商業(yè)保險(xiǎn)中的傷殘是必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)傷殘鑒定機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)證過(guò)的商業(yè)保險(xiǎn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，一般是由司法部門(mén)根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)資料記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)來(lái)做。鑒定的傷殘結(jié)果一般分1-10級(jí)，數(shù)字越低，傷殘等級(jí)越高，1級(jí)是最高等級(jí)傷殘。

商業(yè)意外險(xiǎn)的傷殘賠付，針對(duì)不同的產(chǎn)品，賠付標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所不同。意外身故保險(xiǎn)一般是會(huì)一次性賠付基本保額商業(yè)保險(xiǎn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ；意外傷殘保險(xiǎn)一般是按照傷殘等級(jí)從高到低，賠付保額比例也會(huì)從100%依次降低到10%，一級(jí)傷殘賠付100%基本保額，10級(jí)傷殘賠付10%基本保額；意外醫(yī)療險(xiǎn)的賠付，不區(qū)分傷殘等級(jí)，一般是按照一定比例來(lái)報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)，不同的產(chǎn)品報(bào)銷(xiāo)比例不同，報(bào)銷(xiāo)規(guī)則也有所不同。

法律依據(jù):

《商業(yè)工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)》

第一條 醫(yī)療費(fèi)：

(一)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。

(二)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)分別會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、民政部門(mén)等部門(mén)制定。

(三)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國(guó)家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查，并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。

(四)受害人獲得工傷事故醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費(fèi)賠償。

第二條 康復(fù)費(fèi)：

賠償時(shí)，如當(dāng)事人身體尚未康復(fù)，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償

對(duì)損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其商業(yè)保險(xiǎn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。受害人在康復(fù)型醫(yī)院治療的，其醫(yī)療費(fèi)用的賠償問(wèn)題應(yīng)區(qū)別不同情況予以處理：

(一)受害人治療傷疾，一般應(yīng)在普通型醫(yī)院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復(fù)型醫(yī)院就診的，其醫(yī)療費(fèi)用的賠償應(yīng)按普通醫(yī)院治療同種傷疾的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(二)在普通型醫(yī)院就診治療后，經(jīng)治療醫(yī)院批準(zhǔn)轉(zhuǎn)至康復(fù)型醫(yī)院繼續(xù)治療，并確系治療傷疾所必須的，其醫(yī)療費(fèi)應(yīng)根據(jù)國(guó)家制定的康復(fù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。經(jīng)治療傷情平穩(wěn)，但仍需繼續(xù)進(jìn)行康復(fù)、對(duì)癥等治療的，經(jīng)縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，可以在縣級(jí)以下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者門(mén)診治療。

第三條 伙食補(bǔ)助費(fèi)：

(一)受害人確有必要到外地治療，由于客觀原因不能住院，對(duì)受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)的合理部分應(yīng)予賠償。

(二)原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間，即根據(jù)受害人住院期間這段時(shí)間計(jì)算伙食補(bǔ)助費(fèi)，有多少天，再乘以當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員每天的標(biāo)準(zhǔn)，就可以得出具體的伙食補(bǔ)助費(fèi)。

第四條 交通食宿費(fèi)：

1、關(guān)于醫(yī)生出診的交通費(fèi)

由醫(yī)生到受害人處出診的，如果出診的交通費(fèi)已經(jīng)納入醫(yī)療費(fèi)中，那么，受害人從醫(yī)療費(fèi)中得到賠償，無(wú)需再納入交通費(fèi)中。如果并未計(jì)入出診費(fèi)中，而是由受害人另行支付，則該支出應(yīng)按交通費(fèi)予以賠償。

2、關(guān)于受害人或其陪護(hù)人員使用私家車(chē)的費(fèi)用

在前往治療或轉(zhuǎn)院中使用私家車(chē)作為交通工具的，應(yīng)賠償其正常的實(shí)際支付的費(fèi)用，如相應(yīng)的、合理的燃料費(fèi)、停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)等。

3、關(guān)于交通費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

在實(shí)踐中，一般認(rèn)為，交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)參照侵權(quán)行為地的國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差的車(chē)旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付交通費(fèi)。但是，也要根據(jù)受害人的實(shí)際情況和救治的實(shí)際需要，靈活予以掌握。

(1)乘坐的交通工具以普通公共汽車(chē)為主，在特殊情況下，可以乘坐救護(hù)車(chē)、出租車(chē)等，但應(yīng)當(dāng)由受害人說(shuō)明使用的合理性。

(2)乘坐火車(chē)的，應(yīng)以普通硬座火車(chē)為主，特殊情形下，需要乘坐軟座、臥鋪的，也應(yīng)當(dāng)容許，但應(yīng)當(dāng)由受害人說(shuō)明其合理性。

(3)在緊急情況下，還應(yīng)當(dāng)允許乘坐飛機(jī)，也要由受害人說(shuō)明其正當(dāng)理由。

(五)護(hù)理費(fèi)

工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

（六）停工留薪期工資

1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資（含基本工資、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班工資）計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；

2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、發(fā)生工傷前工作未滿1個(gè)月的，按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；尚未約定或無(wú)法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

（七）傷殘輔助器具費(fèi)

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

（八）一次性傷殘補(bǔ)助金

1、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額；保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

（九）傷殘津貼

保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

商業(yè)保險(xiǎn)商業(yè)保險(xiǎn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的賠償與受傷工人無(wú)關(guān)。工傷職工按照工傷保險(xiǎn)商業(yè)保險(xiǎn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。商業(yè)保險(xiǎn)中的意外傷害保險(xiǎn)種類(lèi)繁多。不同的產(chǎn)品和保險(xiǎn)公司之間有許多不同之處。如何支付賠償金商業(yè)保險(xiǎn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，應(yīng)按合同處理。保險(xiǎn)法實(shí)施前訂立的保險(xiǎn)合同商業(yè)保險(xiǎn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，當(dāng)其時(shí)法律無(wú)效、保險(xiǎn)法有效的商業(yè)保險(xiǎn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，適用保險(xiǎn)法的規(guī)定。保險(xiǎn)人可以對(duì)被保險(xiǎn)標(biāo)的物的安全狀況進(jìn)行檢查，及時(shí)向投保人和被保險(xiǎn)人提出書(shū)面建議，消除不安全因素和隱患。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

法律分析：工傷保險(xiǎn)怎樣賠償商業(yè)保險(xiǎn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，要依據(jù)工傷造成商業(yè)保險(xiǎn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的傷害而定商業(yè)保險(xiǎn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，賠償?shù)捻?xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等，造成傷殘的，賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用商業(yè)保險(xiǎn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

工廠出資商業(yè)保險(xiǎn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的商業(yè)保險(xiǎn)賠付與 工傷 職工無(wú)關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，工傷職工按 工傷保險(xiǎn)條例 規(guī)定享受 工傷保險(xiǎn) 待遇。 商業(yè)保險(xiǎn) 意外傷害保險(xiǎn) 種類(lèi)繁多，因?yàn)楫a(chǎn)品品種和保險(xiǎn)公司不同，相互之間差異較多，如何賠付按照合同約定辦理。但是工廠出資商業(yè)保險(xiǎn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的商業(yè)保險(xiǎn)，是對(duì)用人單位意外傷害事故所受損失商業(yè)保險(xiǎn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的補(bǔ)償，工傷職工應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)條例 商業(yè)保險(xiǎn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，不受商業(yè)保險(xiǎn)賠付額度的影響。 《 保險(xiǎn)法 》 第二條本法所稱(chēng)保險(xiǎn)，是指投保人根據(jù)合同約定，向保險(xiǎn)人支付保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)人對(duì)于合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任，或者當(dāng)被保險(xiǎn)人死亡、 傷殘 、疾病或者達(dá)到合同約定的年齡、期限等條件時(shí)承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任的商業(yè)保險(xiǎn)行為。

工傷保險(xiǎn)賠償包括1。醫(yī)療費(fèi)用，2。3 .住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)人員商業(yè)保險(xiǎn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的交通費(fèi)和住宿費(fèi)。4、康復(fù)治療費(fèi)和輔助器具費(fèi)。停工帶薪期間的工資，5。生活護(hù)理費(fèi)，6。一次性傷殘補(bǔ)助金，7。傷殘補(bǔ)助，8。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，9。喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的6個(gè)月，10。

展開(kāi)數(shù)據(jù)

工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:

1.醫(yī)療費(fèi)用，職工治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和隨行人員的交通住宿費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)為單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。所需交通、住宿、伙食費(fèi)由單位按本單位職工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

3.康復(fù)費(fèi)用和輔助器具，但費(fèi)用必須符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》和《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》。購(gòu)買(mǎi)輔助器具(如假肢、假牙、輪椅等)。)須經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定。

4.帶薪停工期間的工資。很明顯，員工患工傷后，在治療期間肯定是不能參加工作的。但是員工不能因?yàn)楣ナ杖搿Ｒ虼耍毠ひ蚬蚧悸殬I(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在帶薪停工期間原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停止原待遇，按規(guī)定享受傷殘待遇。

5.生活護(hù)理費(fèi):因工傷生活不能自理的職工，在帶薪停工期間需要護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)依法由其所在單位承擔(dān)。一級(jí)傷殘需要長(zhǎng)期護(hù)理的，按鑒定等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金中每月支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%作為生活護(hù)理費(fèi)。

6.一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)受傷職工的傷殘等級(jí)確定，不同等級(jí)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不同。本人工資為一級(jí)傷殘27個(gè)月，二級(jí)傷殘25個(gè)月，三級(jí)傷殘23個(gè)月，四級(jí)傷殘21個(gè)月，五級(jí)傷殘18個(gè)月，六級(jí)傷殘16個(gè)月，七級(jí)傷殘13個(gè)月，八級(jí)傷殘11個(gè)月，九級(jí)傷殘9個(gè)月，十級(jí)傷殘。

7.傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，根據(jù)傷殘等級(jí)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘本人工資24個(gè)月，二級(jí)傷殘本人工資22個(gè)月，三級(jí)傷殘本人工資20個(gè)月，四級(jí)傷殘本人工資18個(gè)月。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)或者六級(jí)傷殘的，應(yīng)當(dāng)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。如果難以安排工作，雇主將按月支付傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)是:5級(jí)傷殘為本人工資的70%，6級(jí)傷殘為本人工資的60%。

8.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。這是對(duì)治療后不能回單位就業(yè)的勞動(dòng)者的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，對(duì)工傷不能康復(fù)離開(kāi)工作崗位的勞動(dòng)者的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工傷事故重傷死亡的，屬于因工死亡，按因工死亡的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付工亡金。比如喪葬費(fèi)、一次性工亡賠償金、供養(yǎng)親屬補(bǔ)助金等。

9.喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的6個(gè)月；

10、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例提供主要生活來(lái)源，無(wú)勞動(dòng)能力的親屬由因工死亡職工領(lǐng)取。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%，其商業(yè)保險(xiǎn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每月30%，老人或孤兒每月10%。受撫養(yǎng)親屬批準(zhǔn)的撫恤金總額不應(yīng)高于因工死亡工人的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；

1、一次性死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

二、商業(yè)保險(xiǎn) 工傷 10級(jí) 傷殘 賠多少錢(qián) 商業(yè)保險(xiǎn) 賠償金 額要根據(jù)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的商業(yè)保險(xiǎn)決定商業(yè)保險(xiǎn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，不同的保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)種類(lèi)賠償金額有一定的差異。具體可以在商業(yè) 保險(xiǎn)合同 中找到商業(yè)保險(xiǎn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，或者咨詢(xún)保險(xiǎn)公司工作人員。 如果用人單位參加了 工傷保險(xiǎn) ，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)按照《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人 工資 ， 八級(jí)傷殘 為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; (二) 勞動(dòng)合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 二、工傷醫(yī)療期的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 工傷人員 停工留薪期 間，原工資待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期間一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)過(guò)社區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但是延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)12個(gè)月。 工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇。按照工傷保險(xiǎn)條例享受傷殘等級(jí)待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)承擔(dān)費(fèi)用。 工傷職工已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活 護(hù)理費(fèi) 。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個(gè)不同的等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為本市上年度職工月平均工資的百分之五十、百分之四十、百分之三十。 工傷是困擾商業(yè)保險(xiǎn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 我國(guó)勞動(dòng)者的一類(lèi)較為嚴(yán)重的傷害，我國(guó)的 勞動(dòng)法 律規(guī)定，相關(guān)的用人公司必須為勞動(dòng)者繳納相應(yīng)的 社會(huì)保險(xiǎn) 。在勞動(dòng)者遇到這類(lèi)傷害時(shí)可以向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受傷害和損失。