60歲交通事故能主張誤工費民法典60歲以上誤工費 ，只要當事人因誤工民法典60歲以上誤工費 的原因導致經濟受到嚴重民法典60歲以上誤工費 的損失的就是可以獲得誤工費賠償的，特別是對于60歲以上的退休人員也是存在繼續工作的情況下，這種情況下顯然是需要誤工費的。

【法律依據】

《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

【溫馨提示】

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解答60歲以上的農民交通事故一般情況下沒有誤工。一般認為60周歲已退休民法典60歲以上誤工費 ，領退休費民法典60歲以上誤工費 ，不存在誤工損失問題民法典60歲以上誤工費 ，如果60周歲仍在工作臺民法典60歲以上誤工費 ，確實存在因交通事故有誤工損失的話，是可以要求支付誤工費的，但需要提供相關證據。法律依據《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金民法典60歲以上誤工費 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

年滿60周歲民法典60歲以上誤工費 的人民法典60歲以上誤工費 ，如果在受到傷害時具有勞動能力民法典60歲以上誤工費 ，有實際收入以及其傷害是否影響其領取退休金民法典60歲以上誤工費 ，可以主張誤工費。誤工費賠償的數額根據實際誤工的天數和平均工資進行計算民法典60歲以上誤工費 ，被害人沒有因人身損害導致誤工或者沒有因誤工而減少實際收入的，不可以主張誤工費賠償。

法律分析

如果年滿60周歲的人員有兼職收入，因傷害影響了兼職收入的，賠償義務人應當賠償其相應的誤工費。根據相關法律規定，人身損害要賠償范圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費等。受害者因受到侵害需要住院治療或影響工作，生活的，責任方還需要賠償想要的誤工費用，誤工費的標準根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照因傷害導致無法工作的實際時間進行計算。受害人受傷前無固定收入的，可以根據其近三年的平均收入水平進行賠償金額的計算，也可以根據法院所在地同行業上一年度職工的平均工資計算。雙方就賠償達成一致的，可以簽訂賠償協議書，無法調解或對方拒不賠償的，受害者可以提起民事訴訟，提交相關證據，要求其進行賠償。

法律依據

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

交通事故造成的誤工費60歲以上的老人也是可以得到的民法典60歲以上誤工費 ，需要收入的有無情況進行判斷。法律依據民法典60歲以上誤工費 ：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害民法典60歲以上誤工費 他人造成人身損害的民法典60歲以上誤工費 ，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

損害賠償的項目包括民法典60歲以上誤工費 ：醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、交通費、住宿費和財產直接損失。

(一)醫療費：按照醫院對當事人的交通事故創傷治療所必須的費用計算民法典60歲以上誤工費 ，憑據支付。結案后確需繼續治療的，按照治療必需的費用給付。

(二)誤工費：當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于交通事故發生地平均生活費三倍以上的，按照三倍計算;無固定收入的，按照交通事故發生地國營同行業的平均收入計算。

(三)住院伙食補助費：按照交通事故發生地國家機關工作人員的出差伙食補助標準計算。

(四)護理費：傷者住院期間，護理人員有收入的，按照誤工費的規定計算;無收入的，按照交通事故發生地平均生活費計算。

(五)殘疾者生活補助費：根據傷殘等級，按照交通故發生地平均生活費計算。自定殘之月起，賠償二十年。但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年;七十周歲以上的按五年計算。

(六)殘疾用具費：因殘疾需要配制補償功能的器具的，憑醫院證明按照普及型器具的費用計算。

(七)交通費：按照當事人實際必需的費用計算，憑據支付。

(八)住宿費：按照交通事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿標準計算，憑據支付。

法律依據:

《民法典》第一千一百七十九條 侵害民法典60歲以上誤工費 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題民法典60歲以上誤工費 的解釋》第二十條之規定，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。從上述規定我們可以得知，對于誤工費的計算主要從受害人的誤工時間和收入狀況兩個方面進行考慮，并沒有從年齡上來限制誤工費的相關規定。很顯然，能否主張誤工費關鍵要看受害人有無收入來源，即在事故發生前，受害人是否具備勞動能力，能否通過自己的勞動獲得收入來源，而不是以年齡作為判斷標準的。現實生活中，很多人年滿60周歲，仍具備勞動能力，且實際工作、務工和勞作，特別是一些農村的老人，甚至70歲多歲仍依靠自己的勞動取得收入，維持生活來源，如果不幸出民法典60歲以上誤工費 了交通事故，因治療和養傷耽誤了其勞動時間，必然實際導致其收入減少，如果以其超過60周歲而不支持誤工費，不僅與案件實際不相符合，而且也直接違反司法解釋的規定，直接導致其合法權益受到損害，客觀上導致案件的處理有失公平。綜上所述，對年滿60周歲的受害人有證據證明其仍在從事勞動獲取報酬，理應得到支持。