1、九級傷殘為9個月髕骨粉碎性骨折一般賠多少錢 的本人工資。

2、髕骨粉碎性骨折賠償15萬。

骨折痊愈后如果沒有功能性障礙只能評定為十級髕骨粉碎性骨折一般賠多少錢 ，有其它問題最多也就九級。賠償：1、報銷醫藥費、伙食費、帶薪醫療期等髕骨粉碎性骨折一般賠多少錢 ；2、傷殘等級下來后有一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資髕骨粉碎性骨折一般賠多少錢 ；3、取得傷殘等級后如果離職還可以得到一次性傷殘就業補助金和一次性醫療補助金兩筆錢； 《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

法律分析髕骨粉碎性骨折一般賠多少錢 ：如果遇上工傷粉碎性骨折髕骨粉碎性骨折一般賠多少錢 的情況髕骨粉碎性骨折一般賠多少錢 ，先做一個工傷鑒定，工傷認定以后，經過治療傷情相對穩定后申請勞動能力鑒定，評定傷殘等級。根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》,身體各部位骨折愈合后無功能障礙是十級，骨折內固定術后，無功能障礙者是九級。具體情況，最終以勞動能力鑒定為準。 如果能評為九級傷殘，工傷待遇如下：1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：標準為九級傷殘為9個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資。 4、如果解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金。各地的標準不盡相同。我國的工傷鑒定等級是分為十個等級的，從一級工傷程度向十級的受傷程度逐級遞減，從上文我們可以得知，粉碎性骨折工傷一般是按照九級或者十級的賠償標準進行賠償，具體的賠償等級標準還是要依據受傷工人的恢復情況而定。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。