園長一定是要幼教經驗豐富汕頭市陽光麗景幼兒園招聘 的幼兒教師，而不能僅僅選擇一個行政管理的高手，因為幼兒教育是一項專業性很強的工作，用外行指揮內行很容易出錯。

首選的辦法就是在你多走幾家園，把你看好的園長給撬過來。但是這需要你們的手腕很靈活，還需要你舍得花錢，而且撬過來的人才還要當大爺來養著，總是不那么舒服。

其次，就是招聘。

另外還有一種方法，就是到沈陽的各大幼師學校去看看，看一下哪個教幼師專業的老師還跟汕頭市陽光麗景幼兒園招聘 他（她）的學生保持聯系，在這些學生中，想必一定有經歷了幾年奮斗當上園長或曾經當過園長的。這樣你在這些人中也有可能選擇到你適合的人選。

還有一種就更絕了：

汕頭市陽光麗景幼兒園招聘 我曾經在小哈津做過一段時間，因為是男幼師，所以盡管沒什么本事，還是挺被領導看好的，但是過了一段時間，因為家里的原因我不能做了。后來過了半年，小哈津以前的一個同事竟然聘我到她開的幼兒園去當老師了。

原來她到小哈津工作不是為了別的，就是為了要了解一下幼兒園運作的模式和管理的規程。等弄明白了以后自己出來就完全可以當一個園長了。凡事都不用求人了，真是女強人啊，呵呵。

另外我總結了一下，開個園除了園長要好以外，還有很重要的幾點。

首先，硬件要好，因為硬件是家長和孩子認識幼兒園的第一步，也是很關鍵的一步。

硬件好，但是也少不了作為軟件的老師，優秀的教師更是必不可少。老師的好壞不僅僅取決于上課的水平，跟家長溝通同樣也是一門學問。能把家長都“忽悠”滿意了的老師，十有八九都能算是“好老師”。

還有就是特色。現在凡是有點規模的幼兒園多少都能講出點自己教學的特色。如果你沒有特色，人家的園在那里都許多年了，已經有了信譽，你剛剛開的，人家憑什么就把孩子送到你這里呢？

多羅嗦了幾句，別顯我煩我就很感謝了，呵呵。

1、報名幼兒園教師招聘汕頭市陽光麗景幼兒園招聘 ，其中學習經歷填寫包括全日制學習和后續學習進修兩部分。

2、全日制學習部分汕頭市陽光麗景幼兒園招聘 ，按照報名表填寫要求汕頭市陽光麗景幼兒園招聘 ，一般報名表有備注從高中還是大學開始填寫，沒有特殊要求汕頭市陽光麗景幼兒園招聘 的，可以從高中開始填寫。按照時間、學校、專業汕頭市陽光麗景幼兒園招聘 的格式進行填寫。

3、后續學習進修部分，如果畢業后有進行過幼師相關學習進修的經歷，可以填寫，按照、時間、學校、學習專業的格式進行填寫。沒有此部分可以不寫。

4、所有經歷照實填寫，不可捏造杜撰。

汕頭市陽光麗景幼兒園招聘 你可以上汕頭招聘網或者成功招聘網查找招聘信息汕頭市陽光麗景幼兒園招聘 ，里面有好幾家。

汕頭市陽光麗景幼兒園招聘 你好汕頭市陽光麗景幼兒園招聘 ，按照你的描述，你的孩子已經在上幼兒園汕頭市陽光麗景幼兒園招聘 了，就近的幼兒園沒有招聘，你想去稍遠的幼兒園應聘做生活老師，其實可以根據你自己的實際情況來確定！

首先，先考慮清楚你是否需要接送孩子，距離遠近的問題。

如果，你需要自己去接送孩子，看中并且想要應聘的幼兒園放學時間較早，可以去任職汕頭市陽光麗景幼兒園招聘 ；

如果沒人幫忙接送，想要應聘的幼兒園放學時間較晚，這就得看你自己的考慮汕頭市陽光麗景幼兒園招聘 了。

建議，根據自己的時間和實際需求來確定。