根據多等級傷殘按照什么法律規定 我國有關勞動能力鑒定的法律規定，一般傷殘的等級依據傷殘嚴重程度分為一級到十級傷殘。其中一級傷殘最重，賠償的也最多，而十級傷殘則是最輕的。

一至十級傷殘等級的劃分標準多等級傷殘按照什么法律規定 ：

根據受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級(100%)到第___級(10%)，每級相差10%。其等級劃分依據是多等級傷殘按照什么法律規定 ：

1、Ⅰ級傷殘劃分依據為多等級傷殘按照什么法律規定 ：a. 日常生活完全不能自理; b. 意識消失;c. 各種活動均受到限制而臥床;d. 社會交往完全喪失。

2、Ⅱ級傷殘劃分依據為多等級傷殘按照什么法律規定 ：a. 日常生活需要隨時有人幫助;b.僅限于床上或椅上的活動;c. 不能工作;d. 社會交往極度困難。

3、 Ⅲ級傷殘劃分依據為：a. 不能完全獨立生活，需經常有人監護;b.僅限于室內的活動;c. 明顯職業受限;d. 社會交往困難。

4、Ⅳ級傷殘劃分依據為：a. 日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助;b.僅限于居住范圍內的活動;c. 職業種類受限;d. 社會交往嚴重受限。

5、Ⅴ級傷殘劃分依據為：a. 日常生活能力部分受限，需要指導;b. 僅限于就近的活動;c. 需要明顯減輕工作;d. 社會交往貧乏。

6、Ⅵ級傷殘劃分依據為：a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助;b. 各種活動降低; c. 不能勝任原工作;d. 社會交往狹窄。

7、Ⅶ級傷殘劃分依據為 a. 日常生活有關的活動能力嚴重受限;b. 短暫活動不受限，長時間活動受限;c. 不能從事復雜工作 d. 社會交往能力降低。

8、Ⅷ級傷殘劃分依據為 a. 日常生活有關的活動能力部分受限;b. 遠距離活動受限;c. 能從事復雜工作，但效率明顯降低;d. 社會交往受約束。

9、Ⅸ級傷殘劃分依據為：a. 日常活動能力大部分受限;b. 工作和學習能力下降;c. 社會交往能力部分受限;

10、_級傷殘劃分依據為：a. 日常活動能力輕度受限;b. 工作和學習能力有所下降;c. 社會交往能力輕度受限。

根據我國相關法律規定多等級傷殘按照什么法律規定 ，工傷1—10級傷殘鑒定標準包括：

一級：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。

二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。

三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或部分生活自理障礙。

四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或部分生活自理障礙或無生活自理障礙。

五級：器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

八級：器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

九級：器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

十級：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

擴展資料：

工傷十級傷殘賠償標準是什么？

十級工傷賠償標準：

1、用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月多等級傷殘按照什么法律規定 的工資。

2、因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同多等級傷殘按照什么法律規定 的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。

3、勞動者的十級工傷導致日后喪失勞動能力的，用人單位還應支付殘疾賠償金。傷殘等級，根據傷殘的嚴重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資多等級傷殘按照什么法律規定 ；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。陜西十級傷殘賠償的多少是按照政府統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此，當事人在計算陜西十級傷殘賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。

法律依據：

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

【法律分析】

1、傷殘賠償系數法律規定：賠償指數指多等級傷殘按照什么法律規定 的是傷殘級別指數。一級傷殘是100%，二級是90%，三級是80%，四級是70%，五級是60%，六級是50%，七級是40%，八級是30%，九級是20%，十級是10%，是用來計算傷殘賠償金的。如兩個十級、一個九級，則其中最高等級為九級，九級的傷殘賠償指數為20%;又如一個五級、一個七級和一個九級，則其中最高等級為五級，五級的傷殘賠償指數為60%。2、傷殘賠償附加指數：是指在有多個傷殘等級時，由于只計算最高等級的傷殘賠償指數，其他的傷殘等級不再計算相應的傷殘賠償指數，而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計算，該賠償比例是附加計算的，因此被稱為傷殘賠償附加指數。用百分比表示，傷殘賠償附加指數Ia取值范圍為：0≤Ia≤10%，也就是說傷殘賠償附加指數必須小10%。存在一級傷殘時，其他等級被吸收，不計算傷殘賠償附加指數。傷殘賠償附加指數和傷殘賠償指數不同。對傷殘賠償指數上述標準有明確規定，不同傷殘等級都有對應比例(指數)。而對傷殘賠償附加指數則沒有具體規定，不同傷殘等級沒有對應比例(指數)。所以對傷殘賠償附加指數如何取值，各地做法不一。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用多等級傷殘按照什么法律規定 ；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

【法律分析】

傷殘賠償總額要根據傷殘者居住的地區的不同、身份的不同以及年齡的不同來進行計算確定。賠償責任系數就是交通事故中事故責任方應承擔責任的比例多等級傷殘按照什么法律規定 ，如對方全責則為100%。幾個傷殘等級最高的傷殘賠償指數是指在幾個傷殘等級中最高等級的傷殘賠償指數。傷殘等級具體等級對應的傷殘賠償指數。以傷殘者的傷殘程度比例作為傷殘者的傷殘賠償比例。根據計算公式，在一個人同時存在幾個傷殘等級的情況下，只能計算最高等級的傷殘賠償指數，其余的傷殘等級不再計算相應的傷殘賠償指數，而是按附加指數計算。傷殘賠償附加指數是指在有多個傷殘等級時，由于只計算最高等級的傷殘賠償指數，其余的傷殘等級不再計算相應的傷殘賠償指數，而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計算，該賠償比例是附加計算的，因此被稱為傷殘賠償附加指數。

【法律依據】

《中華人民共和國國家賠償法》 第三十四條 侵犯公民生命健康權的，賠償金按照下列規定計算多等級傷殘按照什么法律規定 ：（一）造成身體傷害的，應當支付醫療費、護理費，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍多等級傷殘按照什么法律規定 ；（二）造成部分或者全部喪失勞動能力的，應當支付醫療費、護理費、殘疾生活輔助具費、康復費等因殘疾而增加的必要支出和繼續治療所必需的費用，以及殘疾賠償金。殘疾賠償金根據喪失勞動能力的程度，按照國家規定的傷殘等級確定，最高不超過國家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動能力的，對其扶養的無勞動能力的人，還應當支付生活費；（三）造成死亡的，應當支付死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對死者生前扶養的無勞動能力的人，還應當支付生活費。前款第二項、第三項規定的生活費的發放標準，參照當地最低生活保障標準執行。被扶養的人是未成年人的，生活費給付至十八周歲止；其他無勞動能力的人，生活費給付至死亡時止。