根據國家工傷鑒定標準工傷骨折最低評幾級傷殘 ，身體各部位骨折后沒有功能障礙工傷骨折最低評幾級傷殘 的情況屬于工傷十級工傷骨折最低評幾級傷殘 ，即工傷后發生任何部位的骨折最低可以鑒定為十級傷殘，但是具體還需要根據愈合情況、功能恢復情況等通過官方的傷殘等級鑒定結果為準。以髕骨骨折為例，其最低可以鑒定為十級傷殘，如果髕骨粉碎性骨折，髕骨缺損，或者是通過手術關節面無法恢復完整，日后關節面欠平整，膝關節僵硬，后期發生骨性關節炎，膝關節功能受限或疼痛，工傷鑒定級別可以到九級或者是八級傷殘。嚴重的功能受限和疼痛者，可鑒定為七級。

法律依據:

《工傷保險條例》

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級工傷骨折最低評幾級傷殘 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

骨折后期恢復良好可定為十級傷殘，若治療后仍有部分功能障礙可定為九級傷殘。傷殘鑒定一般在骨折后三個月進行。如果患者在經過積極治療后，骨折處對位對線良好、活動正常、沒有畸形，則可以認定為十級傷殘。若患者存在關節內工傷骨折最低評幾級傷殘 的骨折，且經過合理工傷骨折最低評幾級傷殘 的治療后，患者的關節外形遺留畸形、活動存在障礙，影響正常的工作學習，在評定時可定為九級傷殘。

一、十級工傷傷殘賠償標準2022是多少

1、一次性傷殘補助金為7個月本人工資;

2、殘疾賠償金為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算;醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用;生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

3、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

二、10級傷殘賠償標準

1、醫療費，根據醫療機構出具的收款憑證進行確定；

2、誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定；

3、交通費，根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算；

4、殘疾賠償金等于傷殘等級系數乘以二十乘以上一年度平均收入。

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

定傷殘跟骨折其實關系不大工傷骨折最低評幾級傷殘 ，第一個，從概念來說，定傷殘不是醫院定，是勞動局定的。第二個，就是對工傷骨折最低評幾級傷殘 你產生永久性的活動障礙或功能缺失，才會定傷殘。骨折很多時候只要治療得當，愈合比較良好，它是不會造成永久性的傷殘的，所以很多骨折并不會定殘。在臨床上病人發生骨折后，在傷殘鑒定時要根據骨折治療后的結果，決定傷殘的級別，比如病人發生下肢骨折，在經過治療后病人的下肢長短等長，關節功能正常，而且病人的步態正常，在傷殘評定上一般可以鑒定為十級傷殘。如果同樣病人發生下肢骨折，在治療后出現下肢的短縮、成角畸形，病人的關節功能活動受限，病人步態出現異常，在傷殘評定時一般可以評定為九級傷殘或者是八級傷殘。如果病人發生下肢骨折后，在經過正確治療后，仍然出現病人的膝關節或者踝關節僵直等情況，一般在傷殘鑒定時可以定級為八級傷殘。工傷鑒定的情況下，除輕微骨折和隱裂無法達到評殘標準外，骨折最低可以評十級傷殘。

拓展資料：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

【法律分析】工傷骨折最低評幾級傷殘 ：十級。工傷骨折一般至少評定為十級殘疾。職工發生工傷工傷骨折最低評幾級傷殘 ，治療傷情相對穩定后殘疾，影響勞動能力工傷骨折最低評幾級傷殘 的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位向設區的市勞動能力鑒定委員會申請，并提供職工工傷醫療的有關資料。對設區市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以自收到鑒定結論之日起15日內申請再次鑒定。勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。工傷骨折最低評幾級傷殘 我國的工傷保險條例規定，一般來說，工傷骨折治療后，沒有出現后遺病癥的，通常都算十級工傷。被鑒定是十級工傷的，一般會取得七個月工資的賠償。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業補助金。

【法律依據】：《工傷保險條例》

第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

工傷骨折好之后沒有障礙可評定為十級傷殘。根據《工傷與職業病鑒定標準》十級第十四款工傷骨折最低評幾級傷殘 ，身體各部位骨折愈合后無功能障礙。根據《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表。（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料。（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的工傷骨折最低評幾級傷殘 ，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后工傷骨折最低評幾級傷殘 ，社會保險行政部門應當受理。

依據工傷骨折最低評幾級傷殘 我國 工傷 條例工傷骨折最低評幾級傷殘 的規定，工傷 傷殘 一共分為十級，所以工傷骨折算幾級傷殘要以鑒定結果為準，建議受傷職工盡快到指定機構做 傷殘鑒定 。 骨折治療后，沒有產生后遺病癥情況，一般為 十級工傷 。