根據工傷傷殘評定標準,顱內出血，顱底骨折,最低是工傷10級傷殘。1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；2、一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為每滿一年發給0.1個月本人工資，不滿一年顱內出血開顱后傷殘能評幾級 的按一年計算；3、一次性傷殘就業補助金顱內出血開顱后傷殘能評幾級 ：十級傷殘為每滿一年發給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；4、其他費用根據實際確定。需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

首先顱內出血開顱后傷殘能評幾級 ，根據工傷傷殘評定標準，顱內出血+顱底骨折，最低是工傷10級傷殘，要賠償12個月工資。如果做顱內出血開顱后傷殘能評幾級 了開顱手術，那么就有9級傷殘，要賠償19個月工資。如果手術后出現神經系統病變，生活無法自理，那么工傷傷殘級別就會更加高顱內出血開顱后傷殘能評幾級 ！建議根據您的具體情況，參照對比一下就清楚顱內出血開顱后傷殘能評幾級 了。

工傷開顱術沒有切除腦葉，無功能障礙顱內出血開顱后傷殘能評幾級 的，應評定為九級傷殘，除工傷醫療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇顱內出血開顱后傷殘能評幾級 ：

1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資顱內出血開顱后傷殘能評幾級 ；

2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位指定一次性就業補助金，具體標準由所在省、直轄市、自治區規定。

用人單位沒有參加工傷保險顱內出血開顱后傷殘能評幾級 的，以上費用均由用人單位支付。

法律依據

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

南昌律師網頁鏈接

GB/T16180-2014

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

3)腦挫裂傷無功能障礙;

4)開顱手術后無功能障礙;

5)顱內異物無功能障礙;

情況一：

如果是人身意外事故引起的開顱手術一般被認定為傷殘十級。但是開顱為幾級傷殘依據鑒定機構出具的鑒定結果而定顱內出血開顱后傷殘能評幾級 ，受傷開顱后顱內出血開顱后傷殘能評幾級 ，在病情穩定的情況下顱內出血開顱后傷殘能評幾級 ，可以向有關機構申請傷殘的鑒定。

《人體損傷殘疾程度鑒定標準》中明確規定：

顱腦損傷經開顱手術治療（單純減壓術除外）屬于十級傷殘。

情況二：

如果是工傷，則屬于工傷中的九級傷殘

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資顱內出血開顱后傷殘能評幾級 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定

擴展資料：

勞動鑒定的一般程序：

由需要鑒定的傷殘職工向用人單位勞動鑒定委員會提出書面鑒定申請，并填寫《病職工勞動鑒定表》，然后到指定的醫療機構檢查，將診斷證明及有關檢驗材料送到勞動鑒定委員會，由勞動鑒定委員會根據鑒定標準，對申請鑒定者的病傷情況進行鑒定。

作出是否醫療終結、是否喪失勞動能力、是否仍需病休等結論，并將該鑒定結論通知申請鑒定人及有關行政管理部門。申請鑒定人如對鑒定結果持有異議，可以在接到鑒定結論通知書之日起一定期限內，向上級部門申請調解處理或仲裁。

用人單位勞動鑒定委員會對無法決斷或爭議較大的病務案件，可以報送上級部門鑒定或調解處理，也可報送省轄市、縣勞動鑒定委員會鑒定。省、市、縣勞動鑒定委員會在收到用人單位勞動鑒定委員會要求鑒定的申請或申請鑒定人申請仲裁要求后，有權重新審查醫療機構的診斷。

必要時還可以請申請鑒定人到其指定的醫療機構進行復查，然后經過審議，作出書面鑒定結論。

參考資料：百度百科-傷殘鑒定標準

參考資料：百度百科-工傷保險條例

工傷一般可以評定為九級傷殘。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損顱內出血開顱后傷殘能評幾級 ，形態異常顱內出血開顱后傷殘能評幾級 ，輕度功能障礙顱內出血開顱后傷殘能評幾級 ，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

3)腦挫裂傷無功能障礙;

4)開顱手術后無功能障礙;

工傷可以評定為九級傷殘。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損顱內出血開顱后傷殘能評幾級 ，形態異常顱內出血開顱后傷殘能評幾級 ，輕度功能障礙顱內出血開顱后傷殘能評幾級 ，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

3)腦挫裂傷無功能障礙;

4)開顱手術后無功能障礙;

5)顱內異物無功能障礙;