企業破產后，不能及時就業，又沒有申請自謀職業公司撤柜我想拿失業金 的，如符合享受失業保險待遇的條件，則可以依法享受失業保險待遇。企業破產后，其原有職工可分為三種情況：

第一，一部分職工在企業破產前或之后及時找到新工作，實現再就業，這部分人不能享受失業保險待遇；

第二，國有企業破產時，一部分職工申請自謀職業，不再保留國有企業職工身份，對這份人發給一次性安置費，不能再享受失業保險待遇；

第三，只有在企業破產后，既沒有及時重新就業，又沒有申請自謀職業，同時又符合享受失業保險待遇的條件的，才能依法享受失業保險待遇。

法律依據：

《失業保險條例》第十四條

具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已辦理失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其公司撤柜我想拿失業金 他失業保險待遇。

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失業保險金領取有幾個必要條件公司撤柜我想拿失業金 ，缺一不可

1：公司撤柜我想拿失業金 你的單位確實給你繳納了保險，因為失業金是你所繳納的保險中的其中一種，也就是失業險。你沒交保險的話就不存在失業金。

2：必須是城鎮戶口，由于農村戶口的農民們國家對這方面有其公司撤柜我想拿失業金 他的保障政策，所以必須是城鎮戶口才可以領取失業金。

3：被動離職，只能是公司倒閉，或者內退，或者辭退這種被動的使員工離職的情形才可以領取失業金，個人自己離職時不可以領的。這很可笑，被單位辭退的人反而有失業金的保障，自己辭職的卻沒有，想想被單位辭退的人能是什么好人？多少都因為各種各樣的原因單位才會辭退員工。但是，為什么這樣規定呢，是因為外面找工作，然后干干就辭職的人太多了，如果假設一個人干一個月，然后辭職了，到時候還有國家用失業金保障他的生活，干干辭辭，不干活了也有錢拿，怕是以后大家都工作不認真，也不需要干活了，國家這樣養閑人是吃不消的，于是制定了這個看似可笑的規定，我那時候去勞動保障部門咨詢我有沒有失業金的問題的，對方如此回答我的。

4：在交保險時這失業險是其中一險，可是現實中很少有人領到這個錢。你別指望說合同到期了辭職了就可以領這個錢了，沒這種好事，如果這樣的話那所有人都不用上班了，到月有失業金給領，怎么可能呢？呵呵，所以失業金想領取關鍵看你符不符合他們的條件。

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失業補助金的領取條件如下公司撤柜我想拿失業金 ：

1、失業前用人單位和本人已繳納失業保險費滿一年公司撤柜我想拿失業金 ；

2、非本人意愿中斷就業；

3、已經進行了失業登記公司撤柜我想拿失業金 ，并有求職要求。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

領取期限如下：

累計繳費滿1年以上不滿2年的領取失業保險金期限為3個月；

2年以上不滿3年的為6個月；

3年以上不滿5年的為12個月；

5年以上不滿8年的為15個月；

8年以上不滿10年的為18個月；

10年以上的為24個月。

失業人員重新就業后再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而未領取的失業保險金期限合并計算，但最長不得超過24個月。