1、出院后傷情穩定之后，就可以去申請傷殘鑒定出院以后什么時候做傷殘鑒定 的。

2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料出院以后什么時候做傷殘鑒定 ：

（一）《工傷認定決定書》原件和復印件出院以后什么時候做傷殘鑒定 ；

（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其出院以后什么時候做傷殘鑒定 他有效身份證明原件和復印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規定的其出院以后什么時候做傷殘鑒定 他材料。

【法律分析】

出院后出院以后什么時候做傷殘鑒定 ，一般三個月左右就可以做傷殘鑒定。傷殘鑒定是指對傷殘程度的鑒定出院以后什么時候做傷殘鑒定 ，傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷傷殘、意外傷害傷殘以及打架傷殘，一般由司法部門（如交警、派出所、法院）委托傷殘鑒定機構進行相應的鑒定。《工傷保險條例》第十四條規定：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。

【法律依據】

《司法鑒定程序通則》

第十四條 司法鑒定機構應當對委托鑒定事項、鑒定材料等進行審查。對屬于本機構司法鑒定業務范圍，鑒定用途合法，提供的鑒定材料能夠滿足鑒定需要的，應當受理。對于鑒定材料不完整、不充分，不能滿足鑒定需要的，司法鑒定機構可以要求委托人補充補充后能夠滿足鑒定需要的，應當受理。

第二十八條 司法鑒定機構應當自司法鑒定委托書生效之日起三十個工作日內完成鑒定。鑒定事項涉及復雜、疑難、特殊技術問題或者鑒定過程需要較長時間的，經本機構負責人批準，完成鑒定的時限可以延長，延長時限一般不得超過三十個工作日。鑒定時限延長的，應當及時告知委托人。司法鑒定機構與委托人對鑒定時限另有約定的，從其約定。在鑒定過程中補充或者重新提取鑒定材料所需的時間，不計入鑒定時限。

法律并沒有給出一個具體出院以后什么時候做傷殘鑒定 的時間要求出院以后什么時候做傷殘鑒定 ，主要參考因素是傷情相對穩定。只有傷情處于相對穩定狀態的，才便于勞動能力鑒定機構聘請的醫療專家對傷情進行鑒定。通常傷者可以從醫院或者主治醫師那里初步了解到自己的傷情以及是否會有身體殘疾，傷情對以后的工作、生活產生直接影響的，就可以進行勞動能力鑒定了，也就是我們常說的傷殘鑒定或評殘。對按規定，用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定。申請工傷鑒定時，申請人要到設區的市級勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。但在申請傷殘鑒定前，要先向社會保險行政部門提出工傷認定申請，一般只有在被認定為工傷時，才可以進行工傷的傷殘認定。

《工傷保險條例》

第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十七條自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，工傷職工、用人單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。