一般情況下傷情鑒定300-500元左右醫療傷殘鑒定價格表 ，具體以實際收費為準。

交通事故傷殘鑒定費用醫療傷殘鑒定價格表 ，根據不同的鑒定機構，具體收費不同。交通事故當事人可以咨詢當地的鑒定機構。傷殘程度鑒定300-500元，性功能鑒定500-800元/件(未包含醫療機構檢查(測)費用)護理依賴評定300-500元。

驗傷記錄100法醫照相50-100元。交通事故傷殘鑒定費如果與醫藥費相加總額沒有超過保險公司賠償限額則應該由保險公司承擔。交通事故傷害者可以要求肇事者賠償。

擴展資料：

傷殘鑒定介紹如下：

有保險，找保險賠償。根據道路交通安全法等相關法律及最高人民法院司法解釋的規定，首先由交警部門進行事故責任認定。由交強險承保的保險公司在第三者責任限額內賠償。

超額部門，再由對方根據責任認定情況賠償。保險公司及對方需賠償醫療費，誤工費，住院護理費，住院伙食費，交通費。造成傷殘的經傷殘鑒定后根據殘疾確定賠償傷殘賠償金，被扶養人生活費，精神損害賠償金等。

參考資料來源：新華網-各地出臺司法鑒定收費標準 劍指“天價鑒定費

參考資料來源：新華網-規范司法鑒定收費

一般傷殘鑒定的費用標準為：損傷程度鑒定人300-600;交通事故傷殘評定人300-600;勞動能力、評殘鑒定人400-800;行為能力鑒定人800-1000;活體年齡鑒定人400-800;損傷與疾病關系鑒定人600-1000;男性性功能鑒定人500-800;醫療糾紛司法鑒定件2000-3000;活體檢驗照相人50-80。

法律分析：一般傷殘鑒定的費用標準為：損傷程度鑒定人300-600;交通事故傷殘評定人300-600;勞動能力、評殘鑒定人400-800;行為能力鑒定人800-1000;活體年齡鑒定人400-800;損傷與疾病關系鑒定人600-1000;男性性功能鑒定人500-800;醫療糾紛司法鑒定件2000-3000;活體檢驗照相人50-80。

先確定是人身損害賠償還是工傷傷殘鑒定。工傷向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定醫療傷殘鑒定價格表 ，不收費。人身損害賠償向司法鑒定中心申請，一般2000元，具體以收費標準為準，各地有差異。

（1）申請做傷情鑒定，如果構成輕傷以上對方需要承擔刑事責任。

（2）申請做傷殘鑒定，根據傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用醫療傷殘鑒定價格表 ；一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100％，二級傷殘則乘以90％，依此類推，九級傷殘乘以20％，十級傷殘乘以10％。

（3）要求對方賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，被扶養人生活費，精神賠償金，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

法律依據：《工傷保險條例》

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第二十四條 省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。

勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：

(一)具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格;

(二)掌握勞動能力鑒定的相關知識;

(三)具有良好的職業品德。

第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

1級?10級?傷傷殘賠償標準速查表

?、1級?4級?傷傷殘賠償標準（注醫療傷殘鑒定價格表 ：?到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關系）

職?因?致殘被鑒定為?級?四級傷殘的，保留勞動關系，退出?作崗位，享受以下待遇：

(?)從?傷保險基?按傷殘等級?付?次性傷殘補助?，標準為：?級傷殘為27個?的本??資，?級傷殘為25個?的本??資，三級傷殘為23個?的本??資，四級傷殘為21個?的本??資；

(?)從?傷保險基?按??付傷殘津貼，標準為：?級傷殘為本??資的90%，?級傷殘為本??資的85%，三級傷殘為本??資的80%，四級傷殘為本??資的75%。傷殘津貼實際?額低于當地最低?資標準的，由?傷保險基?補?差額；

(三)?傷職?達到退休年齡并辦理退休?續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養?保險待遇。基本養?保險待遇低于傷殘津貼的，由?傷保險基?補?差額。

職?因?致殘被鑒定為?級?四級傷殘的，由??單位和職?個?以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

?、5級?10級?傷傷殘賠償標準

1、職?因?致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(?)從?傷保險基?按傷殘等級?付?次性傷殘補助?，標準為：五級傷殘為18個?的本??資，六級傷殘為16個?的本??資；

(?)保留與??單位的勞動關系，由??單位安排適當?作。難以安排?作的，由??單位按?發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本??資的70%，六級傷殘為本??資的60%，并由??單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際?額低于當地最低?資標準的，由??單位補?差額。

經?傷職?本?提出，該職?可以與??單位解除或者終?勞動關系，由?傷保險基??付?次性?傷醫療補助?，由??單位?付?次性傷殘就業補助?。?次性?傷醫療補助?和?次性傷殘就業補助?的具體標準由省、?治區、直轄市?民政府規定。

2、職?因?致殘被鑒定為七級??級傷殘的，享受以下待遇：

(?)從?傷保險基?按傷殘等級?付?次性傷殘補助?，標準為：七級傷殘為13個?的本??資，?級傷殘為11個?的本??資，九級傷殘為9個?的本??資，?級傷殘為7個?的本??資；

(?)勞動、聘?合同期滿終?，或者職?本?提出解除勞動、聘?合同的，由?傷保險基??付?次性?傷醫療補助?，由??單位?付?次性傷殘就業補助?。?次性?傷醫療補助?和?次性傷殘就業補助?的具體標準由省、?治區、直轄市?民政府規定。

三、1級?10級?傷傷殘賠償法律規定是什么

《?傷保險條例》第三?五條-第三?七條

四、全國各省市?傷傷殘賠償標準

關于?次性傷殘就業補助?和?次性傷殘醫療補助?賠償標準，以及其醫療傷殘鑒定價格表 他待遇規定，由于各省市規定不盡相同，所以歸納下表，以?便朋友們查閱：

1、北京市《北京市實施〈?傷保險條例〉若?規定》

?傷職?需要暫停?作接受?傷醫療的，在停?留薪期內，原?資福利待遇不變，由所在單位按??付。?傷職?停?留薪期?般不超過12個?，按照《條例》規定有正當理由的可以適當延長，但延長不得超過12個?。停?留薪期具體時限按照本市有關規定執?。

第???條申請供養親屬撫恤?的，應當向??單位登記地的區、縣社會保險經辦機構提交供養親屬?份證明、經濟狀況證明、勞動能?鑒定結論、因?死亡職?與供養親屬的關系證明、因?死亡職??資證明等相關材料。

第??三條參加?傷保險的??單位破產、解散的，其?級?四級傷殘職?、享受供養親屬撫恤?待遇的?員、退休的?傷?員享受的由?傷保險基??付的?傷待遇，由街道辦事處或者鄉、鎮?民政府設?的社會保障事務機構

發放。

第??四條?傷職?與??單位的勞動關系依法解除或者終?的，該??單位應當按照《條例》的規定向該?傷職??付?次性傷殘就業補助?。

引?法條：

《北京市實施〈?傷保險條例〉若?規定》第???條-第??四條

2、天津市《天津市?傷保險若?規定》

職?因?致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經本?提出，可以與??單位解除或者終?勞動關系；被鑒定為七??級傷殘的，勞動合同期滿或者職?本?提出解除勞動合同的，可以解除或者終?勞動關系。

解除勞動合同或者終?勞動關系的職?，由?傷保險基??付?次性?傷醫療補助?，由??單位?付?次性傷殘就業補助?。

?次性?傷醫療補助?的具體標準為本市上年度職??平均?資的2?12個?：五級傷殘為12個?，六級傷殘為10個?，七級傷殘為8個?，?級傷殘為6個?，九級傷殘為4個?，?級傷殘為2個?。

?次性傷殘就業補助?的具體標準為本市上年度職??平均?資的3?18個?：五級傷殘為18個?，六級傷殘為15個?，七級傷殘為12個?，?級傷殘為9個?，九級傷殘為6個?，?級傷殘為3個?。

引?法條：

《天津市?傷保險若?規定》第??九條

3、上海《上海市?傷保險實施辦法》

第三?九條(致殘??四級待遇)

?傷?員因?致殘被鑒定為?級?四級傷殘的，保留勞動關系，退出?作崗位，享受以下待遇：

(?)從?傷保險基??付?次性傷殘補助?。?級傷殘的，為27個?的?傷?員本??資；?級傷殘的，為25個?；三級傷殘的，為23個?；四級傷殘的，為21個?。

(?)從?傷保險基?按??付傷殘津貼。?級傷殘的，為?傷?員本??資的90%；?級傷殘的，為85%；三級傷殘的，為80%；四級傷殘的，為75%。

(三)?傷?員到達法定退休年齡并辦理按?領取養???續后，停發傷殘津貼，享受基本養?保險待遇。基本養?保險待遇低于傷殘津貼的，由?傷保險基?補?差額。?傷?員到達法定退休年齡?不符合按?領取養??條件的，由?傷保險基?繼續?付傷殘津貼。

(四)參加本市基本醫療保險的??單位和?傷?員以傷殘津貼為基數，按?繳納基本醫療保險費，享受基本醫療保險待遇。?傷?員到達法定退休年齡后，繼續享受基本醫療保險待遇。?傷?員到達法定退休年齡，但不符合繼續享受基本醫療保險待遇條件的，??單位和?傷?員以傷殘津貼為基數，按照基本醫療保險規定?次性繳納基本醫療保險費?符合條件后，繼續享受基本醫療保險待遇。

第四?條(致殘五?六級待遇)

?傷?員因?致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(?)從?傷保險基??付?次性傷殘補助?。五級傷殘的，為18個?的?傷?員本??資；六級傷殘的，為16個?。

(?)保留與??單位勞動關系，由??單位安排適當?作。難以安排?作的，由??單位按?發給傷殘津貼。五級傷殘的，為?傷?員本??資的70%；六級傷殘的，為60%。并由??單位和?傷?員繼續按照規定繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際?額低于本市職?最低??資標準的，由??單位補?差額。

經?傷?員本?提出，該?傷?員可以與??單位解除或者終?勞動關系，由?傷保險基??付?次性?傷醫療補助?，由??單位?付?次性傷殘就業補助?。五級傷殘的，分別為18個?的上年度全市職??平均?資；六級傷殘的，分別為15個?。

經?傷?員本?提出與??單位解除勞動關系，且解除勞動關系時距法定退休年齡不?5年的，不?年限每減少1年，?次性?傷醫療補助?和?次性傷殘就業補助?遞減20%，但屬于《中華?民共和國勞動合同法》第三??條規定的情形除外。

因?傷?員退休或者死亡使勞動關系終?的，不享受本條第?款規定的待遇。

第四??條(致殘七??級待遇)

?傷?員因?致殘被鑒定為七級??級傷殘的，享受以下待遇：

(?)從?傷保險基??付?次性傷殘補助?。七級傷殘的，為13個?的?傷?員本??資；?級傷殘的，為11個?；九級傷殘的，為9個?；?級傷殘的，為7個?。

(?)勞動合同期滿終?，或者?傷?員本?提出解除勞動合同的，由?傷保險基??付?次性?傷醫療補助?，由??單位?付?次性傷殘就業補助?。七級傷殘的，分別為12個?的上年度全市職??平均?資；?級傷殘的，分別為9個?；九級傷殘的，分別為6個?；?級傷殘的，分別為3個?。

經?傷?員本?提出與??單位解除勞動關系，且解除勞動關系時距法定退休年齡不?5年的，不?年限每減少1年，?次性?傷醫療補助?和?次性傷殘就業補助?遞減20%，但屬于《中華?民共和國勞動合同法》第三??條規定的情形除外。

因?傷?員退休或者死亡使勞動關系終?的，不享受本條第?款第?項規定的待遇。

引?法條：

《上海市?傷保險實施辦法》第三?九條-第四??條

傷殘鑒定費用醫療傷殘鑒定價格表 ，根據不同的鑒定機構醫療傷殘鑒定價格表 ，具體收費不同。不同的傷殘鑒定類型是不一樣的醫療傷殘鑒定價格表 ，具體如下醫療傷殘鑒定價格表 ：

1、司法鑒定應該司法機關指定的鑒定機構鑒定；

2、工傷傷殘鑒定，應該在統籌地區（一般為地級市）的勞動能力鑒定委員會鑒定；

3、交通事故傷殘等級鑒定，應該在指定機構進行。傷殘鑒定費用大概在4000元左右，傷殘程度不同收費也不同，各個地方也不一樣。

《工傷保險條例》

第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇醫療傷殘鑒定價格表 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

傷殘等級鑒定需要多少錢

做一次傷殘醫療傷殘鑒定價格表 的費用一般是350元醫療傷殘鑒定價格表 的左右醫療傷殘鑒定價格表 ，勞動能力鑒定向勞動部門申請醫療傷殘鑒定價格表 ，由勞動部門指定醫療傷殘鑒定價格表 的醫療機構進行的。

受工傷的職工在工傷醫療期內治愈或傷情處于相對穩定狀態或醫療期滿后，企業或職工向勞動保障行政部門申請辦理《工傷證》，由企業或職工攜帶《工傷認定書》、《工傷證》以及原始病歷等有關材料，到勞動保障部門申請傷殘等級鑒定，傷殘等級一共有十級，一級為最重的傷殘。勞動保障部門統一組織到指定的縣級以上醫院按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準(GB/T16180-1996)》由醫療專家組進行傷殘等級鑒定。

工傷職工的傷殘等級待遇如何

工傷職工醫療終結后傷殘鑒定為一級至十級工傷待遇如下：

1、一級至十級的，發給一次性傷殘補助金。標準根據不同致殘等級，分別為傷殘職工負傷前十二個月內平均月工資收入的24個月至6個月。其中：一級24個月、二級22個月、三級20個月、四級18個月、五級16個月、六級14個月、七級12個月、八級10個月、九級8個月、十級6個月。

2、致殘一級至四級的，應當退出生產、工作崗位，平均月工資收入的90%至75%。其中：一級90%、二級85%、三級80%、四級75%。職工易地安家的，發給安家補助費。標準為本市上年度職工月平均工資的6個月。旅途所需車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，按照本企業職工因公出差標準報銷。職工到達退休年齡時，傷殘撫恤金低于國家規定計發的基本養老金標準的，應當按照基本養老金的標準補足差額部分。

3、工傷職工經評殘并確認需要護理的，按月發給護理費。護理標準依照護理等級全部護理依賴、大部分護理依賴、部分護理依賴的護理費標準分別為本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。

4、致殘五級至十級的，原則上由企業安排適當工作。如本人愿意自謀職業并經企業同意的，或者勞動合同期滿終止合同后本人另行擇業的，企業發給一次性傷殘就業補助金，補助標準為本市上年度職工月平均工資。五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月、九級10個月、十級5個月。

5、工傷職工需安裝假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的，需經醫療機構提出意見，企業勞動鑒定委員會審批后，其購置、安排和維修費用按國產普及型標準報銷。

級醫療事故賠償計算方式。1.醫療費賠償金額=已發生醫療費用(不含原發病醫療費用)+預期醫療費用

2.誤工費賠償金額=誤工時間×收入標準(患者因誤工減少醫療傷殘鑒定價格表 的固定收入)

3.住院伙食補助費=住院時間×醫療事故發生地國家機關一般工作人員醫療傷殘鑒定價格表 的出差伙食補助標準

4.陪護費賠償金額=陪護天數×陪護人數×醫療事故發生地上一年度職工年平均工資