工傷工傷賠償打到公司賬戶被扣留 的賠款已經到公司賬戶工傷賠償打到公司賬戶被扣留 ，但是工傷賠償打到公司賬戶被扣留 ，拖著不給應向勞動監察投訴。

由勞動監察責令用人單位給付或者通知社會保險經辦機構另行先行支付給個人，并向公司處以罰款。

用人單位應當依法為勞動者繳納工傷保險費，工傷事故發生后，用人單位應當將工傷保險基金理賠的工傷保險待遇及時支付勞動者。

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

工傷賠償屬于勞動仲裁委員會受理工傷賠償打到公司賬戶被扣留 的范圍工傷賠償打到公司賬戶被扣留 ，如果公司拒絕向員工支付工傷賠償金，則員工可以直接向仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位按照《工傷保險條例》工傷賠償打到公司賬戶被扣留 的賠償標準支付工傷賠償金。

如果工傷賠償金中由社保局支付的部分已經轉入公司，而公司未及時支付給勞動者的，勞動者可以選擇以下兩種途徑解決工傷賠償打到公司賬戶被扣留 ：

向公司所在地勞動監察部門投訴。這種途徑無需經過勞動仲裁委員會立案、受理等程序，投訴后就會有勞動監察部門的工作人員與公司聯系，要求公司進行支付相關的賠償金。這種途徑相對于仲裁而言比較簡單快捷，但不具有強制執行力。

直接向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求公司支付賠償金。根據我國法律規定，工傷賠償相關的案件屬于一裁終局案件，一旦裁決書作出后公司方作為被申請人不能在去法院起訴，勞動者可以直接拿著勝訴裁決去申請強制執行，由執行局對公司賬戶進行強制劃扣。

勞動者可以申請勞動仲裁工傷賠償打到公司賬戶被扣留 ，要求該用人單位支付。

法律分析

如果流量遠遠低于保證精確度工傷賠償打到公司賬戶被扣留 的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對于一套具體的熱能計量設備，供需雙方往往根據流量測量范圍和能夠達到的范圍度，約定某一流量值為“約定下限流量”，而且約定若實際流量小于該約定值，按照下限收費流量收費。縣級以上人民政府計量行政部門可以根據需要設置計量檢定機構，或者授權其他單位的計量檢定機構，執行強制檢定和其他檢定、測試任務。執行前款規定的檢定、測試任務的人員，必須經考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據本地區的需要，建立社會公用計量標準器具，經上級人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。企業、事業單位根據需要，可以建立本單位使用的計量標準器具，其各項最高計量標準器具經有關人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。計量檢定工作應當按照經濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統表進行。國家計量檢定系統表由國務院計量行政部門制定。

法律依據

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。