如果職工的月工資數額較高的農村人10級傷殘能賠十萬嗎 ，則10級傷殘能賠十萬。10級工傷的一次性傷殘補助金就是7個月的本人工資，如果勞動者解除勞動合同的，還有一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等賠償。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇農村人10級傷殘能賠十萬嗎 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資農村人10級傷殘能賠十萬嗎 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

十級傷殘賠償標準

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級農村人10級傷殘能賠十萬嗎 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年農村人10級傷殘能賠十萬嗎 ；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

國務院已經修改了《工傷保險條例》，應按照新的標準來執行。如果單位交了社保，工傷基金要支付：

1、一次性傷殘補助金：7個月X負傷前的本人月工資；

2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫療補助金（標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）；

3、停工留薪期內，每天有住院伙食補助費（標準各地不一樣，上海是20元/天）；

4、到統籌地區以外就醫的，還有外省市就醫交通、食宿費（標準各地不一樣，上海是150元/天）；

5、治療工傷的醫療費用和康復費用；

6、勞動能力鑒定費；

7、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

8、生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。

如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。同時，單位還應該負擔治療工傷期間的工資福利，按月繳納社保；終止或者解除勞動合同時，單位還應當負擔一次性傷殘就業補助金（標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）。

十級工傷農村人10級傷殘能賠十萬嗎 ，賠償農村人10級傷殘能賠十萬嗎 的一次性傷殘補助金為7個月本人工資農村人10級傷殘能賠十萬嗎 ，所以賠償的具體數額在于傷殘者的具體工資數額。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。十級工傷賠償先確認有勞動關系，然后認定工傷，接著就是傷殘鑒定。鑒定結論下來后，就可以根據結論要求賠償。主要賠償項目：醫療費、誤工費、一次性傷殘補助金，一次性就業補助金和一次性醫療補助金等。因此能不能賠償十萬，要按照實際情況計算。

【法律依據】：《工傷保險條例》第三十七條的規定：工人因工致殘被判定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼金，準則為：七級傷殘為13個月的本人薪水，八級傷殘為11個月的本人薪水，九級傷殘為9個月的本人薪水，十級傷殘為7個月的本人薪水農村人10級傷殘能賠十萬嗎 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者工人本人提議解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補貼金，由用人單位支付一次性傷殘就業補貼金。一次性工傷醫療補貼金和一次性傷殘就業補貼金的具體準則由省、自治區、直轄市人民政府限定。第六十四條　本條例所稱薪水總額，是指用人單位直接支付給本單位全部工人的勞動報酬總額。本條例所稱本人薪水，是指工傷工人因工作遭到意外傷害或者患職業病前12個月平均月交費薪水。本人薪水高于統籌地區工人平均薪水300%的，按照統籌地區工人平均薪水的300%計量農村人10級傷殘能賠十萬嗎 ；本人薪水低于統籌地區工人平均薪水60%的，按照統籌地區工人平均薪水的60%計量。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

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【法律分析】：交通事故十級傷殘賠償標準

1、十級殘疾賠償金=城鎮標準：7.3萬元;農村標準：1.87萬元;

2、被扶養人生活費;

3、醫療費賠償金額=醫療費+醫藥費+住院費+其他費用(實際支出計算);

4、誤工費賠償金額=誤工收入×誤工時間;

5、護理費賠償金額=按誤工標準計算或按交通事故發生地護工同等級別護理報酬標準×護理天數;

6、交通費賠償金額=實際支出交通費;

7、住宿費賠償金額=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿天數;

8、住院伙食補助費賠償金額=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準×住院天數;

9、營養費賠償金額=醫療機構酌情建議農村人10級傷殘能賠十萬嗎 的數額;

10、十級精神損害撫慰金：1萬元;

11、后續治療費事;

12、車輛及財物損失。

【法律依據】：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的農村人10級傷殘能賠十萬嗎 ，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用農村人10級傷殘能賠十萬嗎 ，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的農村人10級傷殘能賠十萬嗎 ，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金農村人10級傷殘能賠十萬嗎 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

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法律分析農村人10級傷殘能賠十萬嗎 ：根據受傷前12個月的平均工資農村人10級傷殘能賠十萬嗎 ，工資高是可能獲得的。工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金農村人10級傷殘能賠十萬嗎 ，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。

工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。各國及地區的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規定主要采取以下幾種立法模式農村人10級傷殘能賠十萬嗎 ：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。

法律依據：《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

工傷農村人10級傷殘能賠十萬嗎 的賠償，參考工傷保險條例

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇農村人10級傷殘能賠十萬嗎 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資農村人10級傷殘能賠十萬嗎 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

（注意：單位沒有給職工繳納工傷保險的，由單位賠償）

交通事故、人身傷害的，參考 最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋

第二十五條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年農村人10級傷殘能賠十萬嗎 ；七十五周歲以上的，按五年計算。

（注意：十級傷殘按10%計算）

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。