傷殘等級評定標準是根據傷殘部隊傷殘等級1-10賠償標準 的嚴重程度來判定傷殘的等級部隊傷殘等級1-10賠償標準 ，分為一級到十級傷殘，但是傷殘等級評定標準并無統一的鑒定標準，不同的對象不同事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標準。下面帶大家看看傷殘等級評定標準是怎樣規定的。一級傷殘1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持部隊傷殘等級1-10賠償標準 ；

2.意識消失；

3.各種活動均受到限制而臥床；

4.完全喪失勞動能力。二級傷殘1.日常生活需要隨時有人幫助；2.各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動；3.不能工作；4.社會交往極度困難。三級傷殘1.不能完全獨立生活，需經常有人監護；2.各種活動受限，僅限于室內的活動；3.明顯職業受限；4.社會交往困難。四級傷殘1.日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助；2.各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動；3.職業種類受限；4.社會交往嚴重受限。五級傷殘1.日常生活能力部分受限，偶爾需要監護；2.各種活動受限，僅限于就近的活動；3.需要明顯減輕工作；4.社會交往貧乏。六級傷殘1.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；2.各種活動降低；3.不能勝任原工作；4.社會交往狹窄。七級傷殘1.日常生活有關的活動能力嚴重受限；2.短暫活動不受限，長時間活動受限；3.工作時間需要明顯縮短；4.社會交往降低。八級傷殘1.日常生活有關的活動能力部分受限；2.遠距離流動受限；3.斷續工作；4.社會交往受約束。九級傷殘1.日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟蓿?.工作和學習能力下降；3.社會交往能力大部分受限。十級傷殘1.日?；顒幽芰Σ糠质芟?；2.工作和學習能力有所下降；3.社會交往能力部分受限。

傷殘賠償標準為，醫療費，住院伙食補助費，外地就醫交通費，食宿費，治療費，輔助器具費，生活護理費，停工留薪期工資，次性傷殘補助金，傷殘津貼，一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金部隊傷殘等級1-10賠償標準 ：

1、一級傷殘，日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持，意識消失，各種活動均受到限制而臥床，完全喪失勞動能力部隊傷殘等級1-10賠償標準 ；

2、二級傷殘，日常生活需要隨時有人幫助，各種活動受限，僅限于床上或椅上部隊傷殘等級1-10賠償標準 的活動，不能工作，社會交往極度困難；

3、三級傷殘，不能完全獨立生活，需經常有人監護，各種活動受限，僅限于室內的活動， 明顯職業受限，社會交往困難；

4、四級傷殘，日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助，各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動，職業種類受限，社會交往嚴重受限；

5、五級傷殘，日常生活能力部分受限，偶爾需要監護，各種活動受限，僅限于就近的活動，需要明顯減輕工作，社會交往貧乏；

6、六級傷殘，日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助，各種活動降低， 不能勝任原工作，社會交往狹窄；

7、七級傷殘，日常生活有關的活動能力嚴重受限，短暫活動不受限，長時間活動受限，工作時間需要明顯縮短，社會交往降低；

8、八級傷殘，日常生活有關的活動能力部分受限，遠距離流動受限，斷續工作，社會交往受約束；

9、九級傷殘，日常活動能力大部分受限，工作和學習能力下降，社會交往能力大部分受限；

10、十級傷殘，日常活動能力部分受限，工作和學習能力有所下降， 社會交往能力部分受限。

《工傷保險條例》

第四十條

傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

【法律分析】

軍人傷殘1一10級等級評定標準如下：

1、一級：器官缺失或功能完全喪失，其部隊傷殘等級1-10賠償標準 他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙；

2、二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或大部分或部分生活自理障礙；

3、三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或部分生活自理障礙；

4、四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或部分生活自理障礙或無生活自理障礙；

5、五級：器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙；

6、六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙；

7、七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙；

8、八級：器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙；

9、九級：器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙；

10、十級：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

【法律依據】

《軍人殘疾等級評定管理辦法》

第三條 軍人殘疾等級評定管理工作，應當遵循公開、公平、公正部隊傷殘等級1-10賠償標準 的原則。

第四條 總后勤部衛生部主管全軍殘疾等級評定工作；各級后勤（聯勤）機關衛生部門主管本級殘疾等級評定工作。

第五條 軍人殘疾等級評定管理工作，必須嚴格執行國家和軍隊有關法律、法規，任何單位和個人不得弄虛作假、以權謀私，不得損害國家、軍隊和殘疾軍人利益。

【法律分析】部隊傷殘等級1-10賠償標準 ：根據我國相關法律規定部隊傷殘等級1-10賠償標準 ，對于一到十級傷殘賠償標準部隊傷殘等級1-10賠償標準 ，也就是工傷1-10級的賠償標準部隊傷殘等級1-10賠償標準 ，其具體項目有：一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。因等級不同、各地區的政策和賠償標準不同，其詳細賠償標準請參考《工傷保險條例》。其具體賠償金額以實際為準。

【法律依據】：《工傷保險條例》第三十五條　

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資部隊傷殘等級1-10賠償標準 ；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

《工傷保險條例》第三十六條　

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《工傷保險條例》第三十七條　

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

補助金，標準為部隊傷殘等級1-10賠償標準 ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資部隊傷殘等級1-10賠償標準 ；

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額部隊傷殘等級1-10賠償標準 ；

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

5級至10級工傷傷殘賠償標準

1、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據

《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

1、1級至4級工傷傷殘賠償標準(注：一到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關系)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘部隊傷殘等級1-10賠償標準 的部隊傷殘等級1-10賠償標準 ，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

2、5級至10級工傷傷殘賠償標準

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

擴展資料：

一級：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，生活完全或大部分不能自理。

二級：官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理。

三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理。

四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，生活可以自理者。

五級：器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，生活能自理者。

六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，生活能自理者。

七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，生活能自理者。

八級：器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，有醫療依賴，生活能自理者。

九級：器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者。

十級：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者。

參考資料：百度百科——傷殘鑒定標準