公司員工開老板車出車禍責任劃分一般也會按事故員工把公司車撞了需要賠償嗎 的原由來進行認定；而對于員工與老板之間，只要是屬于工作員工把公司車撞了需要賠償嗎 的時間產生的后果就會由老板來承擔賠償的責任，如果造在的事故比較嚴重就會由員工和老板雙方一起來承擔責任。

法律分析

對于開公司的車出車禍怎么賠償的問題出差是職務行為，出差方的責任由公司承擔。如果出差方負事故的主要責任或全部責任，就由出差人和公司對外負連帶責任。相關法律規定雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其員工把公司車撞了需要賠償嗎 他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的，應當認定為從事雇傭活動。如果是執行公司的工作任務，履行工作職責過程中發生的事故，造成他人損害，公司須承擔相應的責任；這種情況造成員工本人受傷，屬于工傷，公司負有賠償責任；如果員工是非接受公司的安排，執行公司的工作任務，而好似擅自開車外出，應該由員工本人承擔責任，公司則不負責任。

法律依據

《中華人民共和國道路交通安全法》 第七十六條 機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償;不足的部分，按照下列規定承擔賠償責任員工把公司車撞了需要賠償嗎 ：(一)機動車之間發生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任;雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任。(二)機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故，非機動車駕駛人、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔賠償責任;有證據證明非機動車駕駛人、行人有過錯的，根據過錯程度適當減輕機動車一方的賠償責任;機動車一方沒有過錯的，承擔不超過百分之十的賠償責任。交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意碰撞機動車造成的，機動車一方不承擔賠償責任。

對于車禍，首先應通過車輛保險對損失進行彌補。剩余部分，按照勞動合同和公司制度，公司是可以對存在重大過失導致公司經濟損失員工把公司車撞了需要賠償嗎 的員工，進行處罰（包括追究經濟責任）。一般而言，勞動者賠償用人單位經濟損失應以對生產、經營和工作造成的直接經濟損失為限。

法律分析

一般而言，勞動者賠償用人單位經濟損失應以對生產、經營和工作造成的直接經濟損失為限。從用人單位角度來說，用人單位應及時固定與經濟損失有關的證據，一旦發生爭議，就可以用證據支持用人單位的合法主張。從勞動者角度來說，所造成的經濟損失與勞動者的過錯程度及原因大小有關，為此勞動者需承擔與之相應的全額或者部分賠償責任。其次，用人單位的規章制度規定的賠償辦法，原則上不能突破《工資支付暫行規定》第十六條的規定。最后，至于賠償方法用人單位與勞動者可以采取協商的方式進行。如在職的可以約定，是一次性的賠償還是逐月按工資比例賠償。對于離職勞動者用人單位也可以要求一次性賠償或通過仲裁訴訟等途徑解決。用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成員工把公司車撞了需要賠償嗎 他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。

法律依據

《中華人民共和國勞動合同法》 第二十九條 用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

《工資支付暫行規定》 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。

在上班期間開車刮壞他人車輛的話，需要符合員工的工作并且沒有交通違章，那么員工和公司都需要承擔一定的責任，如果是員工本人原因導致把他人的車輛刮傷的，那么員工應該承擔的責任比較大或者是全責。所以不管是工作期間還是平時的日常生活都應該安全駕駛，避免事故發生。

法律分析

單位或者雇主以下情形都需要承擔連帶責任員工把公司車撞了需要賠償嗎 ：如果交通事故責任者對事故造成損失的應承擔賠償責任，然而承擔賠償責任肇事司機暫無力賠償，那么應該由員工所在單位或車輛所有人墊付員工把公司車撞了需要賠償嗎 ；如果肇事車輛為單位所有，員工是執行職務，也就是說工作或生產過程中履行駕駛職責，其行為是受所在單位或車輛所有人委派或認可，那么該單位或車輛所有人承擔事故賠償責任；如果肇事車輛為個體戶、承包戶、個人合伙或私營企業主的，雇用司機從事運輸，那么車主或雇主應承擔事故賠償責任；如果肇事車輛承包、租賃期間發生交通事故，那么車主和承包、承租人共同承擔賠償責任；如果肇事車輛掛靠單位收取管理費或分享盈利視為共同車主，應該由車主承擔賠償責任，掛靠單位承擔連帶責任。

法律依據

《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條 機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償;不足的部分，按照下列規定承擔賠償責任：(一)機動車之間發生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任;雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任。(二)機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故，非機動車駕駛人、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔賠償責任;有證據證明非機動車駕駛人、行人有過錯的，根據過錯程度適當減輕機動車一方的賠償責任;機動車一方沒有過錯的，承擔不超過百分之十的賠償責任。交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意碰撞機動車造成的，機動車一方不承擔賠償責任。

《道路交通事故處理程序規定》第六十條 公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。(一)因一方當事人的過錯導致道路交通事故的，承擔全部責任;(二)因兩方或者兩方以上當事人的過錯發生道路交通事故的，根據其行為對事故發生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔主要責任、同等責任和次要責任;(三)各方均無導致道路交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責任。一方當事人故意造成道路交通事故的，他方無責任。