法律分析：辭職后可以繼續(xù)繳納社保工作10年后辭職社保怎么算 ，可以根據(jù)自己的情況選擇社保繳費(fèi)方式：

1、到其工作10年后辭職社保怎么算 他單位工作的工作10年后辭職社保怎么算 ，可以由單位繼續(xù)繳納職工社保。

2、自己開(kāi)設(shè)公司的，可以憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、公章，到公司所在地社保部門辦理單位社保證，再為自己在公司繳納職工社保。

3、不再繼續(xù)工作的，可以在戶口所在地個(gè)人繳納社保，有兩種方式：

（1）城鎮(zhèn)戶口在戶口所在街道，農(nóng)業(yè)戶口在戶口所在鄉(xiāng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理居民或者農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，本人拿身份證、戶口本辦理。

（2）在個(gè)人存檔案的人才中心或者職介所，繳納靈活就業(yè)社保，本人拿身份證、戶口本、存檔證辦理。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十九條 個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

第三十二條 個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

工作10年后辭職社保怎么算 你就已經(jīng)在上海了繳了10年社會(huì)保險(xiǎn)工作10年后辭職社保怎么算 ，只需社保關(guān)系持續(xù)保持留上海工作10年后辭職社保怎么算 ，將來(lái)總計(jì)交費(fèi)做到15年，做到法定的法定退休年齡，就會(huì)有在上海辦退休，領(lǐng)到上海養(yǎng)老金期待。僅僅只是歸屬于短期內(nèi)回家了，早已離開(kāi)現(xiàn)今企業(yè)，可憑離職證明書、身份證件直到原企業(yè)所屬的社保參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理交費(fèi)主體變更手續(xù)，即由所在單位交費(fèi)變更為個(gè)人繳納，之后就可以以個(gè)人信息繼續(xù)在上海交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

在老家再次交納

要是自己離去上海回到家鄉(xiāng)之后，在老家重新就業(yè)的，可以從由老家的用人公司在老家的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理臨時(shí)性社保交費(fèi)帳戶，再次交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等，在具體交費(fèi)之后，如果你的年紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)男人在50歲之內(nèi)，女人在40歲之內(nèi)，能將上海的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)到老家的用人公司，由所就業(yè)新公司再次交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等社保工作10年后辭職社保怎么算 ；假如回家以后沒(méi)有重新就業(yè)，還可以在家鄉(xiāng)以個(gè)人信息再次交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，假如合乎社保關(guān)系轉(zhuǎn)移要求的，最好是將社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)回家，在老家交納的社保繳費(fèi)年限與在上海的繳費(fèi)年限能夠累積計(jì)算，累計(jì)繳費(fèi)年限做到15年，做到法定的法定退休年齡，能夠在老家辦退休。

假如再次回到上海工作之后，可繼續(xù)在上海交納社保

假如回到家鄉(xiāng)一年兩之后，既沒(méi)在上海再次交納的個(gè)人社保，都沒(méi)有在老家再次交納社保，這時(shí)候你社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)全是處在斷交情況。但再次回到上海工作之后，依然一個(gè)新的用人公司繼續(xù)在原先的交費(fèi)帳戶交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，由于回家后斷交的一年或者2年還能夠補(bǔ)交。這可以總計(jì)在上海交費(fèi)做到15年，做到法定的法定退休年齡在上海辦退休目標(biāo)就可徹底完成。

總的來(lái)說(shuō)，你一直在上海支付了10年社會(huì)保險(xiǎn)，如今想家了這種心情也是可以理解的，可是個(gè)人社保也是十分重要的，早就在上海支付了10年，假如社保關(guān)系一直保存在上海，將來(lái)總計(jì)交費(fèi)滿15年就可以在上海辦退休。在上海辦退休，養(yǎng)老保險(xiǎn)金是一定會(huì)高過(guò)從你家鄉(xiāng)辦退休的，無(wú)論在任何情況下，可以堅(jiān)持在上海再次交納社保是最佳的處置結(jié)果。

如果在原工作單位已經(jīng)交工作10年后辭職社保怎么算 了十年的社保工作10年后辭職社保怎么算 ，那么也就意味著。你還不具備退休的條件工作10年后辭職社保怎么算 ，因?yàn)閲?guó)家規(guī)定。辦理退休必須要累積養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到15周年以上，所以說(shuō)你還需要繼續(xù)繳納這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)費(fèi)用。

當(dāng)然，既然從原工作單位離職，那么首先要做的就是需要將你的這個(gè)社保有原工作單位正常的轉(zhuǎn)移出來(lái)，因?yàn)槟阋呀?jīng)不在原單位工作了，只有交社保正常的轉(zhuǎn)移出來(lái)之后，你才可以繼續(xù)的續(xù)交相應(yīng)的社保費(fèi)用。所以說(shuō)一定要將自己的社保關(guān)系及時(shí)的轉(zhuǎn)移出來(lái)，如果不及時(shí)的轉(zhuǎn)移就很有可能會(huì)造成你這個(gè)社保。繳費(fèi)年限的中斷，這樣一來(lái)的話很有可能還要補(bǔ)交相應(yīng)的費(fèi)用，不但要補(bǔ)交費(fèi)用，而且還要收取一定的滯納金，對(duì)你本人來(lái)說(shuō)是非常不劃算的事情。

當(dāng)然，轉(zhuǎn)移社保，有兩種辦法可以選擇第一種辦法就是，如果你找到新的工作單位，直接可以將你的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到新的工作單位繼續(xù)參保就可以了有新的工作單位開(kāi)據(jù)社保的接收函然后你持有這個(gè)接收函去原參保機(jī)構(gòu)進(jìn)行社保轉(zhuǎn)移，這樣的話就完成社保轉(zhuǎn)移工作，然后你的社保費(fèi)用，由新工作單位繼續(xù)續(xù)交。

但是如果你沒(méi)有找到新的工作單位，并且也不打算繼續(xù)工作的話，那么這種情況你只能轉(zhuǎn)移到自己戶籍所在地的社保局，然后一這個(gè)自由職業(yè)者的身份靈活就業(yè)的形式繼續(xù)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)。因?yàn)槟悴淮蛩愎ぷ鞯脑?，你只能自己以靈活就業(yè)的形式來(lái)繳納，相關(guān)的費(fèi)用當(dāng)然你至少還要繳納五年以上的費(fèi)用，才具備這個(gè)退休的條件。

所以說(shuō)，轉(zhuǎn)移社保是非常重要的，如果你不把社保轉(zhuǎn)移出來(lái)，也就是意味著，你之前交的這十年的繳費(fèi)年限不能夠累積，合并計(jì)算，你懂的，累計(jì)年限，那么在退休之前，如果你達(dá)不到累計(jì)交費(fèi)15年，這樣一個(gè)規(guī)定的話，你就不能直接辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇，所以說(shuō)離職之后，首先咱們要做的要及時(shí)的轉(zhuǎn)移社保，其次然后才能繼續(xù)交費(fèi)。

如果你后續(xù)，選擇靈活就業(yè)參保的話那么，你在臨退休五年的時(shí)候還可以享受這個(gè)社保的補(bǔ)貼政策，社保補(bǔ)貼政策主要是針對(duì)，靈活就業(yè)的個(gè)人然后自行交費(fèi)，在領(lǐng)退休五年的時(shí)候，可以享受這項(xiàng)政策，這項(xiàng)政策，主要是先交費(fèi)后補(bǔ)貼的原則，一次性可以補(bǔ)貼五年的時(shí)間。每年你需要自己主動(dòng)去交費(fèi)交完費(fèi)之后，然后持有銀行的交費(fèi)，小票等相關(guān)手續(xù)去當(dāng)?shù)氐纳绫２块T就可以申請(qǐng)這個(gè)補(bǔ)貼了。補(bǔ)貼比例大約是70%舉個(gè)例子豪比你每年交費(fèi)達(dá)到1萬(wàn)元的話，那么補(bǔ)貼70%就是7000元，可以返還給你。

所以說(shuō)，作為靈活就業(yè)繳費(fèi)能享受這個(gè)社保補(bǔ)貼政策還是比較不錯(cuò)的。因?yàn)楫吘轨`活就業(yè)人員是需要自助，全額承擔(dān)所有的繳納費(fèi)用，他的這個(gè)經(jīng)濟(jì)壓力相對(duì)較大的，所以國(guó)家出臺(tái)這項(xiàng)優(yōu)惠政策也是為了，緩解靈活就業(yè)人員的一個(gè)交費(fèi)壓力。

在單位交工作10年后辭職社保怎么算 了10年社保后辭職工作10年后辭職社保怎么算 ，可以轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)方式繼續(xù)繳納社保工作10年后辭職社保怎么算 ，所以自己是可以繳納社保工作10年后辭職社保怎么算 的。

辭職工作10年后辭職社保怎么算 了工作10年后辭職社保怎么算 ，將社保轉(zhuǎn)移為個(gè)人工作10年后辭職社保怎么算 的工作10年后辭職社保怎么算 ，由個(gè)人繳納。

把檔案轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)厝瞬胖行模k理個(gè)人人事代理，個(gè)人來(lái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)就可以。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)：

個(gè)體工商戶或其他靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，將按照在崗職工月平均工資工作10年后辭職社保怎么算 的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)：

按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納。