傷報(bào)告程序,應(yīng)當(dāng)在工傷事故發(fā)生日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),如果單位沒有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請。
工傷賠償如何入賬

工傷 雖然是參與工作者以及用人單位均不希望看見和發(fā)生的一件事工亡賠償如何入賬 ,但是有時(shí)候這種事情在所難免會(huì)有發(fā)生工亡賠償如何入賬 ,既然發(fā)生了那就需要擁有兩全其美的解決辦法,既然有需要進(jìn)行賠償?shù)男袨楫a(chǎn)生,用人單位的財(cái)務(wù)部就需要對此部分支出進(jìn)行入賬。 而入賬的方式主要是工亡賠償如何入賬 :應(yīng)該根據(jù)準(zhǔn)則和用人單位的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定來依法進(jìn)行財(cái)務(wù)的核算。 如果是用人單位為受工傷的員工繳納了保險(xiǎn),則應(yīng)該是: 1、在發(fā)生 工傷事故 之后,用人單位先向受工傷的員工墊付醫(yī)藥費(fèi)。那么入賬則記為:借:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或 社保 貸:現(xiàn)金或者是銀行存款。 2、用人單位為員工繳納保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司或者是社保對用人單位提前支付的醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行賠付。那么入賬則記為:借:銀行存款或現(xiàn)金 貸:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。 3.如果不是進(jìn)行的全額賠付,那么產(chǎn)生的相關(guān)的管理費(fèi)用或者是應(yīng)付給受工傷的員工的福利費(fèi)用應(yīng)該是由用人單位進(jìn)行支付此部分的費(fèi)用。那么入賬則記為:借:銀行存款 貸:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。 如果是用人單位沒有為員工繳納保險(xiǎn)那么就應(yīng)該由用人單位進(jìn)行全額賠償,這種情況下入賬則記為:借:管理費(fèi)用(或應(yīng)付福利費(fèi)) 貸:銀行存款。 用人單位的職工在發(fā)生下列情形之一的,就應(yīng)該認(rèn)定為其受的傷是工傷: 1、在上班的時(shí)候和上班的地點(diǎn),因?yàn)橐恍┕ぷ魃系木壒识艿绞鹿蕚Ρ徽J(rèn)定為是工傷; 2、員工因工外出過程中,因?yàn)楣ぷ魃系木壒适艿綋p傷或者發(fā)生事故而造成找不到人的被認(rèn)定為是工傷; 3、員工在上班的期間內(nèi)和工作的崗位上,突然因?yàn)榧膊〉脑蚧蛘呤窃?8小時(shí)之內(nèi)經(jīng)過醫(yī)院搶救無效死亡的被認(rèn)定為是工傷。

工亡賠償金打到誰的賬戶上

工亡賠償金是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對死亡者親屬的撫恤金工亡賠償如何入賬 ,是全額支付給親屬的工亡賠償如何入賬 ,單位不能也不應(yīng)該從中截流,所以可以直接打給個(gè)人的帳戶。但現(xiàn)在一般是社會(huì)保險(xiǎn)由單位代扣代繳,出現(xiàn)事故后一般也是單位代為主張社保待遇。同時(shí),用人單位還會(huì)就事的處理與了解結(jié)與相關(guān)人員達(dá)成協(xié)議。一般社保機(jī)關(guān)支付給用人單位后,由單位轉(zhuǎn)交給死者家屬。第一,工傷賠償打到公司賬戶和個(gè)人賬戶都是可以的,一般都是先打到公司賬戶,再由公司轉(zhuǎn)賬給個(gè)人。勞動(dòng)者發(fā)生工傷后的治療費(fèi)都是由單位墊付,所以一般醫(yī)療費(fèi)打到單位賬戶上,其它的費(fèi)用應(yīng)該都是打在勞動(dòng)者的賬戶上。如果個(gè)人自己墊付了醫(yī)療費(fèi)想要直接打到自己賬戶上的,需要提前找單位寫個(gè)證明,來證明自己墊付了醫(yī)療費(fèi)用。

第二,一般情況下工傷賠償流程如下是先在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告來進(jìn)行工傷報(bào)告程序,應(yīng)當(dāng)在工傷事故發(fā)生日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),如果單位沒有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請。其次,走完工傷認(rèn)定程序后,將申請工傷鑒定的職工認(rèn)定為工傷。其次,員工存在傷殘的情況下,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。最后,如果用人單位投了工傷保險(xiǎn)的,就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投社會(huì)保險(xiǎn)的,則應(yīng)該與用人單位進(jìn)行協(xié)商解決。

第三,勞動(dòng)者如果與用人單位協(xié)商解決不了相關(guān)勞動(dòng)糾紛,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序,也可以向法院提起訴訟解決。如果對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。????????????????????????????????????????????????????????????????????????????職工有哪些情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。???????????????????????????????????????????????????????????????綜上所述,工亡賠償金是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對死亡者親屬的撫恤金,是全額支付給親屬的,單位不能也不應(yīng)該從中截流,所以可以直接打給個(gè)人的帳戶。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

我公司職工意外傷亡,賠償后賬務(wù)怎樣處理?

1、發(fā)生工傷事故后工亡賠償如何入賬 ,向職工墊付醫(yī)藥費(fèi):

借:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

貸:現(xiàn)金(或銀行存款)

2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付):

借:銀行存款或現(xiàn)金

貸:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

3、如果不是全額賠付:

借:銀行存款

管理費(fèi)用或應(yīng)付福利費(fèi)(公司負(fù)擔(dān)部分)

貸:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

注:內(nèi)資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目;外資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。

擴(kuò)展資料

職工因公死亡應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金工亡賠償如何入賬 ,具體標(biāo)準(zhǔn)見正文。

1、喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度中月平均工資的40%發(fā)給工亡賠償如何入賬 ,其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)10%。

撫恤金總額不得超過死者本人工資。當(dāng)供養(yǎng)親屬喪失其供養(yǎng)條件時(shí),不再享受該項(xiàng)撫恤金。

3、一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資48個(gè)月至60個(gè)月的金額,具體標(biāo)準(zhǔn)為由省、自治區(qū)、直轄市確定。至殘一級致四級而享受傷殘撫恤金期間死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金按金額標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給。

上訴各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇中的傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)上年度職工平均工資增長的一定比例每年調(diào)整一次。

參考資料來源:百度百科—會(huì)計(jì)分錄

參考資料來源:百度百科—因工死亡

工傷賠償如何入帳

可以通過應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)核算。企業(yè)工傷事故發(fā)生的醫(yī)療、一次性補(bǔ)償?shù)戎С龉ね鲑r償如何入賬 ,扣除工傷保險(xiǎn)賠償后,由企業(yè)承擔(dān)的,屬于醫(yī)療類費(fèi)用支出在醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的部分,應(yīng)在職工福利費(fèi)中列支。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金, 在在的企業(yè)是有預(yù)提的或是有企業(yè)單位參加的保險(xiǎn)可以從預(yù)提或保險(xiǎn)理陪中處理,如果沒有的話可以列營業(yè)外支出。

工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的,在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)傷按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算得出的最終結(jié)果就是勞動(dòng)者工傷賠償?shù)臄?shù)額。

擴(kuò)展資料工亡賠償如何入賬 :

工傷賠償種類

工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動(dòng)合同、工作證等證明,還往往需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系的認(rèn)定。

醫(yī)療費(fèi)

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

4、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

誤工費(fèi)

(停工留薪期待遇)

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。

2、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

參考資料:百度百科-工傷

員工因病死亡單位給的補(bǔ)償應(yīng)如何入賬

在職職工因病死亡工亡賠償如何入賬 ,單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。

喪葬補(bǔ)助金按其死亡時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個(gè)月發(fā)放。

撫恤金按其(包括在職參保人員和已辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)工亡賠償如何入賬 ,每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月死亡時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金,最多不超過20個(gè)月。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限計(jì)算到月,不滿一年按一年計(jì)算。

但對喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的支付標(biāo)準(zhǔn),各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定不盡一致,且差異較大。因此具體標(biāo)準(zhǔn)建議咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局。

企業(yè)職工工傷賠付如何進(jìn)行賬務(wù)處理?

據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度工亡賠償如何入賬 的規(guī)定依法進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。

一、如果你單位為職工上保險(xiǎn)了工亡賠償如何入賬 ,帳務(wù)處理如下:

1、工傷事故后工亡賠償如何入賬 ,向員工預(yù)付醫(yī)療費(fèi)用。

借款:其工亡賠償如何入賬 他應(yīng)收賬款--保險(xiǎn)公司或社會(huì)保險(xiǎn)。

貸款:現(xiàn)金/銀行存款

2工亡賠償如何入賬 ,如果全額付款。

銀行存款或現(xiàn)金

貸款:其他應(yīng)收賬款--保險(xiǎn)公司或社會(huì)保險(xiǎn)

3,不能全額支付。

借款:銀行存款管理費(fèi)或應(yīng)付福利費(fèi)(公司負(fù)擔(dān)的一部分)

貸款:其他應(yīng)收賬款--保險(xiǎn)公司或社會(huì)保險(xiǎn)

二是全面報(bào)銷勞務(wù)費(fèi)。

借款:行政費(fèi)用(或應(yīng)付福利)

貸款:銀行存款

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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

參考資料:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)-百度百科

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24歲工亡猝死最高賠償多少

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工亡賠償如何入賬

如果是用人單位沒有為員工繳納保險(xiǎn)那么就應(yīng)該由用人單位進(jìn)行全額賠償,這種情況下入賬則記為:借:管理費(fèi)用(或應(yīng)付福利費(fèi)) 貸:銀行存款,用人單位的職工在發(fā)生下列情形之一的,就應(yīng)該認(rèn)定為其受的傷是工傷: 1、在上班的時(shí)候和上班的地點(diǎn),因?yàn)橐恍?...
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