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女工人53歲十級傷殘賠多少錢

在線問法 時間: 2023.05.23
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【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,2、要求:勞動合同期滿終止女工人53歲十級傷殘賠多少錢,或者職工本人提出解除勞動合同女工人53歲十級傷殘賠多少錢的女工人53歲十級傷殘賠多少錢,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷10級賠償金額多少?53歲女

工傷賠償于年齡性別沒有關系。

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘女工人53歲十級傷殘賠多少錢 的,享受以下待遇女工人53歲十級傷殘賠多少錢 :

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月女工人53歲十級傷殘賠多少錢 的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資女工人53歲十級傷殘賠多少錢 ;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘十級賠多少錢

十級傷殘女工人53歲十級傷殘賠多少錢 的具體賠償標準如下:勞動合同期滿終止女工人53歲十級傷殘賠多少錢 ,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月×賠償基數(shù),一次性工傷醫(yī)療補助金1個月×賠償基數(shù)。一次性傷殘補助金4個月×賠償基數(shù)+一次性傷殘就業(yè)補助金為1個月×賠償基數(shù)+一次性工傷醫(yī)療補助金賠償基數(shù)。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

現(xiàn)在十級傷殘能賠多少錢

【法律分析】:1、標準:享受一次性傷殘補助金:十級傷殘為6個月女工人53歲十級傷殘賠多少錢 的本人工資;

2、要求:勞動合同期滿終止女工人53歲十級傷殘賠多少錢 ,或者職工本人提出解除勞動合同女工人53歲十級傷殘賠多少錢 的女工人53歲十級傷殘賠多少錢 ,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

3、【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》第35條。

4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。

十級傷殘應賠多少錢

十級傷殘女工人53歲十級傷殘賠多少錢 的賠償包括醫(yī)療費、一次性傷殘補助金( 7個月本人工資)、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省女工人53歲十級傷殘賠多少錢 的工傷條例確定女工人53歲十級傷殘賠多少錢 ,解除勞動關系時領取)、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定女工人53歲十級傷殘賠多少錢 ,解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。

十級工傷保險待遇主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(7 個月本人工資)、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

交通事故頭部受傷十級傷殘,53歲,農村戶口,一次賠償多少錢?

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兩個十級傷殘 是怎么計算的

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2024-09-02 09:40
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工人十級傷殘老板怎么賠償

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北京交通事故律師-趙金保

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09-23 12:43

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