停工留薪期一般不會超過12個月。 《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的脛骨骨折工傷停工留薪期多久 ，在停工留薪期內脛骨骨折工傷停工留薪期多久 ，原工資福利待遇不變脛骨骨折工傷停工留薪期多久 ，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷病假的時間有相關的法律規定脛骨骨折工傷停工留薪期多久 ，最長時間不得超過12個月。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊脛骨骨折工傷停工留薪期多久 ，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認脛骨骨折工傷停工留薪期多久 ，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。

傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

法律分析脛骨骨折工傷停工留薪期多久 ：停工留薪期一般不超過12個月脛骨骨折工傷停工留薪期多久 ，具體根據傷情來確定。多數省份頒布《工傷職工停工留薪期分類目錄》，對應具體傷情，確定停工留薪期長短。傷情嚴重或者情況特殊，可以適當延長，但延長不得超過12個月。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區脛骨骨折工傷停工留薪期多久 的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章脛骨骨折工傷停工留薪期多久 的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

法律依據：《工傷保險條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

勞動者工傷脛骨平臺內固定手術停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區脛骨骨折工傷停工留薪期多久 的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月，具體勞動者停工留薪期的長短要根據勞動能力鑒定結論通知書確定。工傷保險待遇主要的補償是脛骨骨折工傷停工留薪期多久 ：醫療費、一次性傷殘補助金（ 個月本人工資）、一次性就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、一次性醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。根據《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規定。第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資脛骨骨折工傷停工留薪期多久 ；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

停工留薪期脛骨骨折工傷停工留薪期多久 的期限是根據定點醫療機構出具的傷病情診斷意見確定脛骨骨折工傷停工留薪期多久 ，一般不超過12個月。如若住院脛骨骨折工傷停工留薪期多久 ，一般會根據出院時間確定。因傷情嚴重或者情況特殊脛骨骨折工傷停工留薪期多久 ，也可申請延長停工留薪期，經鑒定委員會確認，可以適當延長，但不超過12個月。

骨折工傷停工留薪的時間一般情況下是在一年之內脛骨骨折工傷停工留薪期多久 ，超過一年脛骨骨折工傷停工留薪期多久 了，就得上班了