法律分析骨折有內固定停工留薪多久 ：骨折工傷停工留薪時間一般不會超過12個月。誤工費按照實際減少骨折有內固定停工留薪多久 的收入計算。誤工費賠償標準等于誤工收入乘上誤工時間。誤工費應該以受害人骨折有內固定停工留薪多久 的誤工時間以及收入的情況為原則進行確定。誤工時間要結合受害人接受治療的醫療機構出具的證明進行確定。受害人因為受傷導致殘疾而一直誤工的,誤工的時間可以計算到定殘日的前一天。如果受害人有固定的收入,則誤工費應該按照實際減少的收入進行計算。如果受害人沒有固定的收入,則按其最后三年的平均收入進行計算。 誤工期長短按醫療機構建休證明或鑒定結論確定。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內骨折有內固定停工留薪多久 ，因無法從事正常工作而實際減少的收入。

法律依據骨折有內固定停工留薪多久 ：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

停工留薪期一般不會超過12個月。 《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療骨折有內固定停工留薪多久 的骨折有內固定停工留薪多久 ，在停工留薪期內骨折有內固定停工留薪多久 ，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

按照《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T16180－2014）5.9九級“24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨或骨盆骨折內固定術后”骨折有內固定停工留薪多久 的規定骨折有內固定停工留薪多久 ，“工傷賓骨骨折內固定”可鑒定為九級傷殘。

而按照《工傷保險條例》第三十三條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的骨折有內固定停工留薪多久 ，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責”的規定，停工留薪期經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

因此，未經勞動能力鑒定，無法確認傷殘等級的情況下，任何所謂的停工留薪期，都沒有法律依據，是無效的。

骨折 工傷 休息多久，具體要看該工傷職工骨折有內固定停工留薪多久 的傷情。但 停工留薪期 一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 《 工傷保險條例 》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷骨折有內固定停工留薪多久 ： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患 職業病 的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政 法規 規定應當認定為工傷的其骨折有內固定停工留薪多久 他情形。

骨折工傷停工留薪骨折有內固定停工留薪多久 的時間一般情況下是在一年之內骨折有內固定停工留薪多久 ，超過一年了骨折有內固定停工留薪多久 ，就得上班了