2018勞動合同法撤柜是需要賠償合同期內撤柜賠償 的合同期內撤柜賠償 ，《勞動合同法》具體規定了17種解除勞動合同情況合同期內撤柜賠償 ，用人單位應當支付經濟補償金。當然這并不是全部，因為《勞動合同法》還有兜底條款，法律、行政法規規定勞動者可以解除合同合同期內撤柜賠償 的，勞動者也可以要求經濟補償金。因一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的合同期內撤柜賠償 ；致使勞動合同無效的；如果用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。用人單位提出解除合同，并與勞動者協商一致解除勞動合同，用人單位應當支付經濟補償金以下三種情況下用人單位可以提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資之后，解除勞動合同支付經濟補償金勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

法律依據：《勞動合同法》具體規定了17種解除勞動合同情況，用人單位應當支付經濟補償金。當然這并不是全部，因為《勞動合同法》還有兜底條款，法律、行政法規規定勞動者可以解除合同的，勞動者也可以要求經濟補償金。

公司撤柜后該如何給員工賠償要視具體情況而定合同期內撤柜賠償 ：1、如果公司撤柜后合同期內撤柜賠償 ，雙方因此解除勞動關系合同期內撤柜賠償 的，則公司應該向員工支付經濟補償金。如果沒有提前一個月通知員工的，則應另外向員工支付一個月的工資。2、如果雙方同意由公司安排其它工作而不解除勞動關系的，則公司無需支付經濟補償金。 《中華人民共和國勞動合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

公司撤柜合同期內撤柜賠償 了合同期內撤柜賠償 ，合同沒到期可以賠償。用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同合同期內撤柜賠償 的勞動者合同期內撤柜賠償 ，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。單位突然解散合同沒到期，可以依法申請解散并妥善解決與職工之間的勞動關系，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

《中華人民共和國勞動合同法》

第四十八條

【違法解除或者終止勞動合同的法律后果】用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。

一、撤柜賠償到 合同到期 嗎? 沒有賠償合同期內撤柜賠償 ，租賃期滿或 合同解除 后合同期內撤柜賠償 ，乙方逾期不搬遷，甲方有權從已經解除租賃關系合同期內撤柜賠償 的房屋中將乙方的物品搬出，不承擔保管義務。甲方有權要求乙方賠償因此而產生的費用，并有權訴之法律。 商鋪租賃合同 指的是承租方和租房就租賃場所的租賃達成的合同協議，主要針對商鋪的使用權達成一種民事租賃關系。 租賃期滿或合同解除后，乙方逾期不搬遷，甲方有權從已經解除租賃關系的房屋中將乙方的物品搬出，不承擔保管義務。甲方有權要求乙方賠償因此而產生的費用，并有權訴之法律。 乙方的職責： 1、乙方必須依約繳納租金及其他費用，如有無故拖欠，甲方有權向乙方加收滯納金，滯納金為實欠租 %。如拖欠租金大，視為違約，甲方有權收回房屋，并不退還乙方押金。 2、甲、乙雙方在 合同終止 前，須提前一個月書面通知對方是否終止合同。 3、 乙方在租賃期間，必須以合理防范措施，保護租賃期內設備和設施的完好無損(自然折舊除外)，乙方不得擅自改變租賃房屋的結構及用途，如確需要變更用途，需經甲方同意后方可進行。乙方造成租賃房屋及其設備的毀損，應負責恢復原狀。如乙方在租賃期滿不負責恢復原狀，甲方有權自行恢復原狀，費用從乙方押金中扣除。 4、 乙方如在租賃房屋內安裝超過電表負荷的任何設備、儀器或機械，須征得甲方同意，并由甲方協助乙方辦理相關手續，費用由乙方自理。未經甲方同意和因未辦理相關手續而產生的事故或罰款，由乙方自理。 5、乙方不得在租賃房屋外面附加任何物件或涂刷任何涂料或做出任何更改。 6、 租賃期滿或合同解除，乙方必須按時將租賃房屋內的全部無損壞設備、設施在適宜使用的清潔、良好狀況下(自然折舊除外)交給甲方。 7、租賃期滿或合同解除后，乙方逾期不搬遷，甲方有權從已經解除租賃關系的房屋中將乙方的物品搬出，不承擔保管義務。甲方有權要求乙方賠償因此而產生的費用，并有權訴之法律。 8、乙方保證承租甲方的房屋作為商業用房使用，遵守中華人民共和國 法規 和政府相關規定，合法經營。因乙方違法經營而給甲方造成的連帶損失，由乙方負責賠償。 9、 甲方向乙方出示出租房屋的相關資料原件和給乙方與原件一致的復印件。包括出租房屋的產權證、 房屋所有權 人的 身份證 和出租許可證等。如果任何第三方對出租房屋主張權利，使乙方無法使用租賃房屋，甲方應賠償乙方所蒙受的一切損失。 綜上所述，如果存在租賃關系的甲乙雙方合同到期之后，就應該撤柜，到期后是沒有賠償的，如果一方有不撤柜的情況，那么可以先進行協商，如果協商不成的，那么就要選擇合法的途徑，向相關部門提出 訴訟 ，維護自己的合法權益。