經濟補償按勞動者在本單位工作法定離職經濟補償 的年限法定離職經濟補償 ，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的法定離職經濟補償 ，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。離職補償金是勞動法規定對于職工離職時給予必要的經濟補償規定。

員工離職的經濟補償金要扣稅嗎

離職經濟補償金超過當地上年職工平均工資3倍數額的部分，才要按照個人所得稅納稅。

即使納稅，還要除以個人在本企業的工作年限數。勞動者與用人單位解除或者終止勞動合同時，依法應當獲得的經濟補償金屬于員工離職后的一次性經濟補償收入，按照目前的個人所得稅納稅范圍，是應當按照“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。但這并不是說，員工的離職經濟補償金都要繳納個人所得稅。只有那些離職經濟補償金超過當地上年職工平均工資3倍數額的部分，才要按照個人所得稅納稅。

下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅法定離職經濟補償 ：

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務報酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權使用費所得;

(五)經營所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財產租賃所得;

(八)財產轉讓所得;

(九)偶然所得。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條?

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

離職補償金法定離職經濟補償 的標準法定離職經濟補償 ：

1、按勞動者在本單位工作的年限法定離職經濟補償 ，每滿一年的法定離職經濟補償 ，補償其一個月工資;

2、六個月以上不滿一年的，補償一個月的工資;

3、不滿六個月的，補償半個月的工資。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

二、離職補償金需要交個稅嗎

如果取得離職補償金在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照需要繳納個人所得稅。

根據《關于個人與用人單位取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》文件規定，個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性經濟補償收入，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關規定，計算征收個人所得稅。即可視為一次取得數月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。

【法律依據】：

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

《勞動法》對于辭職補償并沒有具體法定離職經濟補償 的標準。只有第28條規定法定離職經濟補償 了，用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條法定離職經濟補償 的規定解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。

但是用人單位有過錯的，根據《勞動合同法》第47條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算法定離職經濟補償 ；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

經濟補償金 的標準是法定離職經濟補償 ： （一）補償時間按勞動者在本單位工作的年限計算： 1、工作一年=一個月； 2、6個月_工作年限<1年的法定離職經濟補償 ，按一年算法定離職經濟補償 ，即相當于補償1個月 工資 ； 3、工作年限<6個月的，按半個月算； 4、最多補償年限不超過12個月，即就算你工作時間超過法定離職經濟補償 了12年，也只能支付給你相當于12個月工資的經濟補償金。 （二）補償的月工資標準按其離職前12個月的平均工資計算。 （三）若前12個月的平均工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付。