根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十六條、六十二條、六十四條和《河南省工傷保險條例》規定6級傷殘私了20萬可以不 ，新鄉工傷職工鑒定為六級傷殘的6級傷殘私了20萬可以不 ，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費用符合規定標準的，從工傷保險基金支付6級傷殘私了20萬可以不 ；

2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；

3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

6、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

7、從工傷保險基金按本人工資16個月支付一次性傷殘補助金；

8、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按本人工資60%按月發給傷殘津貼，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，按新鄉市上年度職工月平均工資為基數，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金14個月，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金46個月。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

計算一次性餐傷殘補助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

《工傷保險條例》

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《河南省工傷保險條例》

第二十七條 五級至十級工傷職工按國務院《工傷保險條例》第三十四條、第三十五條規定與用人單位解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金以解除或者終止勞動關系時統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算，標準為：一次性工傷醫療補助金，五級十六個月，六級十四個月，七級十二個月，八級十個月，九級八個月，十級六個月；一次性傷殘就業補助金，五級五十六個月，六級四十六個月，七級三十六個月，八級二十六個月，九級十六個月，十級六個月。患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發百分之三十。

領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的工傷職工，工傷保險關系同時終止。工傷職工距正常退休年齡五年以上的，一次性傷殘就業補助金全額支付；距正常退休年齡不足五年的，每減少一年，一次性傷殘就業補助金遞減百分之二十；距正常退休年齡不足一年的按百分之十支付。享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的，不得減少按照失業保險規定應當享受的待遇和按有關規定應當享受的經濟補償金。

法律分析：6級傷殘私了的賠償費用應當根據具體受傷情況以及治療費而定。侵害6級傷殘私了20萬可以不 他人造成人身損害的6級傷殘私了20萬可以不 ，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用6級傷殘私了20萬可以不 ，以及因誤工減少的收入，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

我們通常所說6級傷殘私了20萬可以不 的意外險額度6級傷殘私了20萬可以不 ，一般是指意外傷殘的額度！如果20萬屬于意外傷殘的話6級傷殘私了20萬可以不 ，6級傷殘應該賠付20萬*50%=10萬！

對于意外傷殘的賠付一般是按照10級傷殘賠付10%6級傷殘私了20萬可以不 ，9級賠付20%，一直到1級賠付100%。

根據法律規定重傷二級私6級傷殘私了20萬可以不 了20萬不多6級傷殘私了20萬可以不 ，就要根據具體6級傷殘私了20萬可以不 的情況來進行一個不同的判斷6級傷殘私了20萬可以不 ，不論是私聊還是到法院進行訴訟，都是有一定的標準的。重傷二級判三年以上10年以下有期徒刑，具體判多少要根據案件實際情況而定。故意傷害致人重傷，處三年以上十年以下有期徒刑，以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。影響故意傷害致人重傷的量刑情節較多，比如每增加輕微傷一人可增加一至二個月刑期，每增加輕傷一人可以增加三至六個月刑期，每增加輕傷一處，可增加一至三個月刑期。被害人的傷殘等級同樣影響量刑結果。

《中華人民共和國刑法》第兩百三十四條故意傷害6級傷殘私了20萬可以不 他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。

輕傷二級私6級傷殘私了20萬可以不 了20萬是否算多，應當根據實際情況進行確定。侵權人造成他人輕傷6級傷殘私了20萬可以不 的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。至于賠償的數額，應當由受害人和侵權人達成協議，協議不成的，應當由人民法院根據傷害的實際情況進行確定，不同的輕傷情況，會存在不同的賠償數額。

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。第一千一百八十七條

損害發生后，當事人可以協商賠償費用的支付方式。協商不一致的，賠償費用應當一次性支付；一次性支付確有困難的，可以分期支付，但是被侵權人有權請求提供相應的擔保。